【正文】 作思路，深刻領(lǐng)會(huì)組織工作的新要求。各級(jí)組織部門要會(huì)同有關(guān)部門，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織廣大黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，解決影響科學(xué)發(fā)展觀的突出問(wèn)題，建立健全有利于科學(xué)發(fā)展觀的體制機(jī)制，確保取得群眾滿意的效果。要教育和督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)講黨性、重品行、作表率，努力把為民作為用權(quán)之本，把務(wù)實(shí)作為成事之道，把清廉作為立身之基，始終保持政治上的堅(jiān)定性、道德品行的純潔性，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的先進(jìn)性和示范性。認(rèn)真貫徹落實(shí)《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》和《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法》，綜合運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)調(diào)查等多種方法，更加全面客觀地考察評(píng)價(jià)干部的工作實(shí)績(jī)和德才素質(zhì)，增強(qiáng)干部考察考核工作的全面性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。規(guī)范科級(jí)干部任免程序，嚴(yán)格落實(shí)登記備案制度，防止和杜絕溝通不及時(shí)、請(qǐng)示不到位、查檔不落實(shí)、備案不上報(bào)等問(wèn)題。深化拓展領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)表現(xiàn)記實(shí)管理制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)、社會(huì)形象、家庭關(guān)系的監(jiān)督，提高社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督的實(shí)效性。試行黨的各級(jí)代表大會(huì)代表任期制，開(kāi)展黨代表常任制試點(diǎn)工作，積極探索黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式。五、堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，在加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略上實(shí)現(xiàn)新突破一是加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，在牽頭抓總、整合力量上下功夫。三是切實(shí)做好人才培養(yǎng)工作，在發(fā)揮作用、促進(jìn)發(fā)展上下功夫。要著力優(yōu)化組織設(shè)置，在按照地域?yàn)橹?、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，依托農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)示范基地、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)設(shè)置產(chǎn)業(yè)型、功能型黨組織，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康的能力。充分發(fā)揮社區(qū)黨建的統(tǒng)攬推動(dòng)作用，廣泛開(kāi)展“一居一特色、一居一亮點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)深化“五個(gè)好”社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)全市90%以上的社區(qū)黨組織達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，30%以上的社區(qū)達(dá)到“全區(qū)街道社區(qū)黨建示范區(qū)”的要求。四要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、學(xué)校黨建工作。要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做好關(guān)心、愛(ài)護(hù)老黨員和生活困難黨員工作，增強(qiáng)黨組織的親和力，使黨員真正感受到入黨后有義務(wù)、有責(zé)任、有奉獻(xiàn)，同時(shí)也有權(quán)利、有溫暖、有榮譽(yù)。要大力加強(qiáng)組工干部理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)班、開(kāi)展讀書競(jìng)賽、業(yè)務(wù)研討、技能訓(xùn)練、崗位練兵和組織工作“調(diào)查研究年”活動(dòng)等形式，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，努力使組工干部成為有理論素養(yǎng)、有實(shí)踐能力的組織工作專家，以較高的綜合素質(zhì)適應(yīng)和推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新。相互尊重、相互信任、相互支持，合心、合力、合拍干事業(yè)。同志們，我市正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。從大家發(fā)言和平時(shí)掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn)有力，運(yùn)行健康，成效顯著，形勢(shì)喜人。關(guān)于這次座談會(huì)精神貫徹落實(shí)，我提三點(diǎn)要求： 第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達(dá)貫徹。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要圍繞項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)，深入研究激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的具體措施和實(shí)績(jī)考核辦法；在干部制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機(jī)制；在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條例》為重點(diǎn)，積極探索全過(guò)程規(guī)范化管理的路子；在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要圍繞建設(shè)“七支人才隊(duì)伍”，實(shí)現(xiàn)“1551工程”目標(biāo)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，拓寬發(fā)揮人才作用的渠道；在基層組織建設(shè)上，要堅(jiān)持致富群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的主旨，規(guī)模推進(jìn)農(nóng)村黨建“四個(gè)模式”和實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建“三個(gè)突破”；在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)上，要在提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地啟動(dòng)全市黨員先進(jìn)性教育工作。各縣（市）區(qū)委要在 月 日前把這次座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)情況報(bào)送市委組織部研究室。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)增強(qiáng)管黨意識(shí)，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實(shí)這次座談會(huì)精神，近期要深入到聯(lián)系點(diǎn)，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，樹(shù)立典型，指導(dǎo)面上工作。通過(guò)層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級(jí)黨組織和黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，明確主攻方向，促進(jìn)全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。對(duì)下半年工作設(shè)想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問(wèn)題方面的意見(jiàn)和建議也很有見(jiàn)地。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對(duì)策措施。重政治品行，要做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)。充分調(diào)動(dòng)廣大組工干部的探索勇氣、進(jìn)取精神和創(chuàng)造潛能，提倡創(chuàng)新思維、支持創(chuàng)新實(shí)踐、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新成果。這項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間跨度較長(zhǎng)，分三年進(jìn)行，今年是“集中活動(dòng)年”，明年為“深化拓展年”，后年為“鞏固提高年”。要把組織黨員學(xué)習(xí)黨章，引導(dǎo)黨員遵守黨章，教育黨員增強(qiáng)黨性意識(shí)作為黨員經(jīng)常性教育的重要任務(wù)，建立黨員黨性定期分析制度，進(jìn)一步健全完善黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。要抓住難點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，進(jìn)一步探索發(fā)揮黨組織作用的具體途徑和有效方法。深化拓展社區(qū)黨建質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步完善以黨建為核心的社區(qū)工作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)組織、黨員、群眾“三滿意”。六、堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神抓好黨的基層組織建設(shè)，在充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用上取得新進(jìn)步一要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。二是加大人才資源開(kāi)發(fā)力度，在統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展上下功夫。貫徹落實(shí)地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作新機(jī)制，制定和完善相應(yīng)的配套實(shí)施細(xì)則。要建立健全保障黨員主體地位的相關(guān)制度，進(jìn)一步完善基層黨組織民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織活力。第四，在加強(qiáng)干部選任