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工傷事故報告、調(diào)查、處理制度[五篇材料]-免費(fèi)閱讀

2024-10-09 00:15 上一頁面

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【正文】 、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,按照公司《安全生產(chǎn)獎懲暫行規(guī)定》對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。由公司主管部門(國防工辦、集團(tuán)公司)會同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市(或者相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級)勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。本制度適用于公司所有單位、項目部工傷事故傷亡處理和管理。⑥、注意在事故現(xiàn)場尋找見證人。四、事故現(xiàn)場保護(hù)事故發(fā)生后,項目部除組織力量救援外,同時還要組織力量做好事中鐵五局集團(tuán)建筑工程有限責(zé)任公司 建筑施工安全資料故現(xiàn)場保護(hù)。b、本著“四不放過”的原則,1人因工責(zé)任死亡事故,根據(jù)地方政府的處理決定,公司認(rèn)真調(diào)查處理,并備案;2人死亡事故,報局批復(fù)。,阻撓調(diào)查人員進(jìn)行事故調(diào)查的。任何單位和個人有權(quán)向安全生產(chǎn)管理處、企管處等相關(guān)職能部門及至集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)舉報,接到舉報的部門和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時處理。還要考慮其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性。事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間應(yīng)當(dāng)隨時接受調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況。輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故由分廠、車間、單位進(jìn)行調(diào)查處理,對性質(zhì)嚴(yán)重或存在重大違章違紀(jì)的,安全生產(chǎn)管理處和企管處認(rèn)為有必要進(jìn)行調(diào)查時,可直接介入事故調(diào)查。輕傷及輕傷以下事故、險肇事故發(fā)生后,單位負(fù)責(zé)人接到報告,白天發(fā)生的應(yīng)當(dāng)電話立即報告安全生產(chǎn)管理處(或安全生產(chǎn)管理處及其相關(guān)科室負(fù)責(zé)人),晚上發(fā)生的應(yīng)在第二天早上一上班電話報告安全生產(chǎn)管理處(或安全生產(chǎn)管理處及其相關(guān)科室負(fù)責(zé)人)。3 主要職責(zé) 安全生產(chǎn)管理處、企管處負(fù)責(zé)公司的工傷事故和事件報告和調(diào)查處理的相關(guān)工作,監(jiān)督各部門工傷事故事件報告和調(diào)查處理規(guī)定的執(zhí)行和落實。(四)、事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),落實防范和整改措施,防止事故再次發(fā)生。寫出書面調(diào)查報告書。事故發(fā)生后,有關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何部門和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。(三)、死亡事故,立即報告企業(yè)主管部門,企業(yè)主管部門在一小時間立即報告管轄區(qū)域的安全監(jiān)察部門,事故發(fā)生地的區(qū)(縣)安全監(jiān)察局、公安、檢察院、工會組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。1下列原因之一造成傷亡事故的,應(yīng)追究肇事人或有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任:(1)違章指揮或違章作業(yè)的;(2)不服從管理,違反勞動紀(jì)律或擅離職守的;(3)擅自開動機(jī)器、設(shè)備或擅自拆除、毀壞安全裝置和設(shè)施的;(4)無證設(shè)計、施工或設(shè)計、施工錯誤的。1事故調(diào)查組的成員應(yīng)由具有事故調(diào)查所需的專長,且與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系的人員組成。遇有特殊情況,申請工傷確認(rèn)期可以延長至30日。第一篇:工傷事故報告、調(diào)查、處理制度廣州大學(xué)城貴陽花果園彭家灣舊城改造項目部E區(qū)工程工傷事故報告、調(diào)查、處理制度工傷事故報告、調(diào)查、處理制度安全,結(jié)合國家、企業(yè)的相關(guān)規(guī)定,制定本制度。工傷職工本人或者其親屬沒有可能提出申請的,可以由本單位工會組織代表工傷職工提出申請。1事故調(diào)查的職責(zé):(1)查明事故發(fā)生的經(jīng)過和原因,以及人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失、工作日損失情況;(2)確定事故責(zé)任者;(3)提出事故處理意見和防范措施的建議;(4)寫出事故調(diào)查報告書。1重傷或死亡的事故案件,報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門結(jié)案。情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。(二)、如一次事故牽涉到二個單位,并對事故的分析和責(zé)任者 的處理,不能取得一致時,由有關(guān)部門仲裁。防范和整改措施的落實情況應(yīng)當(dāng)接受工會和職工的監(jiān)督。 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)按工傷事故報告和調(diào)查處理的規(guī)定要求開展相關(guān)工作。 發(fā)生重傷及重傷以上事故的單位在電話報告之后,應(yīng)在1小時內(nèi)將事故的相關(guān)情況以書面形式扼要報告安全生產(chǎn)管理處,內(nèi)容包括: 、地點以及現(xiàn)場情況。 事故調(diào)查組的組成應(yīng)當(dāng)遵循精簡、高效的原則。任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和調(diào)查處理工作。對險肇事故責(zé)任人的處理主要根據(jù)其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性,性質(zhì)嚴(yán)重或重大違章違紀(jì)的險肇事故應(yīng)從重處理?!豆鹿蕦彾ǖ怯洷怼返怯涊p傷、重傷、死亡,由事故發(fā)生單位填寫,報安全生產(chǎn)管理處、財務(wù)處、工會各一份,單位留存一份。6 附件 《工傷事故審定登記表》(報告電子檔時,請附相關(guān)現(xiàn)場照片、事故現(xiàn)場示意圖、人員傷害部位的照片。一次1~5人重傷事故由公司、分公司處理;一次6~9人重傷事故,公司、分公司處理并報局核備。事故現(xiàn)場保護(hù)的措施:①、將事故重要部位、痕跡、血跡、破損物件等做出標(biāo)記,對其中容易消失的痕跡,可當(dāng)即收集并做好記錄,請目擊人或肇事見證人簽字。五、配合政府事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查分析根據(jù)事故大小、性質(zhì),政府按規(guī)
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