如何當好辦公室副主任(存儲版)
【正文】 辦，促進各項決策的落實。失敗了，多從自身找原因，找不足，就不至于怨天尤人、心灰意冷、一蹶不振。要始終不渝地堅持吃苦在前，享受在后，在物質利益上不能亂伸手，不能有私心。第三篇：辦公室副主任辦公室副主任崗位目的：協(xié)助主任做好后勤管理工作,負責安全管理工作。協(xié)助領導進行行政管理流程梳理，使各項業(yè)務辦理嚴格按照制度執(zhí)行。協(xié)助主任負責辦公環(huán)境的建設管理工作。四、承辦上級領導交辦的其他工作。一年里，先后起草了鎮(zhèn)黨代會、人代會報告、領導講話和各類綜合材料30多份，并按要求完成了負責的縣委信息通報的報送工作。工作創(chuàng)新不夠。同時在與同事的相處中，講團結，講奉獻、以誠待人，積極維護主任領導，充分發(fā)揮整個團隊力量。我堅持不定期對全鎮(zhèn)工作進行總結或深入漁農(nóng)村基層，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中取得的成績，分析存在的問題，并提出下步工作初步思路，為領導形成科學決策出謀劃策、拾遺補缺。1負責團隊建設相關活動。協(xié)助主任負責公務接待及各項活動的安排工作。六、完成領導交代的其他工作。只有這樣，才能做到品行上光明磊落，為人上剛正不阿，工作上老老實實，處世上胸中無我。辦公室副主任，重任在肩，事權在握，絕不能不顧黨和群眾的利益，絕不能丟失理想和信念，而應該“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，甘于清貧，甘于淡薄，甘于過平平淡淡的生活。胸中無我，什么都能看得清、想得開、拿得起、放得下。我將根據(jù)實際情況，注重輕重緩急，進行合理安排，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。(一)立足本職，當好大家的“服務員”；科學規(guī)范地做好日常事務工作。三、干平平凡凡的工作辦公室副主任的工作，權力不大責任大，待遇不高要求高。其次要敢于直言，不要“察言觀色”。一、樹平平常常的形象辦公室是領導的“參謀部”和“左右手”，其主要工作是為領導當參謀，為領導服務就是為人民服務。三是要樹立奉獻意識。腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。尤其是副職，一定要自己找準位臵，從實際出發(fā)。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。一是深厚的理論功底。政治素質是首要素質。二是事務管理。副職要根據(jù)部門領導的安排，帶領其他工作人員不折不扣地去落實。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基本情況、確定工作方向和重點、范圍上發(fā)揮參謀作用?，F(xiàn)就如何當好基層單位中層干部副職談一點粗淺的看法。承辦職能。管理職能。協(xié)調(diào)職能。心理素質主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識，還要熟知金融業(yè)務的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多面手”。其次要鉆這一行，專這一行。不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克己奉公、埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。二是要多向職工征求工作意見，及時向上級領導反映工作情況，爭取職工對自己的工作的支持與理解。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。在生活上，應把自己視為沒有一點特權的普通群眾，把百姓的疾苦時刻掛在心上。再次，要“謀”大事，不要搞“雞毛蒜皮”。要樂于為做好“三服務”工作，奉獻自己的智慧和力量，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，立足本職，在平凡
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1