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教師對學(xué)生的態(tài)度對學(xué)生成長的影響(存儲(chǔ)版)

2024-11-04 23:07上一頁面

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【正文】 持理智的教育行為,使自己的情緒情感反應(yīng)、語言反應(yīng)、行為反應(yīng)在教育活動(dòng)中處于理想狀態(tài),我們的教育行為就會(huì)更規(guī)范,更符合教育的內(nèi)在規(guī)律,就會(huì)促進(jìn)教育的最優(yōu)化和學(xué)生發(fā)展的最大化。如請學(xué)生回答問題時(shí),應(yīng)該用鼓勵(lì)性、期望性的語言;學(xué)生回答正確時(shí),應(yīng)該用肯定性、贊揚(yáng)性的語言;學(xué)生回答不對時(shí),應(yīng)該用諒解性、引導(dǎo)性的語言(二)動(dòng)作方式“情動(dòng)于中而形于外”。師生實(shí)際并不平等,教師的言行在學(xué)生心目中又具有象征或符號(hào)意義。在非正式場合,這類學(xué)生往往會(huì)表現(xiàn)出“恨”老師的情緒,他們會(huì)以“氣老師”為榮,會(huì)把“就不好好學(xué)習(xí)”視為對教師的反抗或懲罰。在多次嘗試學(xué)習(xí)成功之后,便培育起熱愛學(xué)習(xí)的情感,進(jìn)而增強(qiáng)了學(xué)習(xí)行為的強(qiáng)度,產(chǎn)生出越來 5 5越多地積極學(xué)習(xí)行為,從而步入良性循環(huán)。教育態(tài)度既影響學(xué)生的知識(shí)學(xué)習(xí),也影響學(xué)生的人格發(fā)展,是教師獲得角色技能的必要條件。教師的心理健康是獲得角色技能的基本條件,缺乏這個(gè)條件,成功地扮演教師的多重角色是不可想象的。教師在實(shí)際工作中應(yīng)注意到態(tài)度的知、情、意對學(xué)生的影響,這種影響不僅體現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)成績上,它同樣在學(xué)生正確價(jià)值觀的形成、良好社會(huì)適應(yīng)能力的培養(yǎng)、健康心理的維持中發(fā)揮著很大的作用。學(xué)生上學(xué)后,與家庭的關(guān)系開始減弱,與學(xué)校的關(guān)系開始加強(qiáng)。教師愛學(xué)生,能激起學(xué)生的上進(jìn)心,自信心。學(xué)生對教師采取的態(tài)度,和他的學(xué)科興趣、學(xué)習(xí)成績之間存在密切的關(guān)系。教師對學(xué)生的愛,能夠影響學(xué)生情感的發(fā)展;能夠影響學(xué)生的個(gè)性發(fā)展;能夠提高學(xué)生對教育教學(xué)活動(dòng)的興趣。如果師生關(guān)系中沒有真誠的欣賞,任何學(xué)生都可能失去自信心。在我們創(chuàng)造性的教育工作中,對差生的工作是難啃的硬骨頭之一。轉(zhuǎn)化差生,是一項(xiàng)艱苦的工作,是教育中的碉堡,是一場持久的攻堅(jiān)戰(zhàn)。二、調(diào)查摸底分類,因材施教。我在家訪中了解情況后,采取了“‘打一掌’,哄一哄”、“剛?cè)岵?jì)”的方法對其進(jìn)行教育。由于商品經(jīng)濟(jì)的竟?fàn)?,刺激著人們的拜金意識(shí)。應(yīng)以極大的毅力、耐心細(xì)致的工作,持之以恒,以水滴石穿的精神,促進(jìn)他們轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)他們一步一步的向前走。源于愛的教育,最主要的不是靠條條框框的規(guī)范和紀(jì)律,而是靠教育的契機(jī)和老師的機(jī)智。我總是勉強(qiáng)把要講的知識(shí)點(diǎn)講完和板書在黑板上,讓想學(xué)的學(xué)生做好筆記后,就當(dāng)場檢測大家的學(xué)習(xí)情況??傮w來說,學(xué)生還是愿意接受老師的幫助,領(lǐng)會(huì)到老師對他們的“愛”。