人壽保險(xiǎn)公司增員對(duì)象開(kāi)拓培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【摘要】增員對(duì)象開(kāi)拓?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)目錄（宋體36號(hào)字）幫助學(xué)員熟悉增員的步驟12提高學(xué)員進(jìn)行增員工作的意愿3協(xié)助學(xué)員掌握增員各步驟的方法與技巧?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究中國(guó)最大的

2025-05-10 04:21

直接增員法國(guó)壽講師在行動(dòng)大賽培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【摘要】--1直接接觸增員法963-青島市-陳朋--2直接接觸增員法的范圍?生活隨機(jī)接觸增員（如乘車、購(gòu)物、用餐、聚會(huì)中接觸的人）?陌生接觸增員（如通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷掃店面）?人才市場(chǎng)：設(shè)點(diǎn)、隨機(jī)找尋?自投羅網(wǎng)的推銷員?留意接觸某單位下崗人員或招聘中未錄用人員??????-

2025-05-09 20:26

新版增員對(duì)象開(kāi)拓技巧培訓(xùn)課程課件(21頁(yè))-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】--1增員對(duì)象開(kāi)拓?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2增員對(duì)象開(kāi)拓的意義?增員是團(tuán)隊(duì)發(fā)展之本?持續(xù)不斷的增員是確保團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)的前提。?團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，就如同一池清水，如果新的水源不斷的注入，它很快將變成一潭死水。反

2025-08-10 09:19

德高開(kāi)口講保險(xiǎn)增員篇培訓(xùn)課程課件-資料下載頁(yè)

【摘要】--1德高開(kāi)口講保險(xiǎn)增員篇--2目錄1.為何要增員2.如何電話約訪？3.如何進(jìn)行增員面談？4.如何追蹤？5.如何留存？6.注意事項(xiàng)。--3--4一個(gè)人干他愿意干的事情，怎么干都不

2025-05-07 06:09

保險(xiǎn)增員戰(zhàn)斗營(yíng)學(xué)員手冊(cè)培訓(xùn)ppt教案(31頁(yè))-保險(xiǎn)增員-資料下載頁(yè)

【摘要】--1?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2李嘉誠(chéng)先生曾經(jīng)說(shuō)：我每天工作32萬(wàn)個(gè)小時(shí)。美國(guó)著名的快餐連鎖麥當(dāng)勞在全世界有2萬(wàn)多家一模一樣的分店。每個(gè)分店大約有一小時(shí)的利潤(rùn)是屬于總店。一天對(duì)于我們只有24個(gè)小時(shí)，但麥當(dāng)勞總

2025-08-06 16:08

增員意愿啟動(dòng)專題ppt課件-資料下載頁(yè)

【摘要】增員意愿啟動(dòng)新華的重大事記?1、2022年匯金公司控股新華保險(xiǎn)；?2、新華保險(xiǎn)躋身中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)三甲；?3、2022年初新華推出尊享人生投資理財(cái)產(chǎn)品；?4、2022年新華保險(xiǎn)賠款準(zhǔn)備金率超過(guò)保監(jiān)會(huì)規(guī)定的100%?5、新華公司在全球金融危機(jī)的巨大壓力下，2022年分紅率穩(wěn)中有升。組織發(fā)展大擴(kuò)軍?我們?yōu)槭裁?/span>

2025-04-28 23:01

某保險(xiǎn)公司金融行業(yè)增員流程培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【摘要】--1金融行業(yè)從業(yè)人員增員流程--2?人物：王姐29歲，銀行出納，工齡6年?收入：月均3000?已婚三年，小孩一歲半?業(yè)務(wù)員半年前在朋友（東哥）聚會(huì)上認(rèn)識(shí)，偶有聯(lián)糸，在交流時(shí)流露過(guò)對(duì)目前工作的不滿。。劇本概要--3?工作穩(wěn)定?職

2025-05-07 03:05

緣故增員之增員接觸話術(shù)課程培訓(xùn)講義(20頁(yè))-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】增員課程：假日增員技能訓(xùn)練2020/9/17--1增員接觸話術(shù)增員課程：假日增員技能訓(xùn)練2020/9/17--2（一）導(dǎo)入話術(shù)（二）動(dòng)搖話術(shù)增員課程：假日增員技能訓(xùn)練2

