【正文】 以萬計的優(yōu)秀學子，取得了令人矚目的成績。政府將義務教育經(jīng)費及時、足額撥付學校，大大緩解了辦學資金方面的壓力。校貌整潔，綠化面積占70%。學校以寄宿制為主，應寄宿學生全部住校，1人1床，生均面積3平方米；學生食堂生均面積2平方米，餐位按照寄宿學生數(shù)1人1座，符合衛(wèi)生要求；：1，每20人設1米小便池，：1。學校圖書總量為92735冊，年遞增量1%以上，藏書分類比例達到國家規(guī)定標準，建立了電子書庫，分別設有學生閱覽室和教師閱覽室，教師閱覽室座位數(shù)24位，為教職工總數(shù)的37%，中小學生閱覽室座位數(shù)為316 個，超過在校學生總數(shù)的1/12，報刊雜志以教育教學報刊為主，共有161余種。制訂了《西安博迪中學一流教研組、一流年級組、一流處室評選條件》，突出各部門特點，通過激勵機制，形成比學趕幫超的工作風氣。在教師培訓上立足“校本培訓”，注重教師職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓。小學和初中現(xiàn)有專任教師76人，其中小學45人，初中31人，師生比為1：18。制定了校園安全重大事故安全預案，實行安全工作“一票否決”制。三年來，學校未發(fā)生重大不穩(wěn)定事件，無重大安全責任事故，學生無犯罪現(xiàn)象。，德育為先。三是開展綜合實踐活動。牢固樹立“質(zhì)量就是生命”的意識，尊重教育教學規(guī)律，走內(nèi)涵式發(fā)展道路。這些校本課程的研發(fā)和開設，使課程內(nèi)容更具地方性、特色性和實踐性，對培養(yǎng)學生積極主動學習，全面健康發(fā)展，開闊國際視野具有重要的意義。評價體系的建立，對于提高教師職業(yè)素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長起到了導航引領(lǐng)作用。多年來，我校致力于為不同層次的學生創(chuàng)設多元發(fā)展平臺，讓學生成為不同領(lǐng)域的佼佼者，使每一位學生都能獲得最大限度的增量?！w育活動轟轟烈烈一是成立了博迪學校至善乒乓球俱樂部。它是西北五省唯一專業(yè)的青少年潛水俱樂部，由擁有10多年專業(yè)潛水經(jīng)驗的國際級資深教練任教，著重進行潛水教學與技巧訓練，使學生掌握安全潛水知識及熟練的潛水技巧，從而輕松地在水下進行安全的潛水活動。與日本西大和學園的交流保持16年，與韓國大龍中學進行“家庭互訪式”交流得到兩國師生高度認可。隨著我校辦學成績的不斷提升，所處地理位臵—高新開發(fā)區(qū)的擴展，為我校帶來了良好的發(fā)展機遇。3．辦學條件學校校舍面積10000平方米，生均357平方米，建筑面積1240平方米。在認真學習新課標和新的教學理念的基礎上，組織教師積極探索教學新路，進行校本教研，解決實際問題。（二）師資水平小學公辦教職工56人，專任教師56人，學歷合格數(shù)56人，學歷合格率100%。（四）教育質(zhì)量： 20072008學年畢業(yè)人數(shù)164人，全科合格人數(shù)164人，全科合格率100%，單科合格率達100%；體育合格人數(shù)164人，合格率100%。開展“春風助學”活動。學校領(lǐng)導還十分重視教師師德的教育工作,把師德師風建設作為學校工作的重點來抓。加大對學生進行心理、理想、法制、文明禮貌、安全等方面的專題教育，加大力度禁止學生進入網(wǎng)吧、游戲室等不良場所，按學校規(guī)章嚴肅教育處理違紀違規(guī)學生。針對學生的新思想、新動向、新特點，加強心理健康輔導，形成政府、社會、家庭和學校共同關(guān)心教育的立體網(wǎng)絡，突破常規(guī)、多做細致的思想政治教育工作，輔之以形式多樣教育，構(gòu)建有文化品位、文明潔凈的校園環(huán)境。因而應采取以下的措施以提升整體辦學效益。以規(guī)范日常行為為突破口，強化學生養(yǎng)成教育。