工會經(jīng)費管理使用辦法-免費閱讀
【正文】 用會費組織會員開展集體活動的費用。二、工會經(jīng)費使用管理堅持經(jīng)費獨立管理原則，獨立建立銀行賬戶，支出明細(xì)賬戶，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，在業(yè)務(wù)上接受公司財務(wù)部門的監(jiān)督。（3）工會業(yè)務(wù)方面履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔(dān)保和抵押。基層工會經(jīng)費應(yīng)重點用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。各小組長為各小組會員會費收取人，每月匯總交于經(jīng)濟審查委員。員工部分：％，按月收取會費，作為工會的活動經(jīng)費。編列預(yù)算，掌握使用。如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用；如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用；培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵；工會會員(代表)大會的費用；建家活動費用；工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用；慰問困難職工的費用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修；文體匯演、比賽獎勵；以及按規(guī)定開支的伙食補助費、誤餐費、夜餐費等。二、工會經(jīng)費開支范圍會員活動費。堅持預(yù)算和管理原則。一、工會經(jīng)費使用管理原則堅持經(jīng)費獨立管理原則。每年向會員公布帳目，接受會員監(jiān)督。第五條報銷辦法。工會經(jīng)費來源主要由行政按工資總額的2%撥給及工會會員交納的會費，其中：（一）行政撥交經(jīng)費的40%上繳上級工會；（二）劃給各部門工會會員活動費（均按上年底在冊人數(shù)計算），由各部門工會掌握使用；（三）開展全校性、有指導(dǎo)性、示范性校內(nèi)活動的承辦部門，校工會在經(jīng)費上給予支持。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認(rèn)真編報和執(zhí)行。第二條工會經(jīng)費的使用管理原則。（三）堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。（七）堅持為教職工服務(wù)原則。（二）各部門工會掌握經(jīng)費的使用范圍： 為便于開展各種群眾性的活動，更好地為教職工會員服務(wù)，校工會每年劃撥給各部門工會會員活動經(jīng)費，其使用范圍是：部門工會開展會員思想政治教育和宣傳文體活動的費用；部門“教工之家”建設(shè)費用；組織部門工會會員參觀考察的費用；部門工會干部關(guān)心慰問本部門教職工的費用。（五）對教職工進(jìn)行臨時困難補助，由工會小組長根據(jù)教職工的困難情況，申請補助金額每人次200元，填寫《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工困難補助申請單》，部門工會主席簽字，由部門工會主席（或生活委員）報校工會辦公室主任審核后，到財務(wù)處報銷。第十一條本辦法由校工會負(fù)責(zé)解釋。嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵
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