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正文內(nèi)容

客戶服務(wù)心得(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 認(rèn)同。努力為公司打造西北最具競(jìng)爭(zhēng)力的小挖代理公司的目標(biāo)出一份微薄之力。出于對(duì)客人的尊重與友好,在服務(wù)中要注重儀表、儀容、儀態(tài)和語言、操作的規(guī)范。所以我們應(yīng)該做到:勇敢的面對(duì)生活,智慧的生活,凡是存在的都是合理的,只有合理的才會(huì)存在。簡(jiǎn)單地說,就是服務(wù)人員在工作場(chǎng)合適用的禮儀規(guī)范和工作藝術(shù)。微笑,無論是在哪種場(chǎng)合都是受歡迎的。教會(huì)了我如何做好一個(gè)真正的服務(wù)人員,要微笑面對(duì)客人,熱情、真誠(chéng)地為客人解決問題,爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的服務(wù)人員。還有黃經(jīng)理講到的換位原則,要站在客人的立場(chǎng)上看問題,就會(huì)想怎樣的服務(wù)才是讓人滿意的,我們就會(huì)有服務(wù)意識(shí),全心全意為客人服務(wù)。干什么做什么,干什么說什么,干什么像什么,才能達(dá)到良好的溝通。在非原則性的事上不要隨便對(duì)人說“不”,不要把自己的想法、看法強(qiáng)加于人。溝通技巧,在與客溝通中,方式方法很重要,有的方式可能就會(huì)把客戶的怒火點(diǎn)燃,有可能就會(huì)把客戶的心花澆開,所以在與客戶溝通中要學(xué)會(huì)聆聽,不急于打斷客戶,客戶打來電話了,就讓客戶盡情抱怨,耐心的傾聽,冷靜的回應(yīng),絕不和客戶發(fā)生正面沖突,在傾聽中了解緣由,仔細(xì)認(rèn)真斟酌客戶需求,以我們最大的能力,幫助到客戶,為客戶解決疑難問題,而不是我客戶針鋒相對(duì)的爭(zhēng)個(gè)誰對(duì)誰錯(cuò),沒有必要的,客戶打來了抱怨了就安撫,最后的目標(biāo)就是把客戶的問題解決。通過這次培訓(xùn)讓我掌握到了怎么有效通過管理客戶的期望值來實(shí)現(xiàn)提高客戶滿意度,追求客戶滿意度的過程以及處理客戶投訴的技巧。(4)嚴(yán)格履行承諾,言出必行。服務(wù)流程管理關(guān)鍵點(diǎn)在于服務(wù)接觸點(diǎn)環(huán)節(jié)(前臺(tái)服務(wù))、服務(wù)傳遞環(huán)節(jié)(后臺(tái)服務(wù))、預(yù)見服務(wù)管理(亡羊補(bǔ)牢)??蛻魸M意度關(guān)系如下:客戶期望值>客戶感知=不滿意;客戶期望值=客戶感知=基本滿意;客戶期望值<客戶感知=滿意。低廉價(jià)格往往使低端客戶放棄其他的要求(3)品牌是由專業(yè)度給客戶帶來信賴感,是高端客戶選擇服務(wù)的關(guān)鍵因素。特別是北京碩博管理咨詢公司的陳巍老師的《客戶服務(wù)管理的智慧與藝術(shù)》精彩講解給我留下了深刻的印象,陳老師以理論與體驗(yàn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式,讓我真正的感受到客戶服管理是一門讓你通曉人性,了解他人需求動(dòng)機(jī)及別人需求期望值有效管理的學(xué)問,也是教導(dǎo)企業(yè)管理者如何掌握人心,管才、打造頂尖服務(wù)團(tuán)隊(duì)一種管理工具。但是想想自己不能那么頹廢,就想到一個(gè)小辦法——把每一個(gè)電話都當(dāng)做是一個(gè)電話面試面對(duì)。因?yàn)樽隽巳斓目头?,主要的工作就是打電話給潛在客戶傳達(dá)信息,交流溝通。我會(huì)盡量幫助您的。每次接待業(yè)主,無論是大事還是小事,我們都會(huì)熱情、主動(dòng)、禮貌待人并做好相關(guān)記錄,及時(shí)處理,如不能及時(shí)處理的我們會(huì)盡快上報(bào)協(xié)調(diào),按時(shí)回復(fù)。今時(shí)今日這樣的服務(wù)態(tài)度,或者是處理人際關(guān)系已經(jīng)是行不通的,就如我們汽車美容客戶服務(wù)一樣,如果你凡事都是單一的,以個(gè)人的意愿或主觀思想為前提,而忽略客戶的要求、意愿,輕的話會(huì)使客戶產(chǎn)生疑慮,嚴(yán)重的是感覺你忽悠或是欺騙他。在接待業(yè)主的整個(gè)過程中,我們都需用心去做。每次接待業(yè)主,無論是大事還是小事,我們都會(huì)熱情、主動(dòng)、禮貌待人并做好相關(guān)記錄,及時(shí)處理,如不能及時(shí)處理的我們會(huì)盡快上報(bào)協(xié)調(diào),按時(shí)回復(fù)。已所不欲,勿施于人是孔子經(jīng)典妙句之一,而孔子所言是指人應(yīng)當(dāng)對(duì)待自身的行為為參照物來對(duì)待他人,人應(yīng)該有寬廣的胸懷,得人處事之時(shí)切勿心胸狹窄,而應(yīng)寬宏大量,寬恕待人,倘若自所不欲的,硬推給他人,不僅會(huì)破壞與他人的關(guān)系,將事情弄的僵持而不可收拾,一切以個(gè)人利益為中心,只顧及自身的感受,而忽略他人的感受。來客服部工作工作已經(jīng)3年,接待業(yè)主投訴是我的工作內(nèi)容之一,看似簡(jiǎn)單、瑣碎而平淡,然而,在平凡的崗位上,我們想要以積極的心態(tài),腳踏實(shí)地的把每件小事做得出色,同時(shí)要得到業(yè)主的認(rèn)可,要靠責(zé)任
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