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優(yōu)秀員工評選方案(存儲版)

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【正文】，或榮譽稱號100\人優(yōu)秀部門2000元\次優(yōu)秀員工稱號可在下個月績效考核中獎5分。（五）委屈獎在服務(wù)工作中未出現(xiàn)任何失誤和不周到的情況下，得到顧客無理和不公平對待，遭到打罵，還能顧全大局，維護酒店聲譽者；受到委屈時，還能保持良好的工作態(tài)度，服務(wù)好客人。三、獎勵類別優(yōu)秀員工(每月評選一次)優(yōu)秀管理者（主管級以上含主管級員工）(每月評選一次)“榮譽標兵”稱號包括“服務(wù)明星”稱號，“微笑天使”稱號，“老黃牛精神”稱號，”正義正氣獎”，“委屈獎”，“技術(shù)能手”稱號，“進步獎”，“出謀獻策獎”和優(yōu)秀團隊（每季度評選一次）四、評選標準優(yōu)秀員工參照績效考核評選標準執(zhí)行。（八）出謀獻策獎能向酒店提出合理化建議，并被酒店采納；能發(fā)現(xiàn)問題，并能提出解決辦法。十．人員的比例：不超過總數(shù)的10%十一．自頒布之日起試行總經(jīng)理:

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