【正文】 及變相打擊報復(fù)管理人員，情節(jié)較輕的。（22）財務(wù)人員必須嚴格遵守國家財經(jīng)紀律和公司的財務(wù)規(guī)定，對玩忽職守、違反現(xiàn)金保管制度和財經(jīng)紀律，致使支票失竊、現(xiàn)金丟失、賬目錯誤、罰款500～1000元。（15）擅自透露和傳閱尚未公布的有關(guān)會議內(nèi)容和組織建設(shè)、干部配備、人事檔案、人事考察報告、獎懲決定等機密材料，造成不良影響的，作內(nèi)部下崗處理，并罰款3000元；透露本公司的經(jīng)濟和技術(shù)情報，對外提供客戶電話、內(nèi)部課程培訓(xùn)等資料，在對外業(yè)務(wù)上損害本公司利益的取消全年效益工資和獎，并罰款3000元，責令退出不法所得，賠償經(jīng)濟損失。發(fā)現(xiàn)長明燈、空調(diào)未關(guān)閉現(xiàn)象，每次罰款10元，并承擔由此造成的損失。（2）遲到、早退和曠工按考勤制度處罰。四、獎勵（一）對員工的獎勵分為：1．通報表揚（獎狀、獎品）； 2．獎金獎勵；3．提升職位等（二）對有下列表現(xiàn)之一的員工，給予獎勵:有下列表現(xiàn)的員工，應(yīng)給予通報表揚，頒發(fā)獎狀、獎品：1．品德端正，工作努力；2．維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故發(fā)生，減少經(jīng)濟損失有功的；3．一貫終于職守，工作積極負責，廉潔奉公；4．有其他功績，足為其他員工楷模。晉級加薪。三、處罰：輕微過失：口頭警告，并處于10元至20元的罰款；（1）儀容不整，不按規(guī)定著裝、不佩戴工號牌或不佩戴在規(guī)定位置；（2）在公司內(nèi)閑蕩（員工下班換下工裝后不離場視為閑蕩）；（3）大聲喧嘩、閑聊、追逐打鬧、勾肩搭背；（4）不講公共衛(wèi)生隨地吐痰、亂仍紙屑雜物；（5）違反操作規(guī)程和安全守則造成輕微損失；（6）私取公司物品自用；（7）上班時間吃東西、看書刊、報紙、做私活、私用公司電話；（8）上班時間會客；（9）對賓客態(tài)度不佳、不禮貌受到投訴；（10）上班時間遲到和下班后托人簽退、或亂簽寫時間；（11）提供假資料、假報告或隱瞞事實、情節(jié)較輕；（12）不服從上級合理指令；（13）違反規(guī)定攜帶私人物品上崗或不攜帶公司發(fā)放物品上崗；（14）在公司場所內(nèi)打撲克、下棋、麻將；（15）上崗時間擅離職守、竄崗；（16）工作或服務(wù)效率欠佳，達不到要求；（17）不注意節(jié)約器材、水、電、不愛護公物、工具和設(shè)備；（18）上班時間不講普通話、舉止不雅；（19）不保持公共場所的整潔。有以下表現(xiàn)的員工，應(yīng)給予獎金獎勵：1．思想進步，文明禮貌，團結(jié)互助，事跡突出；2．完成計劃指標，經(jīng)濟效益良好；3．向公司提出合理化建議，為公司采納；4．維護財經(jīng)紀律，抵制歪風邪氣，事跡突出；5．節(jié)約資金，節(jié)儉費用，事跡突出；6．領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)員工良好完成各項任務(wù)；7．為公司攬取大量營業(yè)額并創(chuàng)造了一定利潤的；8．通過發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新對提高公司經(jīng)濟效益做出顯著貢獻的；9．其他對公司作出貢獻，公司總經(jīng)理認為應(yīng)當給予獎勵的。（3）遵守“6S”(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)現(xiàn)場管理規(guī)定，按照“6S”標準對所屬區(qū)域及員工進行管理，保持清潔、優(yōu)美、衛(wèi)生的環(huán)境，培養(yǎng)員工素養(yǎng)。（9）工作時間內(nèi)玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天或看電影、看與工作無關(guān)的報刊雜志，每次罰款20元，連續(xù)三次公司通報批評。情節(jié)嚴重的解除勞動合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。內(nèi)外勾結(jié)、貪污挪用者，罰款1000～3000元，給予行政記過以上處分，并賠償全部經(jīng)濟損失；構(gòu)成犯罪者，交司法部門懲處。，損公肥私，有貪污受賄行為情節(jié)較輕者。、編造或濫用企業(yè)有關(guān)證明材料、發(fā)票、單據(jù)，性質(zhì)嚴重者。3050100 11酒店、KTV員工未經(jīng)批準使用對客服務(wù)的物品的(如雨傘、購物袋等).305010011未及時處理、 11 1為圖自己方便, 12各崗位人員到經(jīng)營場所取水、 12與客人私下交易,行賄受賄, 12 12拾遺不報、不交, 12出現(xiàn)事故、投訴,隱瞞不報、推諉、搪塞,12蓄意損壞酒店、1212因工作失職造成火災(zāi)、 12不遵守宿舍管理規(guī)定的如:—待崗—待崗 113工作中私自截留酒店、 名 13被行業(yè)管理部門查出問題應(yīng)由部門負責的（如愛衛(wèi)會、衛(wèi)生監(jiān)督所、旅游協(xié)會、市容監(jiān)察、公安、消防等部門).每個問題50㈦其它13屬于重大過失的視情節(jié)按《員工手冊》、所有過失，部門有關(guān)負責人按1：1連帶處罰，重大賓客投訴，質(zhì)檢培訓(xùn)部經(jīng)理、分管總經(jīng)理按1：、重大過失可視情節(jié)給予直至待崗、其他未盡事宜，視情況由酒店、本條例解釋權(quán)歸質(zhì)檢培訓(xùn)部.第四篇：KTV員工檢討書去ktv檢討書去ktv檢討書尊敬的xx：現(xiàn)在我深刻認識到了自已的錯誤，并誠肯的請求xx原諒我這一次不明智的行為。因為，紀律不僅是學(xué)校對我們的監(jiān)督，同時也是對我們的保護。給學(xué)校造成了負面影響，直接的損害到了學(xué)校的榮譽，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臉上無光。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字?？此埔粋€人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。檢討人：xxx 2013年7月19日篇三：星光大道ktv安全檢查制度 星光大道ktv安全檢查制度ktv中的員工上下班必須由員工通道進出ktv。ktv所有員工在工作時間內(nèi)，不得會客訪友(經(jīng)理以上級別)，也必須審批，并通報會客地點。如有發(fā)現(xiàn)立即上報。1營業(yè)當中保安員要絕對確保所有疏散通道、安全出口完全暢通。2保安部要定期對公司內(nèi)的消防設(shè)施、電器設(shè)備進行安全檢查。對營業(yè)現(xiàn)場及包房的每一個角落都要認真仔細的檢查，消除一切遺留火種。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。其次，我的工作作風不夠嚴謹。最后，我向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)保證，在以后的工作中，嚴格遵守工作紀律，不斷成長進步，已加倍努力的工作為信合做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，給我一次改過的機會。因此，通過這件事，在深感愧疚的同時，我也感到了幸運，感到自己醒悟的及時，這在我今后工作的道路上，無疑是一次深刻的教訓(xùn)，也將是我對將來工作作風的一種警示。經(jīng)過我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的反思結(jié)果向聯(lián)社的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報