優(yōu)秀員工評選方案-預(yù)覽頁
【正文】 門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開展民主評議，確定人選； 個人自薦的，必須有5名以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn)，推薦人簽名指標(biāo)只能使用2次，超過無效。 遵守考勤紀(jì)律，連續(xù)2個月滿勤，請假總天數(shù)少于15天，其中病假少于10天，事假少于5天（法定婚、喪假除外）。 優(yōu)選評選條件 在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價后擇優(yōu)確定人選?！ ∽鹬仡I(lǐng)導(dǎo)，服從安排，工作認(rèn)真，積極主動，富有激情，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成本崗位及企業(yè)安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加企業(yè)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 表彰時間：企業(yè)聯(lián)歡會 六、表彰和獎勵 在企業(yè)新年聯(lián)歡會上進(jìn)行表彰，獎金800元。 所有獎金僅屬個人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求
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