【摘要】第一篇:員工職業(yè)化培訓(xùn)提綱 職業(yè)化培訓(xùn)前: 5%的人破壞性地工作、10%的人不想工作、15%的人肯做卻做不到位、20%的人在“蠻做”“盲做”“糊做”、30%的人想做而不會做、40%的人在低效工作!...
2024-10-21 08:06
【摘要】第一篇:如何成為職業(yè)化員工(試卷) 課前自評 :錯 ····A:變化實現(xiàn)的B:發(fā)展實現(xiàn)的C:變革實現(xiàn)的D:創(chuàng)新實現(xiàn)的 :對 ····A:準(zhǔn)時 B:優(yōu)質(zhì) C:超越 D:保量 :對 ·...
2024-10-08 23:21
【摘要】第一篇:員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn) 員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn) 員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)可以有效地激勵員工?!耙恢к婈?wèi)?zhàn)斗力的3/4是由士氣決定的”這是拿破侖曾經(jīng)說過的。而員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)可以提高員工的期望值,提高員...
2024-10-29 02:48
【摘要】第一篇:企業(yè)員工職業(yè)化塑造 企業(yè)員工職業(yè)化塑造課程旨在幫助學(xué)員明確個人在團(tuán)隊中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力,從雇傭軍變成志愿軍;建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)、建立積極心態(tài)、建立游戲心態(tài);把自己當(dāng)公司,塑造個...
2024-11-04 17:14
【摘要】第一篇:《職業(yè)化員工》讀后感 現(xiàn)在越來越多的企業(yè)認(rèn)識到,制約企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸是:缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工??梢哉f企業(yè)核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工職業(yè)化程度的高低。就像一場足球比賽,職業(yè)運動...
2024-11-04 14:40
【摘要】第一篇:員工職業(yè)化培訓(xùn)專題 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教學(xué)計劃 第一講 員工職業(yè)化技能訓(xùn)練 幫助員工克服各種各樣的焦慮、疑惑、自大、自卑甚至恐懼的心理,樹立職業(yè)化形象,從而輕松地投入到工作中,盡早進(jìn)入狀態(tài),...
2024-10-13 11:50
【摘要】第一篇:員工職業(yè)化素養(yǎng)培養(yǎng) 完善自我成就未來 ——談員工職業(yè)化素養(yǎng)培養(yǎng) 現(xiàn)代市場的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,對于一個企業(yè)來說,人才儲備的狀況標(biāo)志著企業(yè)的競爭實力,象征著企業(yè)的未來財富,而真正的人...
2024-11-04 18:38
【摘要】第一篇:員工職業(yè)化培訓(xùn)(模版) 淺談職業(yè)化 ————培訓(xùn)感想 通過這次培訓(xùn)我明白了要想做一個職業(yè)化的人,必須做到商業(yè),專業(yè),敬業(yè)這三點,具體的我下面一一解釋。 一、以結(jié)果為導(dǎo)向,做一個執(zhí)行力強...
2024-10-21 07:53
【摘要】第一篇:員工職業(yè)化素養(yǎng)提升) 員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 第一章:什么是職業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)? 序:案例討論 第一節(jié):什么是職業(yè)化? 第二節(jié):什么是職業(yè)化素養(yǎng)? 第三節(jié):職業(yè)化包括哪些內(nèi)容? 序:...
2024-10-21 08:14
【摘要】正視職業(yè)化與職業(yè)化素質(zhì)每個人都渴望獲得別人由衷地贊美!而一個職場中的人,受到最高的贊美就是——你這個人很“職業(yè)”!職業(yè)不但是每個人的謀生之道,也是每個人享受人生的一個重要方面。說一個人很“職業(yè)”,其實就是說這個人“職業(yè)化程度高”,“職業(yè)化素質(zhì)高”!最精銳的部隊一定要有職業(yè)化的官兵,最成功的企業(yè)一定要有職業(yè)化的經(jīng)理人與員工。中國企業(yè)的經(jīng)理人與員工幾乎都沒有接受過嚴(yán)格的職業(yè)化訓(xùn)練,從
2025-06-26 14:11
【摘要】職業(yè)化精神職業(yè)化能力職業(yè)化管理綱要.知己短,可預(yù)防衰敗之道!.知人長,可走向成功之途!.善創(chuàng)新,可獲得領(lǐng)先優(yōu)勢!.走正路,決勝于千里不倒!如今:僵死不活的企業(yè),老板將最先失去耐性,也將最先淘汰不能自我奮進(jìn)的人!如今的時代:是需要自我承擔(dān)責(zé)任和自主行動的人的時代!是需要自己通過業(yè)績和實力來任命自己的時代!這不是殘
2025-05-02 18:52
2025-05-02 22:02
【摘要】打造職業(yè)化團(tuán)隊主要內(nèi)容一、職業(yè)化的定義二、職業(yè)化技能的定義一、職業(yè)化的定義“職業(yè)化”就是“專職化”或者叫做“專業(yè)化”。客戶到我們公司購買保險產(chǎn)品,應(yīng)該講起來是先看到“你”這個人,再決定“你”的產(chǎn)品??蛻敉窍认矚g你,然后才會喜歡你的產(chǎn)品。一個頂尖的業(yè)務(wù)員什么都能賣,因為客戶要買的不是產(chǎn)品,而是你。
2025-01-15 20:24
【摘要】打造職業(yè)化素質(zhì)的業(yè)務(wù)接待主講老師:黃國相地址:杭州市石橋路357號電話:0571-56321288Weletothe總綱?一、什么是職業(yè)化素質(zhì)的業(yè)務(wù)接待?二、業(yè)務(wù)接待的七大步驟(1-4)?三、業(yè)務(wù)接待的七大步驟(5-7)客戶流失的木桶原理接車員的困惑之一??為什么新客戶來一次后留不?。?/span>
2025-02-23 13:47
【摘要】員工職業(yè)化任職資格評價實施方案?公司發(fā)展需要適時提出的戰(zhàn)略性要求?員工職業(yè)發(fā)展生涯規(guī)劃的要求?薪資分配的要求?公司員工管理中的五大問題?管理者角色錯位,忙而無效(規(guī)范員工的工作)?高素質(zhì)+強動機≠高績效(過程管理要加強)?同樣的錯誤在公司內(nèi)犯了無數(shù)次(經(jīng)驗無記載)?成功的工作經(jīng)驗沒有在公司內(nèi)有效傳
2025-01-03 16:16