另外，學校還逐步建立了市級通識培訓、課程校級培訓和教學培訓三個層面的培訓模式。加大宣傳力度。學校共有計算機25臺，機生比1：24。15周歲人口總數(shù)202人，小學畢業(yè)人數(shù)202人，初等教育完成率100%。一方面，組織教師認真學習《義務教育法》、《教師職業(yè)道德》及“八條提倡”“八條禁令”，提高認識，促進教師忠職敬業(yè)、盡職盡責；另一方面，鼓勵教師積極進修，認真充電，更新觀念，適應教育新形勢的需要。2．師資水平學校共有公辦教師6人，大本1人，中師5人，學歷合格率100%。，改善辦學條件，提升辦學層次，走精品化辦學路子，實現(xiàn)博迪學?？缭绞桨l(fā)展；，形成具有博迪特色的國際教育品牌，把廣泛的國際資源向社會推介，實現(xiàn)國際教育資源共享；，以細節(jié)教育為抓手，在學生養(yǎng)成教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng)方面形成特色，提升德育工作的研究和實踐水平。我校是陜西省教育廳第一批批準接收留學生的學校，從最初為解決外國專家在華子女教育問題而接收留學生，發(fā)展成為以國際教育為特色的學校。兩位小隊員還成功入選國家青年隊集訓，為陜西省的體育事業(yè)增光添彩。學生在獲得知識的同時，學習老一輩藝術(shù)家高尚的道德情操和藝術(shù)風范，陶冶學生藝術(shù)情操。特色教育激活學生潛能，藝術(shù)教育充盈學生智慧。對教師的評價有6個量表，即學生評價表、家長評價表、領(lǐng)導評價表、同行評價表、行政后勤人員評價表、生活老師評價表。從2003年開始，就開始開設“乒乓球”、“游泳”、“剪紙”、“校史教育”“世界地域文化博覽”、“繪畫技法”、“24式太極”等十幾門校本課程。2010年申報的國家級課題《博迪學校德育的48個細節(jié)研究》成為深化和提升我校德育工作的重要抓手。二是思想道德教育。2010年7月，我校8名學生參加香港—內(nèi)地以“創(chuàng)建綠色低碳社區(qū)”為主題的學生論壇，4名學生獲得“最佳選手獎”，學校獲得了優(yōu)秀團體獎。校醫(yī)每天24小時在校值班處理緊 急事件，小學部住宿樓設1名住樓醫(yī)生。（六）加強安全法制教育，確保學校和諧穩(wěn)定。三是以名師為核心的“青藍工程”建設，充分發(fā)揮他們在教學研究中的輻射帶動作用。2010年12月被教育部教師發(fā)展基金會評為“全國民辦教育先進集體”。學校黨、團、工會、少隊部、學生會等組織健全。學校成立了藝術(shù)中心，設有音樂教室2個、美術(shù)教室3個、書法室2個，設施配備達到省頒一類標準。學校占地225畝，目前是西安市民辦學校校園面積最大的。（三）辦學條件學校依法取得辦學資格，產(chǎn)權(quán)合法、明晰。（二）辦學經(jīng)費博迪學校是一所民辦學校，資金來源全部為自籌，以學生的 學費作為教育事業(yè)經(jīng)費，學校生均教育事業(yè)經(jīng)費全部達到省定標準。擁有省級標準化高中、初中、小學、國際部、美國卡布國際幼兒園等一體化優(yōu)質(zhì)教育，是西北地區(qū)歷史悠久、規(guī)模最大的全日制寄宿制民辦學校。五、今后工作的簡單思路。積極構(gòu)建家庭、社會、學校三位一體教育網(wǎng)絡。一年來，每個班級都能積極參加學校的各項活動，并在不同的活動中獲得了不同的獎項。中青年教師100%能熟練進行文本操作，熟練運用“演示文稿”制作課件；95%以上的教師能進行資料檢索；30多人能獨立制作比較完善的教學課件。為了提高教師的教育水平和班主任的工作能力，每年三月份學校都要召開教育工作論談，年就請優(yōu)秀班主任教師介紹了自己教育學生的經(jīng)驗和班級管理中的體會，對中青年教師很有啟發(fā)，大大促進了班主任工作和學科教師的組織管理能力。依照《寧強縣小學教學管理實施細則》整理教學檔案資料，歸類合理，管理規(guī)范，學籍檔案資料齊全?！