【摘要】培訓(xùn)部規(guī)章制度第一節(jié)概述及組織結(jié)構(gòu)一、概述培訓(xùn)部是酒店負責提高人員素質(zhì)以及合理利用和開發(fā)人力資源的職能部門。培訓(xùn)部負責組織、指導(dǎo)全酒店的培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)使酒店管理人員和服務(wù)人員增長才干、提高技能、改善行為表現(xiàn),從而為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。管理者也應(yīng)該是培訓(xùn)者。培訓(xùn)是從總經(jīng)理、部門經(jīng)理到主管等各級管理人員必須承擔的責任。為了搞好培訓(xùn),酒店應(yīng)建立培訓(xùn)部培訓(xùn)和部門培訓(xùn)
2025-04-14 23:33
【摘要】制度培訓(xùn)教材后備人才管理制度培訓(xùn)教材人力資源中心制度培訓(xùn)教材后備人才管理制度關(guān)鍵點一、后備人才庫管理的基本原則:(一)分級管理:1、后備人才庫分為:一級后備人才庫、二級后備人才庫、三級后備人才庫。2、一級人才庫及總部職能部門的二級人才庫由集團人力資源中心干部處負責管理;
2025-08-10 10:13
【摘要】----前言............................................................................................................................................4一.人力資源管理定義................
2025-08-10 10:17
【摘要】公司職能工資管理制度□總則第一條目的本規(guī)則旨在依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,制訂員工工資的管理辦法,包括工資計算期間、工資計算方法、工資支給時間和期限以及晉升、獎金給付等事宜。第二條工資決定原則員工工資是在綜合考慮社會物價水平、公司支付能力以及員工年齡、年資、職能等級、責任大小等因素的基礎(chǔ)上,進行工資計算的。工資包括基
2025-08-09 20:22
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632山東****有限公司培訓(xùn)管理手冊****管理咨詢公司目錄第一部分:員工培訓(xùn)管理制度1總則第二章教育培訓(xùn)機構(gòu)第三章工作程序第四章**公司培訓(xùn)體系第五章崗位基礎(chǔ)培訓(xùn)第六章崗位技能培訓(xùn)第七章外出學習第
2025-08-20 16:56
【摘要】----紅蜻蜓《達標店長工作手冊》之店鋪人員管理分冊試行本人力資源部編----目錄一、店長負責制——店長的角色定位——
2025-08-10 08:04
【摘要】----公司人事管理制度第一章總則第一條:為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和責任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:適用范圍。一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。二、本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。三、
2025-08-09 16:15
【摘要】----擔保公司業(yè)務(wù)提成激勵管理制度第一章基本原則第一條本公司業(yè)務(wù)提成獎勵制度的建設(shè)是建立在員工的工作目標和企業(yè)發(fā)展目標緊密聯(lián)系的基礎(chǔ)上的,本著公平、公正、高效的原則制定。第二條目標:不斷對員工進行激勵和指導(dǎo),充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,公平合理的評價公司員工的價值分配。加強部門之間,
2025-08-10 09:26
【摘要】----招商體系手冊********有限公司(二零一零年六月)----招商體系手冊(框架版)招商是實現(xiàn)地產(chǎn)開發(fā)收益的主要形式之一,招商活動應(yīng)貫穿于項目的籌劃、選址、建設(shè)、裝修等
2025-08-04 19:00
【摘要】人事制度---討論稿第一章總則第一條目的:滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展、個人發(fā)展,保障激勵,特制定本制度。第二條范圍:一、制定本人事管理制度均遵照政府有關(guān)規(guī)定。二、本制度所稱員工,指本公司正式聘用的所有從業(yè)人員。三、人力資源部為本制度的執(zhí)行部門。第二章人員招聘制度第一條總則一、公司為外商獨資企業(yè),具備獨立招聘員工的資格。二
2025-04-18 05:46
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共8頁
2025-08-09 15:59
【摘要】公司管理標準化手冊商品部管理制度手冊企業(yè)理念經(jīng)營宗旨:做健康事業(yè)的傳播者企業(yè)使命:健康在這里傳播企業(yè)口號:只為健康生活企業(yè)目標:打造最受歡迎的連鎖藥店、成就行業(yè)一流的連鎖品牌經(jīng)營理念(經(jīng)營原則):更專業(yè)、更貼心、更實惠、更放心服務(wù)理念:想顧客所需做顧客所求企業(yè)精神:誠心、團結(jié)、奮進、創(chuàng)新行為準
2025-04-13 01:11
【摘要】大量的管理資料下載XD集團公司員工培訓(xùn)管理制度北京XX公司二零零四年六月大量的管理資料下載目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................
2025-08-10 11:56
【摘要】惠光公司人事管理制度儀科惠光人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人
2025-04-07 07:32
【摘要】----北京華北光學儀器有限公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年五月----1目
2025-08-10 10:26