【摘要】第一篇:2013年度優(yōu)秀員工評(píng)選辦法 *******公司2013年度優(yōu)秀員工評(píng)選辦法 年度優(yōu)秀員工是指在所有員工中有突出表現(xiàn)的員工,公司綜合各員工全年表現(xiàn)評(píng)定,比例為全體員工的20%,對(duì)于優(yōu)秀員工...
2024-10-25 13:38
【摘要】第一篇:2013年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案 2013年度“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)方案 一、評(píng)選目的為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)樹立楷模,引導(dǎo)員工敬業(yè)愛崗,激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做...
2024-10-25 15:37
【摘要】貴州同心商貿(mào)城置業(yè)有限公司同心先進(jìn)評(píng)選方案(2014年) 人力資源部2014年度優(yōu)秀員工及團(tuán)體評(píng)選方案一、目的為了肯定成績(jī)、鼓勵(lì)先進(jìn)、充分挖掘在崗辛勤工作的員工精神風(fēng)貌,弘揚(yáng)公司“真誠(chéng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,展現(xiàn)我司優(yōu)秀員工的成長(zhǎng)歷程,形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司
2025-05-31 22:02
【摘要】XXXXX科技有限公司加工中心編號(hào):人事行政管理制度共頁(yè)第1頁(yè)標(biāo)題優(yōu)秀員工評(píng)選制度版次/修訂:A/0修訂日期:發(fā)布日期:11目的完善公司的激勵(lì)制度,提高員工的工作積極性,對(duì)員工的工作給予充分的評(píng)價(jià)與肯定。2適用范圍本規(guī)程適用于XXXXX科技
2024-10-19 09:19
【摘要】2011年年度優(yōu)秀員工評(píng)選通知為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,望所有員工再接再厲?,F(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下:一、獎(jiǎng)勵(lì)類別:1、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(每年1名)。二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):1、供職半年以上人員,良好的個(gè)人形象和衛(wèi)生、道德素養(yǎng)。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,服從安排。3、遵守考勤
2025-01-15 00:55
【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案(試行)一、目的激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,充分挖掘員工的工作潛能和優(yōu)秀事跡二、原則1、優(yōu)秀員工評(píng)選應(yīng)民主集中;2、.實(shí)事求是,公平,公開,透明;3、優(yōu)秀員工評(píng)選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;4、優(yōu)秀員工評(píng)選采取無(wú)記名投票,即時(shí)公開選票數(shù),差額選舉。三、獎(jiǎng)勵(lì)類別優(yōu)秀員工(每月評(píng)選一次)優(yōu)秀管理者(主管級(jí)以上含主管級(jí)員工)(每月評(píng)選一次)“
2025-08-11 12:29
【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案 在企業(yè)中也是有著優(yōu)秀員工的,這些都是需要進(jìn)行評(píng)選的。下面是小編為大家整理的關(guān)于優(yōu)秀員工的評(píng)選方案,歡迎大家的閱讀。 一、目的 為了全面了解、評(píng)價(jià)企業(yè)員工的工作成...
2025-04-05 06:46
【摘要】第一篇:優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工評(píng)選辦法 惠民早餐優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工評(píng)選辦法 為提高員工積極性,使生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階,經(jīng)研究,決定開展“優(yōu)秀班組”和“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng),特制定如下實(shí)施方案: 一、組織...
2024-10-25 15:26
【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案一、目的為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),提高工作效率,提倡公司向上的風(fēng)氣,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。二、評(píng)選原則此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā),按照“以數(shù)據(jù)
2025-04-26 12:53
【摘要】第一篇:保安部月度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 保安部月度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 一、工作能力(每項(xiàng)10分共計(jì)40分) 1、當(dāng)月無(wú)任何過(guò)失、無(wú)投訴,表現(xiàn)突出,三次以上得到賓客口頭或一次書面表?yè)P(yáng),受到酒店通報(bào)表?yè)P(yáng)或...
2024-10-24 12:38
【摘要】香港三立燈飾實(shí)業(yè)公司東莞市三立燈飾電器廠管理實(shí)務(wù)之管理文件三立照明—家居及商業(yè)照明產(chǎn)品專業(yè)制造商第1頁(yè)共3頁(yè)2020年度優(yōu)秀員工、干部評(píng)選方案1.目的:為了激發(fā)公司員工工作的積極性,鼓舞員工士氣,體現(xiàn)公司的企業(yè)文化,確保評(píng)選的公正性和合理性,特制定本評(píng)選方案。2.評(píng)選范圍:凡是在公司服務(wù)主管
2024-10-14 12:55
【摘要】(一)目的為全面開展創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先的活動(dòng),表彰優(yōu)秀員工;激發(fā)全員的工作熱情,營(yíng)造積極的工作氛圍。(二)實(shí)施細(xì)則1、參選人員的確定(1)以通知形式向各部門公布優(yōu)秀員工參選條件;(2)向相關(guān)部門下發(fā)《優(yōu)秀員工評(píng)選資格鑒定表》,經(jīng)由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,提交評(píng)審組確認(rèn)、備案;(3)將符合參選標(biāo)準(zhǔn)的人員名單在看板處公布,時(shí)間為1天。
2024-10-18 18:50
【摘要】 優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組評(píng)選通知和標(biāo)準(zhǔn) 篇一:關(guān)于開展優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組評(píng)選活動(dòng)的方案通知 關(guān)于開展優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組評(píng)比活動(dòng)的通知 各生產(chǎn)車間、科室、全體員工: 為增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,認(rèn)...
2025-01-13 22:13
【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案一、目的:為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高工作效率,有效的激勵(lì)成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的員工,特制定此辦法。二、適用范圍:集團(tuán)本部以及下屬各子公司、項(xiàng)目部。三、相關(guān)部門組成、職責(zé):1、集團(tuán)評(píng)審委員會(huì)組成:集團(tuán)總部副總裁、常務(wù)副總裁、辦公室主任職責(zé):負(fù)責(zé)各種獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)議
2025-05-04 19:00
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工評(píng)選方案大全 一,年度優(yōu)秀員工評(píng)選細(xì)則 一、評(píng)選目的為了肯定、鼓勵(lì)在崗位上辛勤工作的員工而開展的評(píng)選活動(dòng)。 二、評(píng)選原則、優(yōu)秀員工人選以各部門基層員工為主;、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲...
2024-10-25 15:23