優(yōu)秀員工評(píng)選方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 信息 優(yōu)秀員工將作為企業(yè)的人才儲(chǔ)備，優(yōu)先培養(yǎng)，選拔，晉升。 ?！ ?yōu)秀員工名單確定時(shí)間：1月21日組織企業(yè)高核小組會(huì)議對(duì)推薦人員進(jìn)行討論確定。 熱愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽善于合作；積極參加企業(yè)或部門組織的集體活動(dòng)，在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用?！ ∪⒃u(píng)選辦法 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人推薦辦法 此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā)，以“民主、公開、公平”為原則，采取班組推薦為主、個(gè)人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法?！ 《⒃u(píng)選名額 “優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”控制在5%比例內(nèi)?！ ⊥耆珓偃伪韭毠ぷ?，能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。 五、優(yōu)秀員工評(píng)選時(shí)間： 推薦材料報(bào)送時(shí)間：各部門應(yīng)于1月20日前將候選人推薦表報(bào)到總經(jīng)理辦公室?！ “恕A斜原則 經(jīng)營(yíng)一
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