新形勢下流動黨員的管理服務工作匯報(存儲版)
【正文】 與討論，交流思想，積極向黨組織匯報在外的工作和學習心得，主動為我市的經(jīng)濟建設獻計獻策。同時，將致富能力強、社會工作能力強的流動黨員列為智力資源的重點，建立個人檔案，安排專人聯(lián)系。在資金、政策、證照辦理等方面提供服務，支持流動黨員回鄉(xiāng)發(fā)展。注重考核激勵。根據(jù)流動黨員的分布狀況、從業(yè)特點和居住地點，在尊重流動黨員意愿的前提下，采取單位管理方式，隨時掌握流動黨員的情況，強化跟蹤管理，把每一名流動黨員都納入黨組織的經(jīng)常性管理之中。黨支部要建立《外出（來）流動黨員登記簿》，詳細記錄其基本情況、流動原因、流動去向、聯(lián)系方式、流動時間等情況，實行定期登記和動態(tài)登記相結合，確保資料準確無誤。同時，黨支部也要將困難外來流動黨員納入救助范圍，開展本地黨員與外來流動黨員結對幫扶活動，幫助他們解決實際困難；要為外來流動黨員開通維權通道，為他們提供勞動糾紛調解、司法援助、社會保障等方面服務。黨支部要把關愛流動黨員納入企業(yè)集團的關愛黨員工作計劃，真心關愛、真情幫扶流動黨員中的困難群體。建立流動黨員登記管理制度。堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理，構建流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接、雙向互動、共同負責的流動黨員管理機制。近年來，共有87名流動黨員進入了支村兩委班子。僅網(wǎng)今年就組織流動黨員集中培訓班53期次，累計培訓800多人次。打牢基礎，全面掌控流動黨員智力資源。一是可以在“網(wǎng)上黨組織”上設立黨建知識、“三個代表”專欄、“十六大”、教育快車、口岸要聞、公告窗等多個專欄，在不涉及黨的秘密前提下，發(fā)布黨的方針政策、黨建工作開展情況、黨員教育培訓教材、調研課題文章等，并及時更新公告內容。要適應流動黨員的松散性及其教育管理的應變性的特點，最大限度的降低市場經(jīng)濟對黨員的負面影響，首先要讓流動黨員重新找到維系他們的組織，找到讓他們發(fā)揮作用的陣地，堅持過好組織生活。主要體現(xiàn)在三對“矛盾”上：一是傳統(tǒng)教育管理思路的局限性與流動黨員的松散性之間的矛盾。經(jīng)區(qū)直屬機關黨委批準，三月份成立了區(qū)人才交流服務中心黨支部，下屬5個黨支部，掛靠和管理164名流動黨員。但是，從總體上看，還遠不能適應形勢發(fā)展的要求。結合流動黨員的實際情況，對新建立黨支部的支委進行選舉。定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據(jù)流動黨員的特點，每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進行。切實開展紀律教育月活動，組織全體黨員認真學習黨的十六屆五中、六中全會精神，深刻領會“三個代表”重要思想；結合當前形勢，組織學習了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學習胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述》和《當前為什么強調學習貫徹黨章》、《領導干部 1要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、等文章。各級黨組織積極通過走訪慰問等形式，定期或不定期的對農(nóng)村外出流動黨員家庭留守人員提供關心和服務，切實幫助他們解決實際困難，解除流動黨員的后顧之憂。（一）對流動黨員作摸底調查，做到流動黨員身份清、情況明。在全球金融危機的影響下，結合當前經(jīng)濟形勢，各級黨組織緊緊圍繞克難奮進、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等主題創(chuàng)新活動載體，積極引導廣大流動黨員在鼓舞士氣、堅定信心、服務民生、維護和諧、自我發(fā)展、帶頭發(fā)展上發(fā)揮表率作用。一、強化流動黨員的管理，構筑流而不散的組織機構針對流動黨員分布廣、成份復雜、流動松散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。要求流動黨員做到“五個一”目標：即年初—次交齊全年黨費，一季度匯報—次思想，“七一”參加一次活動，每次外出工作或回鄉(xiāng)必須到流動黨委匯報一次，每年至少做一件以上有意義的事情，明確了流動黨員參與組織生活的形式和內容。第三篇：淺談新形勢下流動黨員的教育管理淺談新形勢下流動黨員的教育管理內蒙古新聞網(wǎng) 20051223 10:17一、何為流動黨員流動人口，通常指在某一時間范圍、居住地發(fā)生跨越一定地域界限變動的人。為了進一步適應形勢發(fā)展，做好流動黨員的管理、教育工作，2002年10月份，廣東省委有關部門率先在全國召開了“全省流動黨員
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