鞭k學思路，制定了《20042008五年發(fā)展規(guī)劃》學校按照發(fā)展規(guī)劃，始終堅持“科學管理，和諧發(fā)展，提高質(zhì)量，辦出特色”的辦學目標，把教學始終作為學校的中心工作來抓，建立和完善學校各項制度，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，在社會和家長中樹立了良好的形象。實驗操作合格率為100%，計算機操作合格率為100%.學校不斷深化教育教學改革加強學生獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，每年在學生中舉行學科競賽，在教師中開展教學評優(yōu)活動，提高教育教學質(zhì)量，20062008年畢業(yè)班合格率均為100%，學校按照上級的要求，每學期進行一次集中考試，考試成績實行等級制。堅持每學期一次的家長開放日，定期召開家長理事會，廣泛聽取意見，達到共識；請家長聽課，參加學生重大活動，為學校的教育教學工作獻計獻策；請專家進行家教知識講座，提高家長家教水平。其中綜合實踐和古詩文誦讀為學校校本課程。保證學區(qū)內(nèi)兒童按時入學，全部入學。具有大專以上學歷20人，學歷合格率100％。20062008年學校改善辦學條件，約投入44萬元。在本次“雙高普九”工作中學校成立了“雙高普九”工作領(lǐng)導小組，并進行了分工，召開了全體教工大會，對“雙高普九”進行動員與宣傳，并組織各部室有關(guān)人員重新對照標準，進行了自查。二、義務教育達標情況教育管理。我們在今后的工作中要更新教育觀念，深化教育教學改革，切實解決在“雙高普九”工作中遇到的實際困難和問題，把我?！半p高普九”工作推向新的臺階。學生管理：學校嚴格執(zhí)行學籍管理制度，專人負責，做到流動學生手續(xù)齊全。(四)學校管理安全工作：學校本著“安全重于泰山”的工作宗旨，把安全工作放在首位，安全工作貫穿于教育教學始終。把教育理論的學習作為校本教研的一項內(nèi)容，定期學習，并做以摘記，組織教師學習專家講座，教師通過三課活動，即集體備課、集體聽課、集體評課活動交流研討，反思改進切實提高課堂效率。學校以培養(yǎng)學生特長為特色，學科教育與德育教育相融合，活動開展與培養(yǎng)品質(zhì)相聯(lián)系。我校把師德建設作為首要工作來開展，大力加強師德師風建設。各班黑板一角每日一詩，豐富了學生的業(yè)余文化生活，寓誦讀古詩文活動于教育教學工作中。四、學校各項工作開展情況(一)辦學條件辦學方向：學校確立了“培養(yǎng)多元智能，造就合格加特長學生”的辦學理念，堅持“學校有特色，教學有特點，學生有特長”的辦學目標，結(jié)合本校的實際情況，立足于學生的全面健康發(fā)展，加強學校內(nèi)涵建設，形成了“有愛心、講奉獻、求提高、敢超越”的教風與“自主自信、善思多能”的學風。(4)學生學業(yè)水平：畢業(yè)班學生成績合格率均達到96%以上。從一年級開始，全面普及英語教學、普及信息技術(shù)教育、開設心理健康、生命教育課，并有專職教師任課。第四：每學期寫一份和諧師生關(guān)系的小案例。改革學生的評價制度，變?yōu)閷W生發(fā)展性評價檔案。我校有2人在牡市級公開課獲獎，9人在穆棱市級公開課獲獎。師資水平(1)學歷提高比例：教師學歷100%達標，有34人?？埔陨蠈W歷，有中學高級職稱1人，中級職稱16人，初級職稱19人，未定級1人（新分配特崗教師）。鼓勵教師人人參加校級以上的教科研活動，教師吳利晶在牡市級“班主任專業(yè)技能展示活動大賽”上榮獲二等獎。在師德建設年和推進有效教學年活動中，積極開展了教師崗位練兵活動。二是把好入學關(guān)。二、實施“雙高普九”的主要做法統(tǒng)一思想認識，明確工作目標為了營造實施“雙高普九”工作的良好環(huán)境和氛圍，我們認真學習了上級下發(fā)的“雙高普九”的法規(guī)和文件，通過教工大會宣傳動員，利用宣傳欄、校園廣播等媒體廣泛宣傳“雙高普九”的重要性、緊迫性，使廣大教師認識提高了，統(tǒng)一了思想。治學嚴謹、管理嚴明。