【正文】 以下兩個(gè)方面。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)，做為副本職也要與主任一道做好協(xié)調(diào)工作。要求做到：急而不躁，怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。三是廣博的基礎(chǔ)知識(shí)，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)全面的人。沒有一定的專業(yè)知識(shí)，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。誠(chéng)心，就是要有一顆真誠(chéng)的心，真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫文章，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。所以，我們必須樹立無私奉獻(xiàn)的意識(shí)，不計(jì)名利，不講報(bào)酬，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，協(xié)助正職在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。樹平平常常的形象，就要保持人民群眾本色，與人民群眾打成一片，心貼心，心連心；時(shí)刻想著人民群眾，一切從人民群眾出發(fā)，全心全意為人民服務(wù)，將群眾擁護(hù)不擁護(hù)，滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)，作為檢驗(yàn)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真堅(jiān)持；既不搞特殊，又不混同于普通百姓，做好人民群眾的表率。要著眼于事關(guān)全局的大事，著眼于“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的工作，不要事無巨細(xì)，大事小事都參謀，其結(jié)果往往是事倍功半，甚至亂了領(lǐng)導(dǎo)的“章程”。海爾總裁張瑞敏有一句名言：“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就是不平凡。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開展好主動(dòng)服務(wù)，這是辦公室人員必須思考的問題。（四）獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”。仕途不順，要多看別人的長(zhǎng)處，找自己的不足，取已之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，多想想事業(yè)，就不致于心理失衡、怨悔無度。這樣，才能過的坦然，過的超脫，過的精神；才能有更高的精神境界；成為一個(gè)純粹的人、高尚的人；一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)人民愛戴擁護(hù)的人。二、協(xié)助主任做好車輛管理、衛(wèi)生管理工作。協(xié)助主任做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。協(xié)助上級(jí)指定行政及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃?，F(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力。具體負(fù)責(zé)參與了“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)等各項(xiàng)主題活動(dòng)，認(rèn)真做好組織塊的文件起草、工作調(diào)研、臺(tái)賬制訂，積極參與了漁農(nóng)村兩委換屆選舉，并負(fù)責(zé)推進(jìn)了黨建規(guī)范化建設(shè)工作，目前，規(guī)范化建設(shè)一期工作已完成總工程量的80，計(jì)劃于年底前完成。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。三、團(tuán)結(jié)共事，切實(shí)形成工作合力。二、扎實(shí)工作，積極履行崗位職責(zé)。1協(xié)助主任負(fù)責(zé)對(duì)公司共享車輛的統(tǒng)一調(diào)配和管理。負(fù)責(zé)公司設(shè)備故障的處理和日常維護(hù)。四、協(xié)助主任負(fù)責(zé)公務(wù)接待。要將“八榮八恥”作為今后工作的行動(dòng)指南，要帶頭用“八榮八恥”衡量自己的言行，只有這樣，才能完成“掌握情況先于人，參政設(shè)謀高于人，協(xié)調(diào)服務(wù)優(yōu)于人，39。這是一種豁達(dá)、一種氣度。四、處平平靜靜的心態(tài)辦公室的副主任，什么樣的心態(tài)為最好呢？筆者認(rèn)為，就是要處平平靜靜的心態(tài)。（二）加強(qiáng)管理，當(dāng)好部門的“管理員”。要堅(jiān)持實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。凡事皆有“度”，作為副職既不要為領(lǐng)導(dǎo)不采納你的意見而灰心喪氣，也不要為了讓領(lǐng)導(dǎo)接受你的主意而言辭激烈。要確實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“助手”，首先要出以公心，不摻雜私人感情。辦公室副主任要切實(shí)搞好“三服務(wù)”工作，就要正確擺好自己的位臵。腿勤，就是要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。辦公室工作單調(diào)而瑣碎，要對(duì)全行職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