淺談如何促進(jìn)年輕干部鍛煉成長-wenkub
2024-11-14 21 本頁面
【正文】 工作的優(yōu)點學(xué)習(xí)進(jìn)來，將解決問題的精華吸收進(jìn)來。世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。一、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉要培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。組織上的嚴(yán)格要求，給年輕干部的成長提供了一個良好的環(huán)境，幫助他們在人生和工作道路上能夠走的更穩(wěn)、更好。把博與專兼顧起來，建立和完善正常交流機制，在大力提高綜合素質(zhì)的同時，把對每個領(lǐng)域的培養(yǎng)深度作為重點來考慮，抓好關(guān)鍵性崗位的鍛煉，控制好頻率和跨度，確保掌握真本領(lǐng)。二是博與專的關(guān)系。但在搞好傳、幫、帶的同時，不能包辦代替，束縛手腳。在基層中工作，要處理各種紛繁復(fù)雜的事情，可以讓我們對社會有最真實、最直觀的感受，用自己的眼鏡去觀察，用自己的大腦去分析，分析問題本質(zhì)，抓住問題核心，做一個有深度、有立場、有思想的人。二是加強理論學(xué)習(xí)，著力提升年輕干部思想境界。一個干部如果沒有正確人生觀、價值觀，最終只能是給我們黨的工作帶來負(fù)面影響，因此，對于年輕干部來說，首要加強的就是思想政治教育。第一篇：淺談如何促進(jìn)年輕干部鍛煉成長淺談如何促進(jìn)年輕干部鍛煉成長各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：大家好！我叫XXX，來自XXXXX，十分榮幸能夠參加今天的年輕干部培養(yǎng)工作座談會。一是加強黨性教育，樹立正確的人生信仰。在當(dāng)今社會中拜金主義、享樂主義等腐朽風(fēng)氣很盛，作為年輕人，特別是年輕干部，要樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，真正把黨的事業(yè)和人民的幸福作為自己終身奮斗目標(biāo)，看淡物質(zhì)名利，講奉獻(xiàn)，講犧牲，慎獨慎微，自覺自省，努力成為道德表率。同時，在基層工作中會增加與老百姓的接觸，加深對百姓的感情，才能夠樹立正確的工作目標(biāo)和工作導(dǎo)向，全心全意為人民服務(wù)。我認(rèn)為在掌握了基本工作技能之后，不妨把一些較為復(fù)雜的工作交給年輕人獨立完成。加強年輕干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，既應(yīng)該有多崗位的廣泛鍛煉，又應(yīng)有對本專業(yè)的精通。三、堅持對年輕干部嚴(yán)格要求。以上是我對組織在促進(jìn)年輕干部成長中的一些認(rèn)識，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。學(xué)習(xí)是一個人的生命，面對新形勢和新任務(wù)，年輕干部分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，千萬不能喪失學(xué)習(xí)的激情和動力，要肯學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。這告訴我們?nèi)罕娛亲詈玫睦蠋?。同時，要借鑒別人的不足和缺點，仔細(xì)對照自己，做到有則改之、無則加勉。在謀事上要做到腦中有大局、心中有全局、手中有布局。三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉要增進(jìn)群眾感情。年輕干部應(yīng)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉當(dāng)作一次對黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)的考驗，努力樹立良好形象。只有把困難真正不當(dāng)作一回事，才會不怕事。只有把名利真正當(dāng)作另外一回事，才會不出事。年輕干部應(yīng)該調(diào)整一下心態(tài)，不管大事小事，都帶著激情和責(zé)任去完成，這樣才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，才有得到更重要工作的機會。只有當(dāng)人脈越來越廣時，工作中就不缺少“貴人相助”。只有善待他人，和諧共處，才會有人指導(dǎo)教育，甚至是“一對一”傳幫帶，這樣年輕干部的成長才能駛上“快車道”。胡錦濤總書記指出：“干部如果不到實踐中去經(jīng)過一番扎實的磨煉，是不可能擔(dān)當(dāng)起改革和建設(shè)的重任的”。加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，是年輕干部貫穿一生的必修課，是學(xué)習(xí)和實踐、改造主觀世界和改造客觀世界相統(tǒng)一的過程。第二，處理好志存高遠(yuǎn)與腳踏實地的關(guān)系，在艱苦奮斗中改進(jìn)作風(fēng)。實現(xiàn)理想必須腳踏實地，從一點一滴做起。毛澤東同志曾指出：革命就得吃苦，不怕苦?！背钥嗍浅晒Φ南葘?dǎo)。年輕干部要在艱苦奮斗中鍛煉成長的自覺意識，培養(yǎng)經(jīng)得起磨難考驗的思想和心理素質(zhì)，為長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。艱苦環(huán)境相對于適宜環(huán)境而言，條件艱苦，待遇較差，工作勞累，但更能收獲實踐的經(jīng)驗和成功的喜悅，更能體現(xiàn)自我的人生價值?！逼D苦奮斗是年輕干部成長鍛煉的內(nèi)在要求。只有這樣，才能切實提高解決問題、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平，擔(dān)負(fù)起時代賦予的重任。在艱苦條件下奮斗，由于情況特殊，各方面比較困難，更能檢驗和鍛煉年輕干部的政治立場和黨性原則。理想是人生的指路明燈?！皩嵏膳d邦、空談?wù)`國”，年輕干部要有“想干事”的理想，更要有“干事”的行動和“能干
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