5如何干好辦公室工作(存儲版)
【正文】 少花錢，多辦事 ” 的原 第 5 頁 共 15 頁 則，嚴(yán)格財(cái)務(wù)支出，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在縱向協(xié)調(diào)上，要加強(qiáng)與上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通；在橫向協(xié)調(diào)上，要突出整體效能的發(fā)揮，既要加強(qiáng)對內(nèi)部各科室的協(xié)調(diào)，形成相互配合、齊心協(xié)力推進(jìn)工作的 良好局面；也要加強(qiáng)與兄弟企業(yè)辦公室的聯(lián)系，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。在物品管理上，要完善制度，規(guī)范行為，強(qiáng)化對公車公物、辦公用品、日常耗材、接待費(fèi)用、車輛維修、公共衛(wèi)生等方面的管理，做到有章可循，井然有序。 （二）保持清醒的狀態(tài)。 四、堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化創(chuàng)新意識 辦公室要求具備一支意志堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、能吃苦、作 風(fēng)硬的工作隊(duì)伍。在禮儀實(shí)踐中表現(xiàn)的好與壞，是一個(gè)人品行和素質(zhì)的寫照。只有具備較強(qiáng)的保密意識，才有規(guī)范的保密行為，才有較好的保密效果。 二是干該干的事。辦公室主任要盡自己的努力，多干一點(diǎn)，多累一點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作，讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。辦公室工作無小事，信息工作是辦公室乃至 單位的一項(xiàng)重要的工作。這是實(shí)際的，但我們要增強(qiáng)主動意識和責(zé)任意識，要在主動工作中去尋找亮點(diǎn)，要在悉心摸索中去發(fā)現(xiàn)工作的技巧，在創(chuàng)造性的勞動中去感受豐收的喜悅。信息不是簡報(bào)，更非報(bào)告，一定要一事一報(bào)，短小精悍。辦公室主任在協(xié)調(diào)各種關(guān)系、處理各種事務(wù)中要始終堅(jiān)持從事業(yè)出發(fā)，從大局出發(fā)的原則，不能存有任何偏見，不從個(gè)人恩怨出發(fā)，不以個(gè)人好惡為準(zhǔn)，始終擺平心中的秤桿，做到客觀、公正。 四要謙和。 一、多謀辦公室主任作為一個(gè)單位上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要立足發(fā)展了的新形勢和變化了的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮好參謀和助手作用，不斷提高參與決策的能力，為全面貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，確保各項(xiàng)工作的圓滿完成，參在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上。 三要有服務(wù)理念。 。既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作；既要了解上級和領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見和建議。面對新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，如何當(dāng)好對上的 “ 秘書 ” 、對下的 “ 領(lǐng)導(dǎo) ” 、對外的單位工作 “ 大管家 ” 、對內(nèi)的單位事務(wù)“ 牽頭人 ” 的角色。辦公室主任一定要實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，從基層聽取意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，都要注重全面、真實(shí)，有喜報(bào)喜，有憂報(bào) 第 13 頁 共 15 頁 憂。 一要公正。 五是文風(fēng)要精煉。 三是作風(fēng)要深入。 第三篇：如何干好辦公室工作如何干好辦公室工作 一是感情要投入。辦公室主任要發(fā)揚(yáng)老黃牛精神，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)做好每一件事。如辦文辦事能力、最基本的專業(yè)知識能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、語言表達(dá)能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力以及社會交流能力等，都是會干事所不可缺少的條件。俗話說： “ 無知者膽大，膽大者妄為，妄為者肇事 ” 。因此要求辦公室人員把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作、一種責(zé)任、一個(gè)境界，不斷提高理論和知識水平，使自身綜合素質(zhì)不斷得以提高 。凡重大緊急的突發(fā)事件，各類重大事故、貫徹上級重大工作部署、主要領(lǐng)導(dǎo)離崗?fù)獬?、?jié)假日值班安排都要及時(shí)向上級報(bào)告，使各種信息及時(shí)向上級傳遞，以便上級單位根據(jù)具體情況，迅速做出決策。養(yǎng)成每天寫當(dāng)天工作總結(jié)，次日工作計(jì)劃的習(xí)慣。在人員管理上，辦公室的人員要加強(qiáng)自我管理和約束，從嚴(yán)規(guī)范自身言 行，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平，樹立起公司辦公室工作人員的良好形象。 組織協(xié)調(diào)工作是辦公室的重要職能，也是辦公室開展工作的重要手段和方法。 行政事務(wù)工作。各位跟市長的秘書，要提前與領(lǐng)導(dǎo)請示溝通，領(lǐng)導(dǎo)近期有什么活動，要做好充分的準(zhǔn)備工作，另外半年工作小結(jié)也要進(jìn)入起草日程。完成得怎么樣。要搞好服務(wù)還要清楚兩個(gè)問題。要以求實(shí)效為落腳點(diǎn)，體現(xiàn)在工作的結(jié)果上。要以講實(shí)干為著力點(diǎn)，體現(xiàn)在工作的過程中。 第 1 頁 共 15 頁 如何干好辦公室工作 如何做好辦公室工作
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