【正文】 100分，根據(jù)評(píng)分細(xì)則的相關(guān)要求及個(gè)人具體表現(xiàn)，進(jìn)行加分或扣分。知錯(cuò)能改，表現(xiàn)較前周有較大改善者加3分。上課、自習(xí)傳紙條、看小說或其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的書，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，并沒收所看的書等。二、衛(wèi)生（一）加分制，全班每小組成員每人加1分，組長(zhǎng)加2分。不帶零食進(jìn)教室，違者每次扣5分。三、學(xué)習(xí)（一）加分制周考、月考、期中、期末考試總分在全班前五名分別獎(jiǎng)勵(lì)：6分；在全校前100名的，獎(jiǎng)勵(lì)20分；在全校前101150名的，獎(jiǎng)勵(lì)15分；在全校前150200名的，獎(jiǎng)勵(lì)10分，多者只取獎(jiǎng)分最高的一次。周考、月考、期中、期末考試總分倒數(shù)一、二、三名的，分別扣3分；單科倒數(shù)一、二、三名的且低于50分的分別扣1分。文體比賽，個(gè)人代表班級(jí)參加，依照參加態(tài)度、為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)狀況和個(gè)人取得成績(jī)加510分。罵人、說臟話、粗話，或叫侮辱性綽號(hào)，引起同學(xué)反感的，每次扣2分。對(duì)于扣分狀況較嚴(yán)重的制定額外懲罰措施。教室衛(wèi)生：（1）、周衛(wèi)生檢查：如有問題組內(nèi)每人減2分（2）、日衛(wèi)生檢查：如有問題組內(nèi)每人減1分 a)責(zé)任人：班級(jí)的衛(wèi)生委和值日組長(zhǎng) b)檢查范圍：每個(gè)學(xué)生的衛(wèi)生狀況。全校性活動(dòng)：該項(xiàng)是指學(xué)校（包括學(xué)生會(huì)）舉行的各類活動(dòng)，每次活動(dòng)根據(jù)名次計(jì)算班級(jí)加權(quán)分。遲到、早退一人次扣1分、缺勤扣2分，體委每次確定抽查的組，經(jīng)抽查不符的加倍扣分。各項(xiàng)考核細(xì)則：班級(jí)中、學(xué)風(fēng)量化考核細(xì)則所在班級(jí)課堂秩序較差，授課教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反映強(qiáng)烈，影響正常教學(xué)秩序的學(xué)生（如出現(xiàn)頂撞老師、上課期間課堂上打牌等現(xiàn)象的）每次扣2分；2)、班級(jí)中每位學(xué)生出現(xiàn)遲到早退的每次扣2分、該出勤每日統(tǒng)計(jì)，（長(zhǎng)期病假者除外）；每一周內(nèi)每天出勤率100%的學(xué)生加5分。對(duì)于扣分狀況較嚴(yán)重的制定額外懲罰措施。違者每次扣10分、（二）扣分制未按要求穿著校服，每次扣2分。早操未被扣分，住校生每人加1分。（每天課前課代表全班通報(bào)，學(xué)習(xí)部記錄）抄襲他人作業(yè)每次扣5分。離開座位桌面上有物品者，每次扣2分；椅子未歸位者，每次扣2分。，加2分。1上課因紀(jì)律原因被點(diǎn)名批評(píng)的,扣2分。上課遲到要向老師喊“報(bào)告”，經(jīng)老師許可后才能夠輕輕地進(jìn)來，到位置上坐下，違者每次扣1分。一、紀(jì)律：（一）加分制連續(xù)一周無遲到早退、缺勤加1分。通報(bào)后班主任不及時(shí)做出處理的將加倍扣分。在宿舍亂扔垃圾，弄亂別人的床鋪，在宿舍做違紀(jì)的事情的扣3分。（3）宿舍衛(wèi)生檢查細(xì)則鋪面整潔，被子、枕頭按指定位置放置，否則扣2分。笤帚、撮箕、垃圾籮等打掃衛(wèi)生工具擺放要整齊。（三）、具體扣分細(xì)則（1）教室檢查細(xì)則要求：堅(jiān)持每天三掃、隨時(shí)撿，教室內(nèi)座位周邊的地面環(huán)境應(yīng)隨時(shí)隨地保持干凈整潔。室內(nèi)燈具干凈，墻壁無灰塵，公物管理得當(dāng)，無破損。(15)上自習(xí)課聽mp3(mp4)一人次扣4分。（7）被學(xué)校發(fā)現(xiàn)（或者各班上報(bào)）打架事件一人次扣20分，叫外班學(xué)生或社會(huì)人員打人者扣外班每人次30分，本班每人次扣30分。