工傷事故處理制度-免費閱讀
【正文】 對事故隱瞞不報，或弄虛作假，謊報事故者，應依法承擔其責任。企業(yè)對受傷人員歇工滿一個工作日以上的事故，必須填寫傷亡事故登記表并應及時上報。三、做好事故調查工作，輕傷事故由分公司組織工地有關人員進行分析處理，并填寫傷亡事故登記表上報公司，重傷事故及未遂重大事故 由公司主管領導組織工會生產、技術、安全、保衛(wèi)等部門及分公司、工地有關人員參加事故調查組進行調查處理。事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當地主管部門。凡發(fā)生工傷事故，必須堅持事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，責任人和責任領導未經查處不放過，沒有制定切實可行的防范措施不放過的“四不放過”原則進行處理。民工廚房、民工住房要統(tǒng)一管理，不能在里面生火煮飯，不能燒電爐，電線不能亂拉亂搭，如果一旦發(fā)生火災，要通知里面的人員趕快離開，并立即通知救緩小組有關人員立即趕赴現場用滅火器滅火，情況緊急時向1120呼救。六、事故發(fā)生后，按照國家有關規(guī)定，組織調查組對事故進行調查，調查工作應當自事故發(fā)生之日起60日內完成，并由調查組提出調查報告。發(fā)生事故要迅速搶救傷員，并保護好事故現場，因搶救傷員和排險，必須移動現場物件時，要作出標記，不得以任何借口，擅自清理現場。月 日 時，甲方與乙方共同協商，并按社會勞動保障規(guī)定處理協議如下：住院期間醫(yī)藥費共計：醫(yī)療終結前工資： 元/月住院期間伙食補助金： 元/天住院期間護理費： 元/月一次性傷殘補助金： 元病休工資： 元/月后期雙腿、頸椎拆除鋼板費用： 元在家病休醫(yī)藥費用： 元/天此協議共計八項費用，其中住院期間醫(yī)藥費均由項目部進行承擔，后七項費用由項目部一次性與乙方進行結算，共計。第七條：公司生產安全部及主管安全的副總經理必須協同事故調查小組調查并及時作出處理意見。處理應遵循“四不放過”的原則，即事故原因不查清不放過，事故責任人和職工群眾未受教育不放過，未落實防范措施不放過，事故責任人未受處罰不放過。項目負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即（二十四小時以內）報告項目主管部門和項目所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。第四條：傷亡事故發(fā)生后，有關人員應立即直接報告公司生產安全部。工傷事故按規(guī)定報告，即：施工現場發(fā)生傷亡事故后立即報告領導，對受傷員工滿一個工作日以上的事故，填寫傷亡事故登記表產并及時上報。工地發(fā)生重傷和死亡事故后，事故現場有關人員必須立即報告公司領導及安全科，公司必須在24小時內報市安監(jiān)站、市勞動局、市工會、市檢察院等有關部門。三、各項目部應當每季度召開一次防范生產事故發(fā)生的工作會議，由項目部管理層人員參加，會議確定的各項防范措施必須嚴格執(zhí)行。如果氧氣瓶發(fā)生爆炸，要立即通知救緩小組有關人員立即趕赴現場
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