【正文】 抓小、抓萌芽 。三是要綜合運(yùn)用各方情況。現(xiàn)在我們現(xiàn)實(shí)工作中也經(jīng)常碰到這樣的問(wèn)題，往往強(qiáng)調(diào)某項(xiàng)具體工作的獨(dú)立性，但是不要忘記領(lǐng)導(dǎo)核心，基層黨組織就是在基層所有組織和工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心。所謂這個(gè)機(jī)制，我想今年我們重點(diǎn)要把機(jī)制性聯(lián)系服務(wù)群眾工作做好，把它納入我們服務(wù)型黨組織建設(shè)范疇。今年區(qū)委會(huì)有個(gè)議題，從村居一線來(lái)培養(yǎng)選拔干部的問(wèn)題 。在這一次政協(xié)會(huì)議上，有委員提出來(lái)，人才工作、人才政策，一是政出多門，二是互相之間打包運(yùn)作還不夠。 同時(shí)，要進(jìn)一步做好今年的老干部工作 ?，F(xiàn)在很多時(shí)候，知道是知道，但是做起來(lái)還是差一點(diǎn)點(diǎn)，還有不到位的地方。目的就是貫徹落實(shí)上三級(jí)組織工作會(huì)議精神，繼續(xù)發(fā)揮全縣各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，協(xié)調(diào)各方、凝心聚力、扎實(shí)工作、奮發(fā)有為，卓有成效地做好 06 年的組織工作，為圓滿完成全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證。會(huì)上下發(fā)了 06 年組織工作要點(diǎn)，很全面，也很具體。就鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、處理利益關(guān)系能力、解決復(fù)雜矛盾能力、做好群眾工作能力，應(yīng)該是執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。對(duì)此，各級(jí)黨組織必須站在加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的高度，按照曾慶紅提出的 “ 提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、控制規(guī)模、增強(qiáng)能力 ” 的要求，通過(guò)強(qiáng)化思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)干部調(diào)整、機(jī)制激勵(lì)、培訓(xùn)提高、制度約束等措施和辦法，不斷尋求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路。如何最有效地整合人才隊(duì)伍，聚合新農(nóng)村建設(shè)的力量 。是縣委提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。體現(xiàn)和落實(shí)到組織工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。的干部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，形成有利于構(gòu)建和諧 times。的發(fā)展。就一級(jí)黨的組織，一項(xiàng)具體工作而言，它的先進(jìn)性建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)必然要在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中得到檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展。 要牢牢把握干部人事制度改革這個(gè)重點(diǎn)。要利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的有利契機(jī)，大膽嘗試 “ 一把手 ” 按能力要素選干部、組班子，在真正意義上實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力要素的優(yōu)化組合。人才問(wèn)題已成為制約縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的首要瓶頸。扎實(shí)過(guò)硬的工作作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的重要保證。要繼續(xù)加大 理論研討力度，認(rèn)真總結(jié)三個(gè)批次教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提升到理論層面去研究、探索，用以指導(dǎo)今后的黨建工作，深化教育活動(dòng)的理論成果 。人是生產(chǎn)力諸要素中的決定因素，事業(yè)要靠人來(lái)干，沒(méi)有黨建工作做基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)工作就沒(méi)保障，不抓黨建工作就是抓不住根本，不抓黨建工作就是不作為。特色的典型群體。要按照 “ 四個(gè)一流 ” 的要求，搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高組工干部的思想政治素質(zhì)和綜合分析能力 。 看過(guò)組織工作會(huì)議上的講話的人還看了： 。四要解決能力素質(zhì)與工作落實(shí)的要求不相適應(yīng)問(wèn)題。