幼兒園考核獎懲制度_幼兒園考核獎懲條例(存儲版)
【正文】 生動、有趣，幼兒積極性高，效果較好者加2分?！ ±塾嬚埣賰芍苷?，不享受福利待遇?！ ≌埣俦仨殞懀⒄{整好自己的課上報園長，上班時再把課補上?！ ?發(fā)現幼兒穿反鞋、未扣扣子或扣錯扣子、無系鞋帶、衣褲未穿整齊、蓬頭垢面等，發(fā)現一人扣2分?！ “凑找蝗栈顒颖黹_展活動，機動時間不得超過10分鐘，幼兒消極等待，教師不組織幼兒活動者扣2分?！ @內學習、教研一次加1分?！ 〔惑w罰、變相體罰幼兒，發(fā)現一次扣25分。 △考核 以日常隨機檢查與月、學期、學年考核相結合?！ 、苌习嘧鏊绞?，帶班時間接、打電話(手機)?！ ∮羞^硬的職業(yè)道德，收家長。工作負荷。 積極參加各科教科研活動，有創(chuàng)新勇于發(fā)表自己的觀點及看法，且被采納者(30分/次) 在工作中不牢騷滿腹，不固守成規(guī)，樂于開動腦筋，積極進取，改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績，嚴格把握幼兒膳食(禁止幼兒、教師私帶食品園內食用)，創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境成績突出等)通過評比的先進個人獎?！ ≈笇W生集體、個人參賽獲獎(指主要指導老師，其他配合老師酌情) ?、俦緢@內部：頒發(fā)一等獎證書?！ 、咴诮逃鞴懿块T主編的報刊、雜志上發(fā)表一篇：國家級50元，省級40元，地市級30元，儀征市級20元。 一)獎勵部分： (300—500分) 教師在專業(yè)技能和教學能力方面不斷鉆研，在各項比賽中獲獎的?！ ∫?、考核獎懲原則 加強政治思想工作，使教職工進—步樹立為人師表，—切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)做貢獻?！ 《⒖己霜剳蛢热荨 ÷男袓徫宦氊?。三等獎證書。三等獎證書。(隨檔案保存 ?、凼屑墸阂坏泉?0元，二等獎30元，三等獎20元?！ 《⒘η笕鐚嵢娴胤从辰搪毠すぷ鲗嵖兊拇笮?，工作任務的多少，工作
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