工會經(jīng)費管理使用辦法(存儲版)
【正文】 守財務(wù)紀律。要定期公布帳目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。職工教育方面。如：職工集體福利事業(yè)補助等。（范圍：按規(guī)定給予喪假的人員）（2）員工首次生育慰問費元/人。工會經(jīng)費開支由工會主席審批。外聘講師的費用控制在400元/課時。（2）堅持遵紀守法原則。（6）堅持民主管理原則。宣傳活動方面： 工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑版報等所消耗的用品費；重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費；工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會管理廣播站的消耗用品費等。第五篇：關(guān)于工會經(jīng)費使用管理辦法關(guān)于工會經(jīng)費使用管理辦法為管好、用好工會經(jīng)費，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，按照工會經(jīng)費管理辦法和工會會計制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及本公司實際情況制定本辦法。堅持經(jīng)費使用審批原則。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。堅持民主管理原則。（5）其他支出方面以上開支范圍沒有包括的開支項目，只要不違反國家財經(jīng)政策，經(jīng)過經(jīng)審會審查同意，基層工會可以根據(jù)實際工作需要決定開支。（2）職工活動方面職工教育方面： 工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品，與教育有關(guān)的資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員（包括自學(xué)）的獎勵費；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等費用。（5）堅持勤儉節(jié)約原則。要獨立建立銀行賬戶，實行單獨核算。工會業(yè)務(wù)中評選表彰優(yōu)秀工會積極分子、優(yōu)秀員工之友、優(yōu)秀員工代表應(yīng)掌握比例，每人獎勵標準掌握在100—300元以內(nèi)。二、資金管理范圍依據(jù)《工會法》第三十七條規(guī)定：工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。如：員工結(jié)婚、生育慰問費等。其他活動方面。職工活動費。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支，由工會主席審批。第九條每年末編制下一年度工會經(jīng)費收支預(yù)算，（不得編制赤字預(yù)算），并提交校工會全委擴大會議審議后報上級工會。（三）借款，須由經(jīng)辦人填寫“上海工程技術(shù)大學(xué)暫借經(jīng)費憑單”，由工會主管財務(wù)主席簽字后方能借款，并要求當(dāng)月結(jié)清。（一）校工會掌握經(jīng)費的使用范圍：全校性的工會活動，包括開展教職工教育、文娛、體育、宣傳活動、組織參觀考察以及其他活動等方面的開支等費用；工會干部關(guān)心教職工的走訪慰問等費用；每年度補貼教職工暑期休息休養(yǎng)等費用；組織教職工社團及組織校教職工代表隊參加各類體育競賽、文娛會演等費用；建設(shè)“教工之家”費用；組織新會員培訓(xùn)和工會干部政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費用；評選表彰獎勵優(yōu)秀工會干部、工會積極分子等費用；工會會員（代表）大會等費用；校工會辦公室日常辦公開
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