即總班主任費(fèi)除以各班量化（包括各種評(píng)分）合計(jì)數(shù)，所得的錢數(shù)再去乘以每個(gè)班半年所得的分?jǐn)?shù)，結(jié)果為該班主任半年的績(jī)效工資。（二）、考核內(nèi)容：值周量化考核（占60%）每周由值周教師、德育處、校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)班級(jí)評(píng)比制度評(píng)比。團(tuán)支部書記做好班內(nèi)團(tuán)員管理工作，負(fù)責(zé)起草新團(tuán)員推薦等相關(guān)材料，努力做好班內(nèi)學(xué)生思想穩(wěn)定工作。衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)檢查每天掃除情況，并且安排好大掃除與環(huán)境區(qū)清掃活動(dòng)。主要負(fù)責(zé)監(jiān)督班內(nèi)其他各班委會(huì)成員開展工作的情況，負(fù)責(zé)向班主任匯報(bào)各班委會(huì)成員開展工作的情況。寫保證書三次以上者，勸其退學(xué)。不準(zhǔn)與老師發(fā)生沖突，否則一次20分，頂撞班團(tuán)干、科代表、組長(zhǎng)、宿管員視情節(jié)10分/次。參加學(xué)校的各種大型文藝活動(dòng)每人每次加5分六、生活部分負(fù)責(zé)人：生活委員 監(jiān)督人：副班長(zhǎng)不準(zhǔn)喝酒、抽煙否則一次15分，并寫出500字的思說明住校生一定要按照學(xué)校要求負(fù)責(zé)好各自的紀(jì)律和衛(wèi)生如有違反5分。無故不出操者，4分。三、衛(wèi)生部分負(fù)責(zé)人：衛(wèi)生委員 監(jiān)督人：副班長(zhǎng) 值日原則：全面、清潔、負(fù)責(zé)、有序 具體要求；教室值日生每天上午放學(xué)后與下午放學(xué)必須將教室地面打掃干凈。課上積極配合老師的教學(xué)活動(dòng)，不得做與課堂無關(guān)事情，不得說與課堂無關(guān)的話。一星期內(nèi)連續(xù)兩次者與家長(zhǎng)溝通。考核小組人員要遵守考核紀(jì)律，要求做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證評(píng)價(jià)考核過程公開、公正、公平。繼續(xù)教育（3分）教師要按上級(jí)部門的要求完成每年至少72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)，不完成的扣除3分。音樂、美術(shù)、信息技術(shù)及通用技術(shù)學(xué)科教師考核辦法在非學(xué)考年按上課情況學(xué)生出勤率考核；在學(xué)考年按學(xué)考通過率考核。考試（2分）責(zé)任部門：年級(jí)部教師應(yīng)認(rèn)真履行考試的命題、監(jiān)考、閱卷職責(zé)；考試后任課教師應(yīng)做好質(zhì)量分析。在教科處組織的隨堂聽課中無教案的一次扣1分，在教務(wù)處或年級(jí)部組織的教案常規(guī)檢查中不通過的視情況扣2－3分。一、師德修養(yǎng)（20分）政治態(tài)度（2分）責(zé)任部門：辦公室、年級(jí)部① 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針，愛崗敬業(yè)；積極參加上級(jí)或?qū)W校組織的重大集體活動(dòng)，教師無故缺席的每次扣2分，因私請(qǐng)假每次扣1分； ② 學(xué)校、年級(jí)部安排的工作及活動(dòng)相關(guān)人員應(yīng)服從，不服從的扣1分；工作態(tài)度（18分)責(zé)任部門：辦公室、年級(jí)部① 工作量：45周歲以下的教師應(yīng)滿工作量，即每周上課應(yīng)達(dá)12節(jié)（不含自習(xí)課）；超工作量的酌情加分，因不服從學(xué)校安排而未滿工作量的，該項(xiàng)不得分。②教學(xué)行為：教師在工作時(shí)間衣著應(yīng)整潔得體，語言規(guī)范健康；教辦室等場(chǎng)所舉止文明不吵鬧；無特殊情況不坐著上課；不在課堂吸煙；上課應(yīng)關(guān)閉手機(jī)；按時(shí)候課；不曠課；上班期間不飲酒；不體罰、變相體罰學(xué)生（包括罰站或