淺談如何促進(jìn)年輕干部鍛煉成長(存儲(chǔ)版)
【正文】 挑重?fù)?dān)。俗話說：送人玫瑰，手有余香，方便別人就是方便了自己。艱苦奮斗既是一種精神狀態(tài)，更是一種實(shí)踐要求。艱難困苦，玉汝于成。年輕干部要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，避免眼高手低、好高騖遠(yuǎn)，更好地扎根基層，深入一線，更多地傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，接地氣、固根本，做到以事業(yè)為重，以發(fā)展為要，以民生為本，從每一件事做起，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)一方發(fā)展。順境之下的年輕干部就像溫室里的“盆景”，沒有風(fēng)霜雪雨的考驗(yàn)，終難成為參天大樹。第五，處理好知與行的關(guān)系，在艱苦奮斗中增長才干。經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)及思考，我認(rèn)為青年干部要實(shí)現(xiàn)健康成長關(guān)鍵是要正確處理好以下幾個(gè)關(guān)系：第一，處理好主觀與客觀的關(guān)系。但不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。孟子又言：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，就要勇于吃苦，樂于到艱苦環(huán)境中接受鍛煉和考驗(yàn)。年輕干部要將書本知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，做到知行統(tǒng)一，勇于面對(duì)艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)，在艱苦奮斗中開拓奮進(jìn)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部只有經(jīng)過多崗位、多層次、多領(lǐng)域的實(shí)踐鍛煉，在換位思考中把握其共性規(guī)律，在廣闊的天地里開闊視野，積累經(jīng)驗(yàn)，豐富閱歷，才能政治上成熟、經(jīng)驗(yàn)上豐富、業(yè)務(wù)上熟練，成為復(fù)合型、全面型人才；多崗實(shí)踐益于磨練意志。一個(gè)人如果長期固守在一個(gè)單位、一個(gè)崗位，禁錮在一個(gè)狹小的環(huán)境里，就容易形成輕車熟路、因循守舊、產(chǎn)生惰性和某種習(xí)慣勢力。作為青年干部，要把十八大精神與本職工作相結(jié)合，積極投身各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，了解社會(huì)、了解基層、了解群眾，結(jié)合實(shí)際，更好的服務(wù)于群眾和基層，奉獻(xiàn)于社會(huì)；多崗實(shí)踐有利于激發(fā)創(chuàng)造力。多崗實(shí)踐能夠豐富工作經(jīng)驗(yàn)。艱苦復(fù)雜環(huán)境可以使年輕干部保持適度的內(nèi)在壓力，由壓力催生動(dòng)力，由動(dòng)力催生能力。第四，處理好得與失的關(guān)系。怕吃苦，吃不得苦，就不能實(shí)現(xiàn)向樂的轉(zhuǎn)化。理想是人生的指路明燈。只有這樣，才能切實(shí)提高解決問題、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平，擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的重任。艱苦環(huán)境相對(duì)于適宜環(huán)境而言，條件艱苦，待遇較差，工作勞累，但更能收獲實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和成功的喜悅，更能體現(xiàn)自我的人生價(jià)值?！背钥嗍浅晒Φ南葘?dǎo)。實(shí)現(xiàn)理想必須腳踏實(shí)地，從一點(diǎn)一滴做起。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，是年輕干部貫穿一生的必修課，是學(xué)習(xí)和實(shí)踐、改造主觀世界和改造客觀世界相統(tǒng)一的過程。只有善待他人，和諧共處，才會(huì)有人指導(dǎo)教育，甚至是“一對(duì)一”傳幫帶，這樣年輕干部的成長才能駛上“快車道”。年輕干部應(yīng)該調(diào)整一下心態(tài)，不管大事小事，都帶著激情和責(zé)任去完成，這樣才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，才有得到更重要工作的機(jī)會(huì)。只有把困難真正不當(dāng)作一回事，才會(huì)不怕事。三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉要增進(jìn)群眾感情。同時(shí)，要借鑒別人的不足和缺點(diǎn)，仔細(xì)對(duì)照自己，做到有則改之、無則加勉。學(xué)習(xí)是一個(gè)人的生命，面對(duì)新形勢和新任務(wù)，年輕干部分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，千萬不能喪失學(xué)習(xí)的激情和動(dòng)力，要肯學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。三、堅(jiān)持對(duì)年輕干部嚴(yán)格要求。我認(rèn)為在掌握了基本工作技能之后，不妨把一些較為復(fù)雜的工作交給年輕人獨(dú)立完成。在當(dāng)今社會(huì)中拜金主義、享樂主義等腐朽風(fēng)氣很盛，作為年輕人，特別是年輕干部，要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，真正把黨的事業(yè)和人民的幸福作為自己終身奮斗目標(biāo)，看淡物質(zhì)名利，講奉獻(xiàn)，講犧牲，慎獨(dú)慎微，自覺自省，努力成為道德表率。第一篇：淺談如何促進(jìn)年輕干部鍛煉成長淺談如何促進(jìn)年輕干部鍛煉成長各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：大家好！我叫XXX，來自XXXXX，十分榮幸能夠參加今天的年輕干部培養(yǎng)工作座談會(huì)。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提升年輕干部思想境界。但在搞好傳、幫、帶的同時(shí)，不能包辦代替，束縛手腳。把博與專兼顧起來，建立和完善正常交流機(jī)制，在大力提高綜合素質(zhì)的同時(shí)，把對(duì)每個(gè)領(lǐng)域的培養(yǎng)深度作為重點(diǎn)來考慮，抓好關(guān)鍵性崗位的鍛煉，控制好頻率和跨度，確保掌握真本領(lǐng)。一、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉要培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)不是死搬硬套，不求甚解，
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1