2025-08-10 07:55

人壽保險(xiǎn)三招兩式說(shuō)增員培訓(xùn)課件(42頁(yè))-保險(xiǎn)增員-資料下載頁(yè)

【摘要】三招兩式說(shuō)增員時(shí)代在變化，社會(huì)在變化，我們自己在變化，生活給我們提出了更高的挑戰(zhàn)，如何適應(yīng)周圍變化的一切？公司推出了“周薪制”、“周經(jīng)營(yíng)”等制度，身邊那么多伙伴高薪，那么多伙伴晉升，我們?cè)趺崔k？為了趕上時(shí)代潮流，我們需要?jiǎng)?chuàng)新！驅(qū)除思想中的陰霾難留存浪費(fèi)時(shí)間做多久沒(méi)有面子搶市場(chǎng)

2025-08-06 18:58

某保險(xiǎn)公司星火增員系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化流程培訓(xùn)課件(51頁(yè))-保險(xiǎn)增員-資料下載頁(yè)

【摘要】攜手提升生命價(jià)值增員系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化流程總公司營(yíng)銷管理本部攜手提升生命價(jià)值?建立標(biāo)準(zhǔn)化增員系統(tǒng)的意義?標(biāo)準(zhǔn)化增員系統(tǒng)的內(nèi)容-增員計(jì)劃的制定與執(zhí)行-增員活動(dòng)運(yùn)作-創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)-甄選面談-追蹤評(píng)估目

2025-08-06 07:02

人壽保險(xiǎn)公司增員戰(zhàn)斗營(yíng)增員培訓(xùn)教材(55頁(yè))-保險(xiǎn)增員-資料下載頁(yè)

【摘要】增員戰(zhàn)斗營(yíng)ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度：1、為公司發(fā)展，業(yè)績(jī)提升；2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才，以提升公司形象；3、為了搶占市場(chǎng)的廣度和深度。二、從組織角度：1、增加新鮮血液，補(bǔ)充人力的脫落；2、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)生產(chǎn)的能力；3、不斷育成新

2025-08-06 18:49

增員實(shí)戰(zhàn)演練課程增員如此簡(jiǎn)單13頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究??制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究溝通幾個(gè)問(wèn)題：第一個(gè)問(wèn)題：壽險(xiǎn)從業(yè)人員發(fā)展的四種歸宿脫落—更多的是因?yàn)榭蛻糍Y源枯竭，無(wú)法維持走組織發(fā)展道路—鑄就現(xiàn)在的各家公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、高管等業(yè)務(wù)精英—收入高、但是少數(shù)，堅(jiān)持8年左右的不多轉(zhuǎn)內(nèi)勤—

2025-08-09 18:13

某保險(xiǎn)公司增員面談三步法培訓(xùn)課程ppt課件(56頁(yè))-保險(xiǎn)增員-資料下載頁(yè)

【摘要】制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究一個(gè)人事業(yè)上的成功，只有15%是由于專業(yè)技術(shù)，另外的85%要靠人際關(guān)系和處世技巧?！突?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究一、增員流程與工具二、增員面談三步法目錄?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)

2025-08-06 07:35

保險(xiǎn)增員追蹤與輔導(dǎo)講座課件(14頁(yè))-保險(xiǎn)增員-資料下載頁(yè)

【摘要】增員追蹤與輔導(dǎo)企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?jī)?nèi)容大綱追蹤的重要性追蹤的層面追蹤的方式追蹤的內(nèi)容輔導(dǎo)的作用輔導(dǎo)的內(nèi)容輔導(dǎo)的方法追蹤的重要性檢查業(yè)務(wù)員的增員拜訪量發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，樹(shù)立先進(jìn)典型發(fā)現(xiàn)增員存在

2025-08-06 16:06

增員循環(huán)訓(xùn)練專題說(shuō)明面談技巧18頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】1--------------------------增員循環(huán)項(xiàng)目增員循環(huán)早會(huì)訓(xùn)練專題之“說(shuō)明面談技巧”制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究一個(gè)啟示一個(gè)月140個(gè)拜訪：如果每日拜訪10位準(zhǔn)主顧

2025-08-09 18:13

增員說(shuō)明會(huì)舉辦要領(lǐng)培訓(xùn)課件-在線瀏覽

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