施工項(xiàng)目人力資源管理辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 81 附件： 事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理基薪指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目等級(jí) 基薪標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí) 7000 二級(jí) 5000 三級(jí) 4000 四級(jí) 3000 五級(jí) 2500 。 四、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)依據(jù)《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中有關(guān)薪酬發(fā) 80 放的原則，按照風(fēng)險(xiǎn)抵押比例合理制定項(xiàng)目經(jīng)理部其他人員的薪酬方案，報(bào)事業(yè)部人力資源部審批。 第十二條 事業(yè)部人力資源部應(yīng)根據(jù)建立的施工項(xiàng)目人才數(shù)據(jù)庫(kù)，為事業(yè)部施工項(xiàng)目人力資源的優(yōu)化配置提供依據(jù)和保障。 六、其他職責(zé)見(jiàn)《指導(dǎo)意見(jiàn)》中規(guī)定。 78 六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部各類(lèi)人員的培訓(xùn)工作。 三、指導(dǎo)、檢查、督促事業(yè)部、施工項(xiàng)目各類(lèi)人員的培訓(xùn)。 二、制定集團(tuán)事業(yè)部施工項(xiàng)目薪酬體系和項(xiàng)目經(jīng)理基薪指導(dǎo)標(biāo) 準(zhǔn)，審核事業(yè)部施工項(xiàng)目薪酬管理辦法，會(huì)同事業(yè)部對(duì)集團(tuán)重點(diǎn)工程和特大型工程人工成本情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。 五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理。 五、向事業(yè)部提供有關(guān)施工項(xiàng)目的人力資源信息數(shù)據(jù)。 第十一條 事業(yè)部人力資源部應(yīng)制定項(xiàng)目經(jīng)理部人員考核評(píng)價(jià)方法，項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)考核評(píng)價(jià)方法，定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部人員
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