以學生為中心教學法自我總結(jié)(存儲版)
【正文】 。以學生為中心的教學法評價關注學生的全面發(fā)展，不僅僅關注學生的知識和技能的獲得情況，更關注學生學習的過程、方法以及相應的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展：（1）評價不是為了證明，而是為了發(fā)展。（4）評價不應教師的單邊行為，而應是師生的互動，在這種互動中，要重視學生自我評價和相互評價，還要做好過程性評價和終結(jié)性的評價。英國專家艾莉森博士的課堂中，她不是用講解的方法來解釋“以學生為中心教學法”的原則和方法，而是用設計活動的方法來讓我們體會、反思和總結(jié)。它們在批判中繼承，在繼承中發(fā)揚，不斷整合新舊教學法發(fā)展過程中的成果。于是，學生慢慢習慣于依賴老師了，一碰到什么問題就懶得獨立思考，再簡單的問題也不知道該從何處著實，就坐在位置上等著老師來教他，慢慢的失去了獨立思考去學習的能力。未來我的計劃是經(jīng)過半年到一年的實踐，形成一套自己的教學方法。它強調(diào)在整個教學活動中，學生才是真正的主體，才是整個教學活動的推動者，而教師的角色不再是不停的推薦知識，而是學生學習的一個輔助者。職業(yè)教育在歷史發(fā)展演進中總是表現(xiàn)為追求更好地遵循人的發(fā)展、行業(yè)發(fā)展和職業(yè)教學發(fā)展規(guī)律的趨向。根據(jù)職業(yè)學校的特點，我們需要改革課堂教學，使職業(yè)教育活起來，讓學生做到：我想做—我會做—我要做。學生在這種只有更好的評價激勵下，會不斷的追求，不斷的探索和攀登。在教學中，大量采用同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等課堂教學組織形式，為學生創(chuàng)設了合作交流的時間，給學生的自主學習提供充足的時間。引導的內(nèi)容不僅包括方法和思維，同時也包括做人的價值，引導可以表現(xiàn)為一種啟迪，學生迷路時教師不是輕易的告訴方向，而是引導他辨明方向；引導可以表現(xiàn)為一種激勵，當學生登山畏懼時，教師不是拖著走，而是點起他內(nèi)在的精神力量，鼓勵他不斷的向上攀登；最后，教師成為學生學習的參與者。來自英國的chris教授以嚴謹認真但充滿愛心的師德風范不僅僅為我們帶來了新穎的教學理念，也手把手教會我們很多管理課堂的技巧。在管理學生的時候我們不妨也嘗試用用合同的方法，把學習的責任還給學生，但我們在對學生的教育中要有更多的細心、耐心和恒心。我們要尊重每一個學生，最好能盡快地記住學生的名字，并直呼他們的名字，讓他們感到親切，在課堂上我們也要充分地信任每一位學生，愛護學生的積極性和自尊心，讓學生有成功感、歸屬感。讓我們的學生不再被迫式的學習，要主動獨立的學習，并不斷提升學生職業(yè)能力水平，促進職業(yè)教育發(fā)展。個人感悟：拉近學生與老師的關系有很多方法，記住姓名是其中的一種；不能忽視任何學生的問題，及時處理問題是相互信任的開始；互動、彼此關注非常重要，要不斷溝通，了解對方關切；新的教學法中最重要的是教學與創(chuàng)意相結(jié)合，要有新思維，站在不同的角度看待問題；上課要有節(jié)奏,保持動力,在教學中要運用多種教學工具(詰問 幽默,團隊合作,非常規(guī),頭腦風暴,創(chuàng)意，社交
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