現(xiàn)有7個教學班，266名學生，37名教職工。我校校內(nèi)培訓主要包括集體備課、教研活動、業(yè)務學習三種形式。在上級領(lǐng)導支持和我們努力下，辦學條件大大改善，學校面貌煥然一新。為了提高對雙高普九工作的認識，增強雙高普九工作的責任感和緊迫感，使雙高普九工作在我校得以順利開展，我校多次召開大、中、小型專題會議，廣泛宣傳雙高普九工作的含義、目標、任務、意義，使雙高普九工作深入人心，為實施雙高普九營造良好的工作環(huán)境和社會氛圍。二、突出重點，強化措施，解決雙高普九工作的薄弱環(huán)節(jié)。結(jié)合學校具體情況，對教師的各種教育行為提出了明確的規(guī)范，先后制定了《金鎖中學章程》、《黨政干部廉政制度》、《班子例會制度》、《黨政工作聯(lián)系制度》、《教師業(yè)務學習制度》、《教職工勞動紀律與考核制度》《教職工參加會議和集體活動考核制度》等一系列規(guī)章制度。培養(yǎng)出了一批受到社會認可的知名教師，提高了教師隊伍整體素質(zhì)，提升了學校的辦學質(zhì)量和水平。教師學歷達標率為100 %，有34人獲得大專以上學歷(本科17人、專科17人)，有10名穆市級以上優(yōu)秀教師、8名牡市級教學新秀能手。學?！霸谀婢持型χ毖?，在困難中謀發(fā)展。成立了“雙高普九”工作領(lǐng)導小組，召開了專題工作會議，研究“雙高普九”實施工作，建立“雙高普九”工作責任制，各組室密切配合，為我?！半p高普九”工作提供了有利的保證。讓學生學有所得，學有所長，畢業(yè)率100%，全部升入上一級學校。通過自考、函授、遠程教育等形式，提升學歷層次。努力做到教學有要求，行為有規(guī)范，考核有標準，管理有制度，時間有約束，空間有范圍。建立一支高水平、高學歷、高素質(zhì)、全能型的教師隊伍，是我校執(zhí)著追求的目標。(3)師德水平：組織教師學習《中小學職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設實施綱要》，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范。(4)隊伍建設：實施教師資格認定制度和教師聘用制度，為教師創(chuàng)設公開、平等、競爭、擇優(yōu)的教師管理機制。辦學條件(1)教育設施：學校建有籃球、排球場地，擁有體育健身器械和滑梯。(2)教學方式的轉(zhuǎn)變：廣大教師在新教育理念的引領(lǐng)下，通過繼續(xù)教育培訓，班主任遠程教育培訓，以及多種形式的實踐學習，教師的教學行為不斷改變。(2)辦學環(huán)境：依法治校，學校無亂攤派、亂罰款、亂收費現(xiàn)象的發(fā)生；學校周邊環(huán)境得到治理，學生健康成長。為了綠化、香化、美化校園，在校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，學校全體師生齊心協(xié)力，充分發(fā)揮了吃苦耐勞精神，自己動手美化校園，種植花草樹木面積近2000平米。當年教學樓更換了塑料門窗，房蓋換上彩鋼瓦，取暖設施進行了改造，新建70平米的水沖廁所和30米長的自行車棚。教師培訓：為了提高教師的業(yè)務素質(zhì)，我校教師結(jié)合實際制定切實可行的教師自我發(fā)展目標，為了提高教師的科研能力，全體教師參加了進修校研培部組織的繼續(xù)教育培訓，同時開展了校本培訓，以教育科研、校本教研與課標學習為主要內(nèi)容，同時利用每周五的業(yè)務學習時間，認真學習現(xiàn)代教育理論與先進的課程理念、學習優(yōu)質(zhì)的教學方法，積極在教學中運用新課改。為了加強德育教育，與市消防大隊開展了警民共建活動，聘請指導員到校進行消防法律知識講座。為了增強學生的體質(zhì)，學校上好體育課的同時，開展了大課間活動，設立體育訓練隊，進行各種體育訓練。學校無安全事故發(fā)生。后勤管理：后勤工作以服務為宗旨，講效率，求質(zhì)量，學校設立了總務主任，對后勤工作