優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組評選通知和標準(存儲版)
【正文】 不說不利于企業(yè)的話；（七）尊重領(lǐng)導(dǎo)：尊重上級，服從工作分工，工作主動積極，富有熱情；（八）團結(jié)友愛：團結(jié)他人、關(guān)心他人，積極參加公益活動，和睦相處、為人誠懇；（九）安全生產(chǎn)：嚴格遵守消防安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章操作，不在禁止吸煙的區(qū)域吸煙。各部門負責(zé)人見到通知后，希望立即行動起來，廣泛宣傳，深入動員，認真摸底，以“民主集中制”為原則，認真開展此項工作，真正評出卡特重工員工心目中的楷模。一年來，全體**員工在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)合作、努力奮斗，取得了產(chǎn)值過4000萬元、**銷售突破120臺、順利通過ISO9001質(zhì)量體系認證、新開發(fā)三種型號**、新建展廳辦公綜合樓一座的巨大成績，并且進一步完善企業(yè)整體格局，群策群力，真抓實干，取得了明顯的成效，并涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的員工和班組。為總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，經(jīng)公司研究，決定開展2005“優(yōu)秀員工”及“優(yōu)秀班組”評選活動?，F(xiàn)將評選的有關(guān)事項通知如下：一、評選名額： “優(yōu)秀員工”30名 “優(yōu)秀班組”5個二、評選辦法：部門推薦與個人自薦相結(jié)合，經(jīng)評生產(chǎn)供應(yīng)部、質(zhì)檢部初評，張榜公示后，交公司核準；三、評選條件：（見附件）四、申評時間：2006年1月3日起至1月6止；五、公布時間：2006年1月8日；六、其他：（一）所有參加評選“優(yōu)秀員工”的人員和“優(yōu)秀班組”，必須提交“主要事跡材料”一份（500字左右）；（二）“優(yōu)秀班組”的初選由生產(chǎn)供應(yīng)部、質(zhì)檢部組織申報，候選名額為4個；（三）所有申評名單、申報材料請于1月6日前交行政部；（四）表彰時間另行通知。自身業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，能對員工有針對性的進行培訓(xùn)。優(yōu)秀班組由各車間按照評選條件和結(jié)合《班組責(zé)任區(qū)考核辦法》，車間內(nèi)產(chǎn)生1名先進班組報廠部，由廠部綜合審核后在上報先進班組中確定1名紅旗班組。工藝、設(shè)施、設(shè)備、儀器、儀表和工具的本質(zhì)安全程度高，生產(chǎn)環(huán)境中塵、毒、噪聲等職業(yè)危害因素控制好，勞動防護用品按標準配備和規(guī)范使用。班組員工精神面貌好、和諧團結(jié)。并給予車間1000元的獎勵。積極推行職業(yè)健康安全管理，班組成員廣泛參與風(fēng)險辨識活動和事故預(yù)想活動，進行崗位風(fēng)險分析，落實風(fēng)險控制措施。新工人三級安全教育落實好，特種作業(yè)人員（安全作業(yè)證）持證上崗率達100%。現(xiàn)特制定本辦法。評選標準：一、優(yōu)秀管理者：（領(lǐng)班以上人員）配合領(lǐng)導(dǎo)工作，執(zhí)行力強。一年來，全體**員工在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)合作、努力奮斗，取得了產(chǎn)值過4000萬元、**銷售突破120臺、順利通過ISO9001質(zhì)量體系認證、新開發(fā)三種型號**、新建展廳辦公綜合樓一座的巨大成績，并且進一步完善企業(yè)整體格局，群策群力，真抓實干，取得了明顯的成效，并涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的員工和班組。2005年，對于****來講，是極不平凡的一年。第一篇：優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組評選通知和標準優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組評選通知和標準關(guān)于開展2005年度“優(yōu)秀員工”及“優(yōu)秀班組”評選活動的通知各部門：歷史的腳步已經(jīng)跨過2005年，承載著眾多期盼和希冀的
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