關于職工思想狀況的調(diào)查分析-20xx0604(存儲版)
【正文】 較強。希望企業(yè)人事工作部門為他們創(chuàng)造更多的相聚交流的機會，希望領導和離退休工作人員與我們多溝通，多交流，在思想和生活上對我們多關愛。感謝大家的參與和積極發(fā)言，現(xiàn)在散會。劉主席：聽了大家的發(fā)言，我們通過工會，多溝通、多交流。心靈上有一定的孤獨感。企業(yè)對職工的關心照顧到位，職工始終把自己當作企業(yè)的一員，遇事總是喜歡找企業(yè)領導。教師的離退休職工，享受到了國家在政治上和經(jīng)濟上的各項待遇，我在與地方一些事企業(yè)單位的退休人員相比，有很強的優(yōu)越感。關于職工思想狀況調(diào)查意見座談會記錄時間：2010年6月12日15：30時地點：原州區(qū)總工會會議室會議內(nèi)容：征求職工群眾對于思想狀況意見參加人員：劉萬恩景春霄馬海山俞開蓮王東敬馬恩亮王彥平周鳳玲馬國虎藍文明馬軍哈秀珍楊永紅雍保障郭輝馬忠梅海小東馬彥文徐慧琴主 持 人：劉萬恩記 錄 人：海勇會議內(nèi)容：劉主席：今天，請大家在百忙之中來，開個關于 職工思想狀況調(diào)查意見座談會記錄座談會，主要是想征求一下大家對于職工思想狀況的意見。同時也希望加強對“80后”職工人際交流溝通能力的引導和培訓，以及加強對其心理的輔導。五是職工對現(xiàn)有工作狀況的看法。據(jù)調(diào)查，大部分職工對國家出臺的有關國計民生的政策比較關心，尤其是住房改革、社會保障機制改革、教育和醫(yī)療制度改革等都是職工關注的焦點問題。對于現(xiàn)在生活區(qū)的足球場和籃球場已經(jīng)可以保證大多數(shù)職工的活動要求。職工的社會道德標準的倒退，把一些連資本主義社會擯棄的東西奉為座右銘，顯然是受現(xiàn)代化與封建傳統(tǒng)以及被人們所共知“文革”所扭曲的社會倫理在當今社會中的沖突所影響。學習已成為一種需要，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我公司大多數(shù)青年利用業(yè)余時間讀書、自學、上函授、學專業(yè)技術，提高個人業(yè)務素質(zhì)。但不一定任何情況都解決問題，在有關群眾工作、職工生活問題上，還是需要增加點情感交流。企業(yè)、部門的規(guī)定方案應該說都是為企業(yè)生產(chǎn)和職工生活服務的，出發(fā)點都是好的。且運行部是相對技術密集型的部門，從業(yè)人員組成來說，文化程度較高且年青。職工在政治上不求進步，觀念淡薄，政治信仰呈分化狀態(tài)。職工的激勵需求呈現(xiàn)出多元化，同時對付出與匯報的關系也比較明確。多數(shù)職工對“個人收入、工作環(huán)境、勞動強度、競爭機制、激勵機制、人際關系”感到滿意。通過各種方式與途徑廣泛征集意見和建議，力爭各方面的工作得到提高。、基層單位年底職工放假，導致收入下降，平時收入偏低，給職工隊伍穩(wěn)定帶來了一定的壓力?，F(xiàn)在，職工參加各種學習的人多了，自覺學習專業(yè)知識的人多了。職工對公司改制所得的巨大成就給予了很高評價，大家普遍認為，通過改革，實現(xiàn)“公司穩(wěn)定、經(jīng)濟增長”、“增加職工收入”、“改變公司的風氣”、“縮小分配差距”最重要。敬業(yè)愛崗精神進一步加強。第二篇：職工思想狀況調(diào)查職工思想狀況調(diào)查月份，***在公司的領導下，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作全部有序進行。希望單位每年組織員工旅游、體檢，體現(xiàn)企業(yè)對員工的關心。從調(diào)查情況看，比較真實地反映了當前廣大職工的思想動態(tài)，為日后黨小組開展好工作積累了寶貴的資料。但同時也看出職工們對改革所涉及的收入分配比較關心。職工們對參加工作以外的活動有正確的認識。對黨員、入黨積極分子來說，除了真正信仰共產(chǎn)主義的外，有的是“為發(fā)揮作用創(chuàng)造條件”，有的是“為當官”，還有人表示“想發(fā)財”，“趕時髦”等等，顯示了非常明確的1實用主義思想。運行部必然有嚴格的生產(chǎn)管理體制、高標準的勞動紀律和部門一盤棋的思路。拿小的事例說，食堂與運行職工在多交換意見后，菜的情況及時反饋，大家都會比較愉快。職工期望安全生產(chǎn)，關心企業(yè)效益。開展喜聞樂見的業(yè)余文化活動職工又興趣廣泛，活潑好動，有強烈的娛樂需求。通過調(diào)查，現(xiàn)在職工對原來的唱歌、跳舞、桌球等活動已不感興趣，對籃球、足球等活動也隨著年齡增長逐漸減弱。第一黨支部第三黨小組2013年7月21日第四篇：原州區(qū)職工思想狀況調(diào)查原州區(qū)職工思想狀況調(diào)查為了解目前職工思想中存在的問題和困惑，更好地理順職工情緒，日前，原州區(qū)總工會召開職工思想狀況調(diào)查座談會，對全區(qū)職工群眾思想狀況進行了調(diào)查。三是職工的生活現(xiàn)狀。大部分職工認為企業(yè)里領導親和力較好，干群關
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