優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組評選通知和標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧資料
2024-10-25 15:32本頁面
【正文】 得了產(chǎn)值過4000萬元、**銷售突破120臺、順利通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、新開發(fā)三種型號**、新建展廳辦公綜合樓一座的巨大成績，并且進(jìn)一步完善企業(yè)整體格局，群策群力，真抓實(shí)干，取得了明顯的成效，并涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的員工和班組。（十）技術(shù)領(lǐng)先：技術(shù)過硬、基本功扎實(shí)、嚴(yán)格按工藝標(biāo)準(zhǔn)操作，產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)先；（十一）工作勤奮：工作勤勞、任勞任怨、作風(fēng)正派，積極主動；二、優(yōu)秀班組（一）范圍：車間全體班組；（二）安全生產(chǎn)：模范遵守消防安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年內(nèi)無任何安全生產(chǎn)事故，班組成員具有較高的安全意識；（三）產(chǎn)品質(zhì)量：質(zhì)量穩(wěn)定，無重大質(zhì)量事故發(fā)生，積極開展質(zhì)量意識培訓(xùn)學(xué)習(xí)；（四）員工士氣：班組成員富有激情，對工作熱忱，士氣高昂；（五）團(tuán)隊(duì)精神：合作意識強(qiáng)，成員間團(tuán)結(jié)友愛，互相合作；（六）勞動紀(jì)律：模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，班組成員無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)記錄；（七）培訓(xùn)學(xué)習(xí)：積極組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參與熱情高，能有效完成各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；（八）組織協(xié)調(diào)：組織紀(jì)律性強(qiáng)，全體成員富有集體榮譽(yù)感，與上下工序班組合作無間；（九）清潔衛(wèi)生：班組衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)，在平日的監(jiān)督檢查中無嚴(yán)重不良記錄，設(shè)備整齊有序，物品擺放規(guī)則，成員無隨地吐痰，亂扔垃圾等不衛(wèi)生現(xiàn)象；附表一2005“優(yōu)秀員工”評選申報(bào)表姓名性別年齡民族政治面貌文化程度入廠時(shí)間所在部門工作崗位曾獲榮譽(yù)推薦理由（可附頁）部門意見行政部意見總經(jīng)理意見附表二2005“優(yōu)秀班組”評選申報(bào)表所第三篇：優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組評選通知和標(biāo)準(zhǔn)—優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組評選通知和標(biāo)準(zhǔn)—公告通知關(guān)于開展2005 “優(yōu)秀員工”及“優(yōu)秀班組”評選活動的通知各部門：歷史的腳步已經(jīng)跨過2005年，承載著眾多期盼和希冀的2006年已經(jīng)來臨。各部門負(fù)責(zé)人見到通知后，希望立即行動起來，廣泛宣傳，深入動員，認(rèn)真摸底，以“民主集中制”為原則，認(rèn)真開展此項(xiàng)工作，真正評出卡特重工員工心目中的楷模。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，經(jīng)公司研究，決定開展2005“優(yōu)秀員工”及“優(yōu)秀班組”評選活動。2005年，對于****來講，是極不平凡的一年。特此通知******* 2006年1月1日附件： 2005年度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組” 評選條件一、優(yōu)秀員工（一）范圍：公司全體員工（二）在公司工作連續(xù)達(dá)6個(gè)月以上者；（三）遵紀(jì)守法：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無曠工、無遲到早退、無任何違法亂紀(jì)活動，未受任何處罰；（四）積極學(xué)習(xí)：按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，無曠課記錄，刻苦鉆研使自身工作能力得到提高；（五）文明禮貌：語言文明，行為規(guī)范，對人有禮貌，遵守公共秩序，遵守社會公德；（六）熱愛企業(yè)；對企業(yè)忠誠、積極，具有高度的主人翁意識，不做不利于企業(yè)的事，不說不利于企業(yè)的話；（七）尊重領(lǐng)導(dǎo)：尊重上級，服從工作分工，工作主動積極，富有熱情；（八）團(tuán)結(jié)友愛：團(tuán)結(jié)他人、關(guān)心他人，積極參加公益活動，和睦相處、為人誠懇；（九）安全生產(chǎn)：嚴(yán)格遵守消防安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章操作，不
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