【正文】 家、自治區(qū)深化改革決策和政策，圍繞全市重大改革事項，確定調(diào)研課題，開展調(diào)查研究，為深化改革提供決策依據(jù)。利用報紙、刊物、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，積極宣傳改革政策，宣傳改革成功經(jīng)驗和典型，發(fā)布重大改革方案、重大改革進展情況，營造良好的改革氛圍。搶抓“松三、深化基層社會治理，邁出現(xiàn)代步伐。探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”示范點建設(shè)，采取“公建民營”的模式引進醫(yī)養(yǎng)專業(yè)服務(wù)企業(yè)，建成全市首家集醫(yī)療、護理、康復養(yǎng)老等服務(wù)為一體的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心——**民政福利園區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心，該園區(qū)獲2021年全省“養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)”稱號。在工作過程中突出抓好“領(lǐng)導小組組長、專項小組組長、改革辦主任”三個關(guān)鍵和分管領(lǐng)導、部門一把手“兩個基本”組織資源，健全完善領(lǐng)導小組會議、改革辦主任會議、聯(lián)絡(luò)員會議、專題協(xié)調(diào)會議、專題研討會議等會議制度，兩年來，共召開領(lǐng)導小組會議12次、專項小組會議30次、辦公室主任會議20次、聯(lián)絡(luò)員會議15次。在《今日***》、廣播電視臺等媒體開辟了改革專欄，啟用了“改革微視點”微信公眾號，形成了關(guān)心改革、支持改革的良好氛圍，為全面深化改革營造良好社會環(huán)境。明晰了產(chǎn)權(quán)，降低了管護成本，庫壩使用、建設(shè)、管護、運營進一步規(guī)范。三、存在問題及下一步打算總的看，我縣全面深化改革工作取得了一定成效，但與中央、**和市委的要求還有一定差距。工業(yè)主要在解決煤炭產(chǎn)能過剩、轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)型增殖乏力、煤化工下游產(chǎn)品轉(zhuǎn)化供給不足、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)整合兼并重組減少下崗職工以及通過稅費減免、政策扶持、進城農(nóng)民變市民、商品房回購轉(zhuǎn)公、廉租房方式消化存量房等方面推進供給側(cè)改革。加大違紀處罰力度。強化紀律意識。第五篇：司法局全面深化改革工作匯報司法局全面深化改革工作匯報為深入推進我縣全面深化改革，今年以來，縣司法局認真貫徹《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)及 8 個專項小組 2019 年工作計劃的通知》（泰字[2019]94 號文件）精神，緊扣增強群眾獲得感這一重點，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)這一目標，扎實推進我縣深化改革各項工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所政法專項編依舊為32 人，沒有改變，機構(gòu)改革后，我局更加突出以民為本的工作理念，局機關(guān)全體人員進一步加強了政治理論學習、業(yè)務(wù)學習，能夠按照機構(gòu)改革任職和崗位調(diào)整部署，迅速進入角色抓好各項工作。我局切實抓好涉法涉訴信訪改革工作。七是認真開展法律援助工作，預(yù)防涉法涉訴信訪案件發(fā)生。建立健全工作考核機制，把農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工作納入高質(zhì)量發(fā)展、全面依法治縣、綜治考評體系、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃和“七五”普法中期檢查內(nèi)容，先后開展工作督導 3次。二是調(diào)整平臺單位。（二）保障的力度有待增強。(二)要抓配合，強協(xié)調(diào)。（四）要抓機制，強督導。善于發(fā)揮各部門優(yōu)勢，整合各種力量、資源。抓好村“兩委”干部的法律學習培訓，然后再向農(nóng)村黨員、有文化的組干部延伸，繼而進一步向普通法律明白人輻射。二、存在的主要問題（一）人員編制數(shù)少。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，由各行政執(zhí)法單位根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章的修訂情況和工作實際進行動態(tài)調(diào)整，及時向社會公布。去年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)標準和要求，完成了一村一名“法律明白人”骨干，普通“法律明白人”占農(nóng)戶總戶數(shù) 15%的目標任務(wù)。今年來，司法局指派律師、公證員等法律服務(wù)工作者參與涉法涉訴信訪案件 28 件，有效防止了矛盾激化。全面落實崗位責任、服務(wù)承諾、首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)公開等制度，健全法律服務(wù)質(zhì)量反饋機制、評價機制、監(jiān)督機制、失信懲戒機制，并公示上墻，自覺接受來自政府、社會和群眾的全方位監(jiān)督，規(guī)范法律服務(wù)中心工作人員行為?？h政府法制辦相關(guān)檔案已移交縣司法局，由專人保管。三、強化內(nèi)部管理機制嚴控發(fā)文數(shù)量，大力精簡會議。實行定崗定責制。考勤情況與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。主 要在解決產(chǎn)能過剩、降低企業(yè)生產(chǎn)成本、消化存量房、就業(yè)、養(yǎng)老、扶貧攻堅、戶籍制度以及文化旅游補短板方面下功夫。編制完成《**多規(guī)融合總體發(fā)展規(guī)劃》，完成了資料的GIS化轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)上圖、圖塊疊加工作，“全縣一張圖”工作完成了“多規(guī)合一”控制線規(guī)劃圖等12張初步成果圖和“兩規(guī)”建設(shè)用地 差異分析圖等10張規(guī)劃分析圖。制定了《**公立醫(yī)院綜合改革實施方案》，成立了由縣長任組長的公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導小組，全力推進公立醫(yī)院改革。三是形成信息報送機制，已印發(fā)《領(lǐng)導專報》4期、《改革快訊》20期，上報改革信息38篇、典型材料5篇?？