必須全面落實(shí)典型培養(yǎng)機(jī)制，各黨委、各支部都要培 養(yǎng)自己的先進(jìn)，各行業(yè)、各層面都要樹(shù)立自己的典型，各項(xiàng)工作都要有叫得響、樹(shù)得牢的品牌性工作項(xiàng)目，達(dá)到行業(yè)有模范，戰(zhàn)線有標(biāo)桿，方方面面工作有典型，真正打造一批體現(xiàn)時(shí)代高度，具有 times。有些黨務(wù)干部，尤其是部門、單位 “ 一把手 ” ，從來(lái)不研究、不過(guò)問(wèn)黨建工作，總是認(rèn)為黨建工作 “ 務(wù)虛 ” ，經(jīng)濟(jì)工作 “ 務(wù)實(shí) ” ，相比之下，抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)績(jī)效更明顯。要繼續(xù)把黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為今年黨建工作的重要任務(wù)，抓在手上，真正抓緊抓實(shí)抓靠。另一方面要積極整合縣域人才資源，通過(guò)組織引導(dǎo)、待遇激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)帶村，讓一切知識(shí)和能力要素充分涌流，推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)人才資源共享。人才上的可持續(xù)發(fā)展是最大的可持續(xù)發(fā)展。要教育干部自重、自警，真正把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，不要一門心思研究個(gè)人提拔升遷，托關(guān)系、找路子，干擾我們的干部工作。要大力推進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)升級(jí)，擴(kuò)大走出去 的規(guī)模，提升請(qǐng)進(jìn)來(lái)的檔次，使廣大干部開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，補(bǔ)腦增智。就是要通過(guò)建立健全各種，來(lái)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)黨員先進(jìn)性教育成果的及時(shí)轉(zhuǎn)化，把集中活動(dòng)所取得的經(jīng)驗(yàn)與成果變成經(jīng)常性的黨員教育管理機(jī)制，以此來(lái)保持黨的先進(jìn)性。必須進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，切實(shí)做到 “ 振奮精神、同心同德、清正廉潔、真抓實(shí)干 ” ，真正通過(guò)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的先進(jìn)性來(lái)推動(dòng)和諧 times。必須制定體現(xiàn)構(gòu)建和諧 times。的特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索加強(qiáng)黨的建設(shè) 和組織工作的新途徑、新方法，真正把構(gòu)建和諧 times。構(gòu)建和諧times。如何真正把 “ 六難 ” 問(wèn)題解決好，不僅需要豐厚的物質(zhì)基礎(chǔ)做鋪墊，更需要有堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)作保障。這些現(xiàn)象表現(xiàn)在班子身上，也表現(xiàn)在干部個(gè)人身上，尤其是表現(xiàn)在個(gè)別班子的 “ 一把手 ” 身上。主要是作到 “ 四個(gè)緊緊圍繞 ” ：一要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)來(lái)謀劃組織工作。部長(zhǎng)做了一個(gè)很好的報(bào)告。 非常感謝 **年組織部門和組織戰(zhàn)線同志們辛勤的付出和積極的配合，我們要同心協(xié)力，在新的一年里，我們繼續(xù)快馬加鞭，萬(wàn)馬奔騰，把我們馬年的事情一起做好，希望到明年總結(jié)時(shí)候看起來(lái)我們還不錯(cuò)，基本上能馬到成功。 要有認(rèn)真的態(tài)度。要把營(yíng)造一個(gè)更為寬松、有品位的保姆式服務(wù)環(huán)境、人才發(fā)展環(huán)境作為工作著力點(diǎn)。對(duì)人才類型要拓寬一些領(lǐng)域，我們有六大類人才，從層級(jí)上還有 “__” 、 “ 萬(wàn)人計(jì)劃 ” 、 “ 浦江計(jì)劃 ” ，還有領(lǐng)軍人才、拔尖人才等，要拓展形成體系，都要抓好。要抓好村居民區(qū)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)及基層一線干部隊(duì)伍建設(shè)。 抓活機(jī)制。龍頭就是基層黨組織，把服務(wù)型黨組織建設(shè)始終作為龍頭抓實(shí)、抓牢、抓強(qiáng)。比如人事關(guān)系、工資關(guān)系，人調(diào)走了關(guān)系不轉(zhuǎn)的問(wèn)題，公務(wù)員提拔了到事業(yè)單位，賴著不轉(zhuǎn)，這是哪門子規(guī)矩 ?我認(rèn)為憑這一條就試用期不合格 。我們 在干部管理上確實(shí)有失之以軟、失之以寬的現(xiàn)象，所以我們要以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律來(lái)落實(shí)嚴(yán)格管理的要求。三要綜合選拔干部，多渠道選拔干部。要著眼于發(fā)揮各年齡段干部的作用 。要推出組合拳。這個(gè)源頭，不光是公務(wù)員。我特別感動(dòng)我們發(fā)改委 等好幾個(gè)單位，還有街鎮(zhèn)，在掛職的時(shí)候都想方設(shè)法采取了很好的導(dǎo)師帶教等一些培養(yǎng)歷練的途徑。