難道老師非跟學(xué)生爭辯“尊不尊師”這個(gè)問題不可?非得讓學(xué)生向老師賠禮道歉不可?即使學(xué)生被揪到辦公室、級(jí)長室或校長室,寫檢討、思過、最終向老師低頭認(rèn)錯(cuò),學(xué)生就真的誠心誠意尊敬該老師了嗎?學(xué)生低頭認(rèn)錯(cuò)是從心底認(rèn)識(shí)還是迫于權(quán)威為了免除麻煩而“委曲求全”呢?我們給學(xué)生記過處分,是否就解決了該解決的問題?還是暫時(shí)免除了自己的麻煩?“師道尊嚴(yán)”是否那么值得推崇?當(dāng)我們被學(xué)生咒罵的時(shí)候,我們有沒有想一下為什么他要罵我?我為什么因?yàn)樗闹淞R而生氣?如果那個(gè)學(xué)生是遇老師就罵的話,我還用得著生他的氣嗎?要得到學(xué)生的尊重,我們該具備什么素質(zhì)?就憑我們的身份和地位?我的理解是:憑老師對學(xué)生的愛和理解;憑老師的真才實(shí)學(xué);憑老師的機(jī)智和豁達(dá)。英語課堂上,他從不聽課,要不睡覺,要不看課外書,偶爾沒事干的時(shí)候,會(huì)插嘴說話。第二節(jié)課,我讓學(xué)生做練習(xí)的時(shí)候,在課室里來回走動(dòng),跟不同的學(xué)生了解各種情況。為他們提供“歇腳”的同時(shí),解除他們的“戒心”,還要有助人之心,盡我們的力量幫助和指點(diǎn)學(xué)生。你們在這過程中得到什么呢?可能只不過是補(bǔ)充“腦力”的一點(diǎn)知識(shí)和人生的一些指點(diǎn)?!边€有一次,整個(gè)班很吵鬧,我極嚴(yán)厲地批評(píng)了全班同學(xué),他在插嘴,我于是狠狠地掃了他一眼,然后不睬他,又接著講課。后來得知他是學(xué)校舞龍隊(duì)的,我又一次走到他跟前,關(guān)心地問:“你是舞龍隊(duì)的???你報(bào)了英語考證,是嗎?你上次沒參加考試,怎么辦呢?只有明年的機(jī)會(huì)了。我想,這樣的教育效果不言而喻。盡管有些學(xué)生極不情愿開口,我還是讓他不好意思不開口,然后,我大加稱贊并鼓勵(lì)他們。但是,我們?yōu)槭裁床痪驮谡n堂上讓學(xué)生體會(huì)學(xué)習(xí)的“成就感”呢?稍微的“允許”學(xué)生犯以上錯(cuò)誤又何妨?既然學(xué)生在成長過程中,所缺乏的是愛與理解,我們就不要吝嗇我們的愛。正確的教育,依賴于對學(xué)生的愛。對差生的工作,不是一朝一夕能奏效的,對他們的教育必須做到反復(fù)抓,抓反復(fù)。激發(fā)差生的求知欲和上進(jìn)心。如我班王朝同學(xué)就是一個(gè)典型。要消除這種敵對情緒,我們要以愛心,以真摯的情感與關(guān)懷,培養(yǎng)師生感情,取得他們的信任何喜愛,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),鼓勵(lì)他們的信任,讓他感到自己還是有希望的。有句名言說的好“世界上沒有教育不好的學(xué)生,只有缺少科學(xué)教育的方法。在以后的教學(xué)工作中,在處理老師對學(xué)生態(tài)度方面,我要不斷地反思,不斷地向有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),要以一顆真誠、平等的心去對待每一位學(xué)生,給學(xué)生更多的鼓勵(lì),讓學(xué)生在科學(xué)的世界里享受學(xué)習(xí)的快樂,這樣才能更好地有利于我的教學(xué)。第四篇:教師對學(xué)生的態(tài)度以及對學(xué)生產(chǎn)生的影響教師對學(xué)生的態(tài)度以及對學(xué)生產(chǎn)生的影響韓小華一名成功的教師總是帶著欣賞的眼光和積極的心態(tài)投身于教學(xué)活動(dòng)。教師的教育要求只有溶解在對學(xué)生的愛的情感里,才能轉(zhuǎn)化為學(xué)生自身的需要,引起他們積極反應(yīng),從而達(dá)到教育目的,獲得教育的成功。三、教師對學(xué)生的熱愛,是達(dá)到教育效果的途徑。因此,熱愛學(xué)生協(xié)調(diào)師生關(guān)系是教育獲得成功的需要。是否熱愛自己的學(xué)生,實(shí)際上也就是決定了教師教育工作的成敗。