h委全面深化改革領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，作為常設(shè)性機構(gòu)設(shè)在縣委辦公室，與縣委辦一個機構(gòu)、兩塊牌子。探索建立創(chuàng)業(yè)信貸擔保模式，建立政銀聯(lián)動協(xié)作機制，打通創(chuàng)業(yè)信貸辦理“綠色通道”。創(chuàng)新機制扎實推進高標準農(nóng)田建設(shè)質(zhì)量提升行動試點，采取財政資金與金融資本相結(jié)合模式，建立政、企、銀多元合作投入機制，引導各類資金投入高標準農(nóng)田建設(shè)。出臺《**縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬管理辦法》等。加強與與市委督查室、市政府督查室及各專項小組辦公室協(xié)調(diào)，聯(lián)合開展改革專項工作督查，推動深化改革各項任務(wù)落實。組織召開市深化改革領(lǐng)導小組第二次、第三次會議，進一步完善深化改革領(lǐng)導小組議事機制，健全深化改革事項會議研究、資料備案、信息報送、督查考核等制度，強化深化改革的決策研究和指導落實職能。目前，對一些本市能自主改革的事項，相關(guān)部門已草擬了《方案》或《意見》，但由于政策依據(jù)不夠充分、改革措施可行性不強等因素，有的一直在反復修改，有的未能提交會議研究，影響改革進度。調(diào)整市反腐敗案件查辦協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員，修訂完善了工作規(guī)則，建立了重要信訪舉報情況、重大案件線索分級移送、處分問責通報等工作機制，強化各執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)之間的協(xié)作配合，整合資源，集中力量形成了工作合力?！吨贫?014——2018年市干部教育培訓規(guī)劃》，努力建立更加開放、更具活力、更有實效的干部培訓體系。組織實施文化志愿服務(wù)基層行活動，選調(diào)基層優(yōu)秀文藝節(jié)目進城市、進社區(qū)、進企業(yè)，擴大城鄉(xiāng)文化交流演出。建立了社區(qū)矯正人員教育學習與社區(qū)服務(wù)兩項檔案制度，制定了《市社區(qū)矯正對象定位手機管理辦法》，先后為400余名社區(qū)矯正人員配備了定位手機，確保矯正對象不脫管、漏管。六是健全完善保障性住房建管機制。二是改進醫(yī)保監(jiān)控機制。三是推進大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革，市屬醫(yī)院已打破編制界限，全部實現(xiàn)同工同酬；縣級醫(yī)療機構(gòu)全部取消藥品加成。健全教師職稱評聘分離機制，研究制定了《推進教師職稱評聘分離實施方案》，探索推進教師職稱評聘分離。平羅縣國家農(nóng)村土地經(jīng)營管理制度改革試驗區(qū)建設(shè)逐步深入，建立健全了農(nóng)村土地規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)抵押交易、農(nóng)民土地和房屋產(chǎn)權(quán)自愿退出轉(zhuǎn)讓三項機制，探索開展了農(nóng)民土地經(jīng)營權(quán)入股和以地養(yǎng)老、以權(quán)養(yǎng)老兩項試點，已辦理農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證抵押貸款4100多筆，；辦理各類農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易650多筆，交易金額5700萬元；退出轉(zhuǎn)讓宅基地和房屋農(nóng)戶720戶，退出轉(zhuǎn)讓耕地3600多畝。制定了《市政府購買公共服務(wù)工作方案》和指導目錄。積極探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，制定了廣西柳州化工與市環(huán)星海湖開發(fā)公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓《方案》。圍繞推動內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)，落實《市推進內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)三年行動計劃（2013－2015）》，2015年重點實施29個試驗區(qū)重點項目，上半年已開工建設(shè)21個。初步擬定《市企業(yè)投資項目負面清單》（初稿），清單初步列出了限制類14種205項、淘汰類14種228項、落后產(chǎn)品9種114項禁止和限制企業(yè)投資經(jīng)營的行業(yè)和領(lǐng)域，逐步將投資由“嚴進寬管”審批制轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩掃M嚴管”備案制。一是全面開展行政審批事項清查。市編辦牽頭開展調(diào)研、分析論證、討論修改，提出了市政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的初步意見，已按規(guī)定報市委、自治區(qū)逐級審批。各專項小組發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，指導和督促各牽頭部門和配合單位，制定了本專項小組承擔的改革工作方案。（一）改革基礎(chǔ)工作。對市屬105家事業(yè)單位工作職能和目標任務(wù)逐項進行梳理，初步將事業(yè)單位劃分為承擔行政職能類、公益一類、公益二類等類別，為全面做好事業(yè)單位分類工作奠定了基礎(chǔ)。二是減少項目前置審批備案程序。五是進一步降低中介服務(wù)收費標準。貫徹落實《關(guān)于加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的若干意見》（黨發(fā)?2013?1號）和《關(guān)于經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理體制和事權(quán)下放的意見》，以理順體制、健全機構(gòu)、下放事權(quán)為重點，建立了經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)與惠農(nóng)區(qū)黨政聯(lián)席會議制度，健全完善了開發(fā)區(qū)工作機構(gòu)，調(diào)整核定了人員編制，下放干部人事、項目審批、規(guī)劃建設(shè)、國土資源等9大類24項市級行政和經(jīng)濟管理權(quán)限，明確了經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)與市、惠農(nóng)區(qū)之間的關(guān)系，基本理順了開發(fā)區(qū)管理體制機制。制定了《市預(yù)算績效管理實施方案》、《市結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理辦法》，完善“單位績效自評”制度，公開2015年市本級財政預(yù)算報告及公共預(yù)算、政府性基金