更讓我們擔(dān)憂的是符合處級(jí)干部提任條件的 80 后科級(jí)干部很少。增強(qiáng)使命意識(shí)，做好干部培養(yǎng)工作。一要增強(qiáng)使命意識(shí)。要善于打通其中環(huán)節(jié)，真正抓住教育實(shí)踐活動(dòng)契機(jī)，來(lái)促進(jìn)我們組織工作落實(shí)，提高組織工作科學(xué)化水平，通過(guò)進(jìn)一步實(shí)踐來(lái)回 答一些問(wèn)題。像以往任何一次的教育活動(dòng)一樣，我們特別強(qiáng)調(diào)了 “ 兩不誤 ” 、 “ 兩促進(jìn) ” 。我們組織部門、組織人事干部，既是組織者，又是參與者，所以要交出兩篇。所以我們大家也不要等，對(duì)一些問(wèn)題作出一些思考。我們組織部門是以一個(gè)整體的職能部門的角色出現(xiàn)的，我兼了辦公室 主任。要吃透精神，為何開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，這很重要。有的問(wèn)題在我們工作思路和部署中要進(jìn)一步思索和研究解決，需要上下左右協(xié)調(diào)一致，共同探索實(shí)踐。要爭(zhēng)創(chuàng)一流，當(dāng)先鋒、打頭陣、做表率，在全市各項(xiàng)工作的評(píng)比中取得好的位次。要結(jié)合干部教育培訓(xùn)，抓好組工干部的普遍輪訓(xùn)，著力提高組工干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。班子其他成員也都有抓 好分管戰(zhàn)線黨建工作的具體責(zé)任，必須盡心盡力、盡職盡責(zé)、真抓實(shí)干。切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，進(jìn)一步重視老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支讓縣委放心、讓老干部滿意的老干部工作隊(duì)伍。對(duì)于廣大老干部，最首要的任務(wù)就是保持身心健康、安度晚年。要牢固樹(shù)立抓人才就是抓發(fā)展、儲(chǔ)備人才就是積攢后勁的新觀念，牢固樹(shù)立用足用活人才就是功、耽誤埋沒(méi)人才就是過(guò)的新觀念，牢固樹(shù)立善于發(fā)現(xiàn)人才就會(huì)人才輩出、善于使用人才就會(huì)才盡其用的新觀念，牢固樹(shù)立教育人才是培養(yǎng)、使用人才是最大的培養(yǎng)的新觀念。要按照地域相鄰、行業(yè)相近、橫向到邊、縱向到底的要求，調(diào)整組織設(shè)置，加大在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中建立黨組織的工作力度，做到有黨員的地方就有黨的基層組織，有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的地方就有黨的基層組織，有黨組織活動(dòng)的地方就有黨的堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。一是要在以創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)的干部隊(duì)伍建設(shè)上邁出新步伐。要通過(guò)重獎(jiǎng)工作能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出的干部，激勵(lì)廣大干部提高自 身能力。要叫響脫貧解困、加快發(fā)展主題，圍繞充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨員干部骨干帶頭作用，落實(shí)抓兩頭帶中間的方針，不斷打造望奎特色黨建品牌，真正把各級(jí)黨組織建設(shè)成為 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，切實(shí)提高加強(qiáng)組織自身建設(shè)的能力。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)部門各項(xiàng)工作的決策者和組織者，他們能力如何，事關(guān)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)部門各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的成敗。要抓住各方面的反面典型，審慎推出、嚴(yán)肅處理、以儆效尤。要結(jié)合謀劃全年工作思路，進(jìn)一步做好統(tǒng)一思想、振奮精神的工作。要堅(jiān)持解放思想的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，用脫貧解困、加快發(fā)展成效檢驗(yàn)思想解放的效果。要端正，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，帶著深厚的感情學(xué)，帶著執(zhí)著的信念學(xué)，帶著實(shí)踐的要求學(xué)，真正做到學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以增智。實(shí)現(xiàn)脫貧解困、加快發(fā)展新飛躍，根本在黨，關(guān)鍵在干部。在此，我代表縣委向 受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，向組織戰(zhàn)線的同志們表示親切的慰問(wèn)。 組織工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容 ,始終具有時(shí)代性、社會(huì)性和自我調(diào)適性 ,必須始終根據(jù)黨的根本性質(zhì)、根本宗旨、歷史使命、政