因此,教師較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和優(yōu)秀的心理品質(zhì),是獲得威信、密切師生關(guān)系、提高教學(xué)質(zhì)量的不可缺少的重要條件。教師應(yīng)當(dāng)形成同自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)知水平以及人格特征等方面的優(yōu)勢和特長相適應(yīng)的教學(xué)風(fēng)格,并針對不同的教育目標(biāo)和學(xué)生的具體情況,調(diào)節(jié)和適當(dāng)改變自己的教學(xué)風(fēng)格。把無限的信任同樣地給予他們就好了,那將是一種富有人情的相互尊重的美妙的和諧。在此種情況下,學(xué)生會(huì)在教師長時(shí)間的教學(xué)態(tài)度影響下,逐步形成對這門學(xué)科學(xué)習(xí)比較穩(wěn)定的良好學(xué)習(xí)態(tài)度。出于自我保護(hù)的需要,除了少數(shù)學(xué)生會(huì)通過自我奮斗去“證明”自己以外。教師長時(shí)間把某些學(xué)生放在視線之外,不在意,不關(guān)心,不了解。“眼睛是心靈的窗戶”。三、教師對學(xué)生態(tài)度的表現(xiàn)方式(一)語言方式言為心聲,語言是心靈的外殼。以往,我們總是喜歡把影響教育過程的責(zé)任推向?qū)W生,一遇到問題總是從學(xué)生方面找答案,但教師能不能對學(xué)生進(jìn)行很好的教育,關(guān)鍵在教師。教師對學(xué)生的愛,更有助于學(xué)生良好社會(huì)情感的形成,因?yàn)榍楦兄挥锌壳楦腥パ?,情操只有靠情操去陶冶,學(xué)生得到教師的愛,才會(huì)把這種愛轉(zhuǎn)化為對老師、對同學(xué)的愛,以至上升到對集體、對祖國的愛。但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,作為教師不應(yīng)該因?yàn)樯厦娴囊蛩?,而對學(xué)生在教育上存有很大的態(tài)度差異,至少說教師在教育過程中首先要從認(rèn)知上端正態(tài)度,努力縮小差異。讓我們更好地審視自己的態(tài)度行為,做一個(gè)對學(xué)生成長有幫助的教師?!毖芯勘砻鳎u(píng)與講道理相結(jié)合,比單純使用批評(píng)的效果好。批評(píng)不能一味指責(zé)俗話說:“行船人愛舟跑得快。一提到批評(píng),很多人都覺得這是件難堪的事,誰也不愿意自己受批評(píng),被人批評(píng)總不是件開心和光彩的事情吧!特別是現(xiàn)在的學(xué)生,從小生活在受寵的環(huán)境中,在家中以小皇帝自稱,吃不得半點(diǎn)批評(píng),批評(píng)過了點(diǎn),傷其自尊心,不僅學(xué)生不滿意,家長也要站出來說句話了。為了使我們的表揚(yáng)更好地體現(xiàn)其價(jià)值,我們要細(xì)致觀察和了解學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的不同的閃光點(diǎn),再給予不同的表揚(yáng)。孩子年齡小,不要以成人的眼光看待孩子的行為,他們做好一些簡單的事已經(jīng)很不容易了,應(yīng)該及時(shí)給予表揚(yáng)。當(dāng)時(shí)我心理覺得很委屈,現(xiàn)在不是主張不可以體罰學(xué)生嗎?我打不得、罵不得,扣扣桌子總行吧!直到后來的一次事故我才恍然大悟。二、教師要調(diào)整好自己的情緒在暑期的家訪中聽到很多家長都說:“要是暑假學(xué)校也上課就好了,小孩在家煩得不得了。教師對學(xué)生的愛無時(shí)不在,對優(yōu)秀學(xué)生加強(qiáng)督促、嚴(yán)格要求是愛,對后進(jìn)學(xué)生教誨、促使其進(jìn)步是愛,對學(xué)生學(xué)習(xí)、工作、生活上的指導(dǎo)幫助是愛,對犯錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng),使其改正錯(cuò)誤也是愛。孩子出生以后跟隨父母生活,在潛移默化中孩子和父母有了相同的個(gè)性。久而久之,學(xué)生對教師的這種態(tài)度會(huì)習(xí)以為常,不加重視了。