【正文】 組工干部的信仰意識、公仆意識、自省意識、敬畏意識、程序意識、民主意識,弘揚清貧精神,營造廉潔正氣，努力把組織部門建設(shè)成為風清氣正、公道正派的模范部門，樹立新時期組工干部的“五個形象”：公道正派、知人善任的可信形象，忠誠于黨、清正廉潔的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，不計名利、甘于奉獻的可貴形象。我們利用上午和下午一段時間，在認真學習全省深化干部人事制度改革工作會議精神的基礎(chǔ)上，重點聽取了各縣（市）區(qū)委副書記的發(fā)言。希望大家回去以后，要認真學習，悉心領(lǐng)會。因此，各地要按照馬書記提出的六項重點工作任務(wù)，結(jié)合實際，逐項制定推進措施，把任務(wù)分解到部門、到組室，把責任落實到人，并明確完成的質(zhì)量標準和時限。前不久省委對進一步加強“兩風”建設(shè)做出了新的部署，提出了新的要求，市委專門召開了“兩風”建設(shè)會議。組織部門要擔負起抓督查、抓指導、抓落實的具體責任，通過采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導，繼續(xù)實行“三單”通報制度，對黨建和組織工作存在一般性問題的，下發(fā)問題整改意見單；對存在較多問題的，下發(fā)通報批評單；對存在嚴重問題的，下發(fā)組織調(diào)整建議單，不斷加大工作推進力度。第二，要緊密結(jié)合實際，研究具體推進措施?？梢哉f，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗；既剖析了問題，又研討了對策，達到了互相學習、共同提高、拓展思路、推進工作的目的。 今天會議的開法，首先傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書記做專題發(fā)言，最后市委副書記同志做重要講話。重道德和生活品行，要做到遵規(guī)守紀、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友，時刻保持忠誠事業(yè)、無私奉獻的高尚品質(zhì)，勤奮敬業(yè)、殫精竭慮的工作態(tài)度，如臨深淵、如履薄冰的高度警覺，努力做到“五先”：要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不做的，自己先不做。鼓勵組工干部勇于和善于用改革創(chuàng)新的思維方式，不斷提出組織工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新舉措和新辦法，努力在理論上不斷有新發(fā)展，實踐上不斷有新創(chuàng)造，制度上不斷有新成果，真正把開展學習活動的過程作為推動組織工作改革創(chuàng)新的過程，把組織工作改革創(chuàng)新的過程作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的過程，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門。各級組織部門要按照胡錦濤總書記在全國組織工作會議上提出的“把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍”的目標要求，根據(jù)不同時期不同階段的任務(wù)特點，適時采取深化活動的措施和辦法，探索靈活多樣的載體和“抓手”，在完成好“規(guī)定動作”的同時，切合實際探索并采取一些“自選動作”，通過活潑、管用、有效的形式和內(nèi)容，使教育活動更富有針對性、實效性和感染力，確保組工干部通過學習教育當好“六個方面”的表率。要完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，全面推行社區(qū)黨員承諾制，建立健全黨組織聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作體系。要建立健全必須、實用、有效的黨組織工作制度，健全完善非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)則，努力實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織“制度建設(shè)規(guī)范、陣地建設(shè)規(guī)范、履行職能規(guī)范、臺帳管理規(guī)范”的目標要求。進一步規(guī)范社區(qū)黨員服務(wù)中心建設(shè)，建立覆蓋廣泛的社區(qū)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行“開放式”組織生活。要著力深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進“先鋒工程”，積極開展“標兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“紅旗村黨支部”創(chuàng)建活動，不斷完善農(nóng)村基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)機制，力爭青銅峽市、鹽池縣進入“全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣（市、區(qū)）”行列。要圍繞興工強市戰(zhàn)略，制定專業(yè)技術(shù)拔尖人才、企業(yè)管理拔尖人才、首席技師、高級技工等選拔標準，分類建立和完善高層次人才信息庫。就換屆后的縣（市、區(qū)）黨委常委會運行情況進行調(diào)研，規(guī)范常委會議事規(guī)則、決策程序和相關(guān)制度。要探索擴大黨內(nèi)基層民主的多種實現(xiàn)形式，規(guī)范和細化黨內(nèi)民主程序。要堅持預(yù)防、監(jiān)督、查處并舉，建立領(lǐng)導干部選拔任用全程記實制和黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督責任制，切實把嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律貫穿選人用人始終。今年，市委從推進吳忠長遠發(fā)展著眼，計劃從市縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)、事業(yè)單位選派500名年輕干部到經(jīng)濟、農(nóng)口、信訪等部門和基層掛職鍛煉，到重點項目、重點工程實踐鍛煉。要根據(jù)中央和自治區(qū)黨委《關(guān)于完善地方黨委領(lǐng)導班子配備改革后工作機制的意見》，突出抓好議事決策和工作運行機制建設(shè)，研究細化集體領(lǐng)導與分工負責相結(jié)合的具體制度和辦法，抓緊建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作機制和權(quán)力運行機制，不斷提高各級領(lǐng)導班子統(tǒng)攬全局、科學決策的能力和水平。要切實抓好師資隊伍建設(shè)，認真落實《領(lǐng)導干部學習培訓調(diào)訓制度》、《干部教育培訓申報制度》、《領(lǐng)導干部學習培訓學分制管理辦法》，促進干部教育培訓的制度化、規(guī)范化。要開展“一項活動”，即學習實踐科學發(fā)展觀活動。各縣（市、區(qū)）也結(jié)合本地實際創(chuàng)造性地開展工作，如青銅峽市農(nóng)村社區(qū)黨建工作、鹽池縣建立流動黨員服務(wù)管理長效機制、同心縣黨員聯(lián)系服務(wù)群眾責任區(qū)、紅寺堡開發(fā)區(qū)的“一幫一聯(lián)、雙掛雙創(chuàng)”活動，使組織工作在服務(wù)發(fā)展大局中的支持和保證作用得到了有效體現(xiàn)。黨的十七大開啟了建設(shè)中國特色社會主義的新征程，描繪了我國未來發(fā)展的宏偉藍圖，確定了到2020年全面建成小康社會的奮斗目標；奮力推進跨越式發(fā)展，是自治區(qū)第十次黨代會站在全國經(jīng)濟社會發(fā)展的大格局中，深化區(qū)情認識，立足全區(qū)實際作出的重大戰(zhàn)略抉擇，指明了未來五年的發(fā)展方向；市第三次黨代會制定了我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的奮斗目標，市委三屆四次全體（擴大）會議提出了實施“兩大工程”，建設(shè)“兩城五園”、“十大基地”等跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略部署。第三，要理清工