年輕干部健康成長(zhǎng)演講稿-wenkub
2022-08-29 21:08:14 本頁面
【正文】 ，一種趨勢(shì)的出現(xiàn)增強(qiáng)了另一種趨勢(shì)出現(xiàn)的合理性，其相互作用從整體上使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)。接著補(bǔ)充：如果說，我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)入中高速增長(zhǎng)是合乎規(guī)律的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，那么，黨員干部在嚴(yán)格約束下干事創(chuàng)業(yè)也是回歸優(yōu)良作風(fēng)的執(zhí)政新常態(tài)。市場(chǎng)活力進(jìn)一步釋放。；，第三產(chǎn)業(yè)、消費(fèi)需求逐步成為主體，城鄉(xiāng)區(qū)域差距逐步縮小，居民收入占比上升，發(fā)展成果惠及更廣大民眾；、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。，經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)總體可控，但化解以高杠桿和泡沫化為主要特征的各類風(fēng)險(xiǎn)將持續(xù)一段時(shí)間。，新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)作用更凸顯，生產(chǎn)小型化、智能化、專業(yè)化將成產(chǎn)業(yè)組織新特征。新常態(tài)之新，在于不同于以往；新常態(tài)之常，在于相對(duì)穩(wěn)定。在11月份的ＡＰＥＣ演講，標(biāo)志著習(xí)新常態(tài)之論進(jìn)一步成形。年輕干部健康成長(zhǎng)演講稿范文篇一：“新常態(tài)”下青年干部如何健康成長(zhǎng)講稿今天和大家交流三個(gè)問題，供大家探討：？？？引言時(shí)下，新常態(tài)已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)，政治和社會(huì)生活中一個(gè)新用語，已成為改革發(fā)展新形勢(shì)下的一個(gè)熱詞。20XX年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，習(xí)總書記從九個(gè)方面闡述了新常態(tài)的特征。資料：中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議首度從九個(gè)方面闡述了這些趨勢(shì)性變化：，模仿型排浪式消費(fèi)階段基本結(jié)束，個(gè)性化、多樣化消費(fèi)漸成主流。，人口老齡化日趨發(fā)展，農(nóng)業(yè)富余人口減少，要素規(guī)模驅(qū)動(dòng)力減弱，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步。，既要全面化解產(chǎn)能過剩，也要通過發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用探索未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。資料：習(xí)自信地指出，新常態(tài)將給中國(guó)帶來新的發(fā)展機(jī)遇：，實(shí)際增量依然可觀。習(xí)也并不諱言，新常態(tài)伴隨著新矛盾新問題，一些潛在風(fēng)險(xiǎn)漸漸浮出水面。資料：兩會(huì)主題四個(gè)全面：就是在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、最偉大夢(mèng)想的歷史進(jìn)程中所做的戰(zhàn)略布局（十八大十八屆三中全會(huì)十八屆四中全會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐總結(jié)大會(huì)20xx年12月中旬在江蘇調(diào)研時(shí)首次提出）全面建成小康社會(huì)（戰(zhàn)略目標(biāo)）、全面深化改革（動(dòng)力）、全面依法治國(guó)（保障）、全面從嚴(yán)治黨（保證）概括為：一大目標(biāo)、三大戰(zhàn)略舉措凸顯三中意識(shí)：XX意識(shí)、強(qiáng)烈的問題意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)（過渡語：對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要想有一番作為，干一番事業(yè)，就必須科學(xué)認(rèn)識(shí)新常態(tài)，積極適應(yīng)新常態(tài)，始終保持新常態(tài)，認(rèn)清和順應(yīng)這些趨勢(shì)性變化，把握機(jī)遇，搶占先機(jī)，迎接挑戰(zhàn)，能否形成一種心常態(tài)，是當(dāng)前對(duì)各級(jí)黨員干部（特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部）的一個(gè)新考驗(yàn)、新要求。——俗話說“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰”，只有承認(rèn)并認(rèn)識(shí)“新常態(tài)”，才能認(rèn)識(shí)新目標(biāo)，進(jìn)入新階段，施展新作為，否則，桃花源中人“不知有漢，何論魏晉？”?！鲁B(tài)吹動(dòng)了新的風(fēng)帆，吹起了事物發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)的新趨勢(shì)。當(dāng)前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)到了必須調(diào)整的階段，全面深化改革勢(shì)在必行，依法治國(guó)大勢(shì)所在——但，我們是否會(huì)受困于昨日成功的慣性，是否能面對(duì)轉(zhuǎn)折繼續(xù)保持勇氣和適應(yīng)能力，這是能否營(yíng)造新常態(tài)、注重為官有為的關(guān)鍵。在這里，我們將青年領(lǐng)導(dǎo)界定為年齡在20歲至40歲之間的新任上領(lǐng)導(dǎo)崗位不久的干部。第一，
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