因此,作為老師,要時(shí)刻注意批評(píng)學(xué)生的方式、方法,講究批評(píng)的藝術(shù)。為了使我們的表揚(yáng)更好地體現(xiàn)其價(jià)值,我們要細(xì)致觀察和了解學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的不同的閃光點(diǎn),再給予不同的表揚(yáng)。孩子年齡小,不要以成人的眼光看待孩子的行為,他們做好一些簡單的事已經(jīng)很不容易了,應(yīng)該及時(shí)給予表揚(yáng)。二、教師的情緒對學(xué)生的影響教師如何控制好自己的情緒?學(xué)生白天大部分時(shí)間是在學(xué)校里度過的,因此,和教師接觸的時(shí)間比較多,老師的一言一行,都對學(xué)生有深刻的感染力。教師對學(xué)生的愛無時(shí)不在,對優(yōu)秀學(xué)生加強(qiáng)督促、嚴(yán)格要求是愛,對后進(jìn)學(xué)生教誨、促使其進(jìn)步是愛,對學(xué)生學(xué)習(xí)、工作、生活上的指導(dǎo)幫助是愛,對犯錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng),使其改正錯(cuò)誤也是愛。在這種潤物細(xì)無聲的感化下,學(xué)生的思想、行為、看待事物的態(tài)度等都或多或少受到其影響。學(xué)校是學(xué)生生活的第二個(gè)家庭,教師扮演著父母的角色,在孩子們的眼里,教師具有無可懷疑的威信,教師是一切美好事物的化身和可供效仿的榜樣,教師的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,教師的言行、對每一個(gè)現(xiàn)象的態(tài)度,都通過這樣或那樣的方式,對學(xué)生的各個(gè)方面產(chǎn)生影響。自教師接手一個(gè)班后,便會(huì)對這個(gè)班負(fù)責(zé),關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,把他們作為自己的孩子看待。一旦學(xué)生對教師的教育抱敵對情緒,就意味著教育活動(dòng)的失敗。研究表明,學(xué)生期待教師對自己作出評(píng)價(jià)超越了父母的評(píng)價(jià)。表揚(yáng)不但可以使孩子樹立自信心和責(zé)任心,而且能使孩子盡力將事情做得更好。一提到批評(píng),很多人都覺得這是件難堪的事,誰也不愿意自己受批評(píng),被人批評(píng)總不是件開心和光彩的事情吧!特別是現(xiàn)在的學(xué)生,從小生活在受寵的環(huán)境中,在家中以小皇帝自稱,吃不得半點(diǎn)批評(píng),批評(píng)過了點(diǎn),傷其自尊心,不僅學(xué)生不滿意,家長也要站出來說句話了。導(dǎo)致孩子心理壓力越來越大,還可能產(chǎn)生逆反心理。教師的態(tài)度對學(xué)生成長的影響教師是一切美好的化身和可資效仿的榜樣,教師的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,教師的言行、對每一個(gè)現(xiàn)象的態(tài)度,都通過這樣或那樣的方式,對學(xué)生的各個(gè)方面產(chǎn)生影響,從而對我們整個(gè)民族特點(diǎn)都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。自教師接手一個(gè)班后,便會(huì)對這個(gè)班負(fù)責(zé),關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,把他們作為自己的孩子看待。一旦學(xué)生對教師的教育抱敵對情緒,就意味著教育活動(dòng)的失敗。剛踏上工作崗位時(shí),一位名教師來指導(dǎo)我上課,當(dāng)課堂紀(jì)律混亂時(shí)我扣了一下教鞭,這下可好,非但這位名教師幫我指出錯(cuò)誤,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)個(gè)找我談話,他們只是告戒我以
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