【正文】 工作全過程監(jiān)督上求創(chuàng)新。三要拓展年輕干部實踐培養(yǎng)途徑。要大膽起用優(yōu)秀年輕干部，合理使用其他年齡段干部，切實做好女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的選拔配備，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。繼續(xù)發(fā)揮好革命傳統(tǒng)教育基地等四個基地作用，積極探索建立寓課堂教學(xué)、示范實踐、生產(chǎn)經(jīng)營、素質(zhì)訓(xùn)練為一體的干部教育培訓(xùn)模式，進(jìn)一步增強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。二、堅持以改革創(chuàng)新精神抓好干部教育培訓(xùn)工作，在用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部上取得新進(jìn)展深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，落實好用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，具體要抓好“四個一”：要突出“一個重點”，即深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，充分發(fā)揮各級黨校、行政學(xué)院主陣地作用，突出抓好100名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和青年科級干部、100名少數(shù)民族干部和婦女干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神輪訓(xùn)班。實施的農(nóng)村黨建“先鋒工程”、四級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)黨建質(zhì)量管理體系、規(guī)模以上非公企業(yè)“四個全覆蓋”、“干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“黨員網(wǎng)?！贝宕逋üこ痰纫恍┕ぷ?，在全區(qū)乃至全國都產(chǎn)生了一定的影響。目標(biāo)宏偉，任務(wù)艱巨，要求我們必須以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作，用服務(wù)全局的眼光來謀劃組織工作，準(zhǔn)確把握組織工作的科學(xué)定位，主動將組織工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，切實把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，更好地服從服務(wù)于黨委的中心工作。黨的十七大對黨的建設(shè)和組織工作作出的“一條主線”、“五個重點”、“六項任務(wù)”和“一個目標(biāo)”的重要部署和具體要求，既為做好組織工作提供了良好的機遇，同時也提出了一系列新課題、新要求。要貫徹“一個條例”，即《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》。要教育和督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識團結(jié)的重要性，做到在合作共事中加深感情，在事業(yè)發(fā)展中增進(jìn)團結(jié)。二要完善和落實干部選任工作制度。要在做好非公務(wù)員身份人員調(diào)整分流工作的同時，建立公務(wù)員動態(tài)管理機制，嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)任聯(lián)席會議制度。四、堅持以改革創(chuàng)新精神抓好黨內(nèi)民主建設(shè)，在提高黨的工作科學(xué)化民主化水平上作出新探索要切實尊重黨員主體地位。加強基層黨代表與普通黨員和群眾的聯(lián)系，開展普通黨員列席旁聽全委會（黨委會）試點工作。要堅持黨管人才原則，切實發(fā)揮好組織部門牽頭抓總職能，建立和完善市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居、企）四級人才工作網(wǎng)絡(luò)體系，切實提高人才工作效率和效益。大力實施“西部之光”、“基層之光”人才培養(yǎng)計劃，選派一批專業(yè)技術(shù)人才到國家和區(qū)、市機關(guān)研修學(xué)習(xí)，選派一批中小學(xué)校長、衛(wèi)生醫(yī)療人員參加滬寧“牽手工程”掛職培訓(xùn)。要著力健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制，不斷深化城鄉(xiāng)結(jié)對“手拉手”和“強村帶弱村、共建新農(nóng)村”活動，進(jìn)一步擴大全市黨(團)員創(chuàng)業(yè)致富資金額度，城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對率、機關(guān)干部與貧困群眾結(jié)對率均要達(dá)到100%，力爭全市有500戶困難黨員在創(chuàng)業(yè)資金幫扶下開展創(chuàng)業(yè)活動。三要進(jìn)一步加強非公有制企業(yè)黨建工作。要樹立“效率為先、效率為上、效率為本、效率為要”的理念，深入開展以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)”為主要內(nèi)容的“三服務(wù)一推進(jìn)”主題實踐活動，努力使廣大機關(guān)干部發(fā)展意識有新增強、工作效率有新提高、服務(wù)能力有新提升，進(jìn)一步提高黨建工作服務(wù)促進(jìn)中心工作的能力和水平。要優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)制定發(fā)展黨員規(guī)劃，切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，推行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，不斷提高黨員隊伍質(zhì)量。二是講黨性、謀大局的表率。深入開展和諧部門、和諧機關(guān)建設(shè)活動，堅持“以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保袑嶊P(guān)心好組工干部及其家屬的思想、工作和生活，建立完善家屬團拜、家訪談心、傷病探望等制度，在組織部門營造人與人之間和諧相處、真誠相待、工作融洽、良性競爭的良好氛圍。深入貫徹落實黨的十七大、自治區(qū)第十次黨代會精神，加快吳忠跨越式發(fā)展進(jìn)程，是擺在全市各級黨組織面前的一項根本任務(wù)。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索，適新應(yīng)變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗、好做法。會后，各地要馬上將這次座談會的主要精神，特別是馬烈書記的講話以及全省干部人事制度改革會議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。要通過基層黨組織和黨員干部的努力，把這六項重點工作抓實落靠，確保全市黨建和組織工作登臺階、上水平。 全市組織工作座談會到此結(jié)束。各縣（市）區(qū)委要進(jìn)一步增強做好黨建和組織工作的責(zé)任感和主動性，創(chuàng)造性地抓好督查指導(dǎo)工作。各基層黨組織要通過召開黨委會、支部會、黨小組學(xué)習(xí)會等形式，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認(rèn)識很清醒，對工作運行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。市組織工作大會副書記講話材料市委召開這次全市組織工作座談會，主要是傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會議精神；聽取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點工作項目完成情況的匯報，認(rèn)真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。組工干部重品行,核心是要抓好政治品行、道德品行、生活品行。三是講創(chuàng)新、促發(fā)展的表率。七、以改革創(chuàng)新精神抓好組織部門自身建設(shè)，在提高組織工作服務(wù)發(fā)展大局水平上邁出新步伐從今年開始，中組部決定利用三年時間，在全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動。五要進(jìn)一步鞏固和強化黨員經(jīng)常受教育的長效機制。對于黨員人數(shù)不足3人的，通過開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀骨干加入黨組織，指導(dǎo)共青團組織做好推優(yōu)工作，督促非公有制企業(yè)黨組織搞好黨員后備隊伍建設(shè)，解決好黨員數(shù)量偏少的問題。要緊緊圍繞構(gòu)建