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優(yōu)秀員工評選方案-免費閱讀

2025-04-05 06:46 上一頁面

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【正文】　　所有獎金僅屬個人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享?！　∽鹬仡I(lǐng)導(dǎo)，服從安排，工作認真，積極主動，富有激情，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成本崗位及企業(yè)安排的其他工作任務(wù)；積極要求進步，參加企業(yè)組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！　∽袷乜记诩o(jì)律，連續(xù)2個月滿勤，請假總天數(shù)少于15天，其中病假少于10天，事假少于5天（法定婚、喪假除外）。下面是小編為大家整理的關(guān)于優(yōu)秀員工的評選方案，歡迎大家的閱讀。　　優(yōu)秀員工評選程序　　評選工作由辦公室負責(zé)牽頭組織，以各部門為單位對本部門員工評選推薦，要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，切實按照評選條件進行公平、公正評選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽。　　對推動產(chǎn)品品質(zhì)管理、成本控制工作做出突出貢獻?！　≡谄髽I(yè)內(nèi)刊上刊登表彰

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2024-10-23 18:50

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2024-10-28 15:45

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2024-11-04 17:15

年度優(yōu)秀員工評選通知-資料下載頁

【摘要】2011年年度優(yōu)秀員工評選通知為加強企業(yè)文化建設(shè)，激勵員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲?，F(xiàn)將評選工作的相關(guān)事宜通知如下：一、獎勵類別：1、年度優(yōu)秀員工獎（每年1名）。二、評選標(biāo)準(zhǔn)：1、供職半年以上人員，良好的個人形象和衛(wèi)生、道德素養(yǎng)。2、工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，服從安排。3、遵守考勤

2024-08-31 20:56

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2025-08-09 23:22

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2024-10-14 12:55

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2024-10-18 18:50

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【摘要】公司月度優(yōu)秀員工評選方案一、目的為了更進一步落實績效考核工作，激勵員工工作熱情，對《西安誠品裝飾工程有限公司考核暫行辦法》中月度優(yōu)秀員工的評選規(guī)則進行進一步細化。二、評選原則1、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；2、評選過程中注重對員工業(yè)績的收集和驗證；3、評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。三、優(yōu)秀員工評定小組

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