全市組織工作會議上的講話材料(存儲版)
【正文】 處力度，切實增強群眾對基層黨組織的信任度。健全社區(qū)辦公經費、黨建工作專項經費保障機制，加強社區(qū)黨群活動服務場所、設施、平臺建設，配強社區(qū)黨務工作者，不斷提升社區(qū)工作人員報酬待遇，構建完善的社區(qū)黨建服務保障體系。機關黨建只有融入大局，才有旺盛生命力。國有企業(yè)堅持黨的領導，這是方向性、根本性的問題。五是要著力提升非公企業(yè)和社會組織黨建工作水平。嚴格黨組織書記選任的任職條件和程序，加強黨建工作指導員隊伍建設，從源頭上為非公企業(yè)和社會組織領域黨建創(chuàng)造良好條件。現在，我市人才資源配置市場化、社會化程度不高，人才引進、科研、評價、待遇等方面卡得比較死，人才發(fā)展環(huán)境需要進一步優(yōu)化。二是要多措并舉育人才。要立足實踐鍛煉育人才。要圍繞推進“345”發(fā)展戰(zhàn)略，加強現代裝備制造、能源化工、新能源、新材料、生物制品等產業(yè)人才開發(fā)，打造產品開發(fā)、技術創(chuàng)新、經營管理、市場營銷等全產業(yè)鏈人才，促進人才與產業(yè)協調發(fā)展、深度融合。組織部長要帶頭以上率下，注重家教、家風、家規(guī)，不僅要做到自身正、自身凈、自身硬，更要抓好班子、帶好隊伍，堅決防止“燈下黑”，樹立組織部門、組工干部的良好形象。要主動適應新形勢新任務新要求，圍繞工作大局，聚焦中心工作，把握工作重點，統籌加強干部、人才和基層黨建工作，為推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供組織保障。要推動人才與產業(yè)深度融合。要依托職業(yè)教育育人才。要敞開胸懷抓引進。一是要優(yōu)化環(huán)境引人才。要發(fā)展壯大黨員隊伍，強化經費、陣地保障，推動有形覆蓋和有效覆蓋相統一。在全市國有企業(yè)開展xxx為主要內容的xxx活動，進一步夯實國有企業(yè)黨的建設工作基礎。接下來，國有企業(yè)黨建工作必須要與生產經營同步部署、同步發(fā)力。要完善機關黨員干部管理措施，以更嚴的標準練內功、強素質，努力成為各級黨員干部的示范和標桿。主動適應城市管理體制改革帶來的新變化，以建設基層服務型黨組織為抓手，推動人、財、物、權等資源和力量向社區(qū)傾斜投入，強化黨群便民服務網絡建設，讓社區(qū)黨組織集中精力、集中時間服務群眾。要結合農業(yè)農村改革，通過盤活村集體資源資產、發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)等，拓寬村集體收入渠道，力爭今年xxx的“空殼村”脫殼摘帽。要以實施“兩個帶頭人”工程為抓手，大力培育選拔“產業(yè)型、創(chuàng)業(yè)型、市場型”村級帶頭人。同時，對那些假借名目謀私利、亂作為的干部，要嚴肅問責，讓他們?yōu)樽约旱腻e誤“埋單”。最近，中辦印發(fā)了《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹落實。對“一把手”和權力集中、資金密集、資源富集的重點部門、關鍵崗位，要進行重點監(jiān)管，讓他們時刻感到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前?？己嗽u價干部不能只看數據業(yè)績，而是要看工作落實成效，看發(fā)展的質量和效益，看給老百姓帶來了多少實惠；衡量德才表現不能只看得了多少票，而是要看是非面前政治是否堅定，對待群眾是否真心，關鍵時刻是否擔當。一是嚴把關口，精準科學選人用人。對這幾年組織工作取得的成績，市委是充分肯定的。堅持新時期好干部標準，樹立“四論四看四比”用人導向，圓滿完成了市縣鄉(xiāng)領導班子換屆，制定了《干部選拔任用德的考察評價辦法》等12項制度，領導干部“負面清單”制度有關做法被《人民日報》、《中國組織人事報》報道。全市各級黨委（黨組）特別是組織部門要認真學習、深刻領會，切實用總書記重要講話精神統一思想認識、凝聚行動力量，全面貫徹落實。總書記反復強調從嚴治黨，鮮明提出了要把抓好黨建作為最大的政績，堅持思想建黨和制度建黨緊密結合，黨要管黨必須從黨內政治生活管起、從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，作風建設永遠在路上。關于今年的工作，xxx同志還要作具體安排，希望大家抓好落實。三是關于“把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策”的重要思想。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育。社區(qū)“聯合黨委”、客運行業(yè)“掛牌評星”工作經驗在全區(qū)
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