【正文】 省教育廳；督促各縣積極做好特崗教師工資發(fā)放、住房安排等其他相關(guān)生活待遇保障工作。聯(lián)系人及電話：唐 澍（省教育廳師資與師范教育處）029—88668692李 波（省編辦事業(yè)編制處）029—87291003朱鋒鶴（省財政廳教科文處）029—68936534杜 克（省人社廳人力資源市場處）029—87293660陜 西 省 教 育 廳 陜西省機構(gòu)編制委員會辦公室 陜 西 省 財 政 廳 陜西省人力資源和社會保障廳2012年8月2日。各市要堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招募程序，嚴把選人標準和質(zhì)量，吸引有志于從事基礎教育事業(yè)的優(yōu)秀人才到中小學任教。（二）自主擇業(yè)。在中央和省級財政專項資金尚未撥付到各縣之前，各縣政府應拿出一定資金，先期解決特崗教師臨時性工資的發(fā)放，確保他們安心工作。8月28日至30日，各市“特崗計劃”辦公室將各類證件上報備審并在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后報省教育廳；同時將“特崗計劃”工作總結(jié)報省級四部門。8月18日至8月20日，理論考試采取筆試形式進行，根據(jù)筆試成績高低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示。經(jīng)省級四部門審查無異議后，由省教育廳負責于8月7日前向社會發(fā)布信息。三、服務期限和范圍特崗教師服務期為三年，服務期內(nèi)全部安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教。辦公室主任由鄧昌海同志兼任，廖臘梅同志任辦公室副主任。例如：中小學教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分；面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=120（50247。凡面試考官或工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。面試者在第一面試室面試完后，緊接著由工作人員引入第二面試室面試，依此類推直到四項測試完成。．．．．．．．．．．．工作人員將應試者逐一點名登記，并抽取面試時段簽（若一個考場跨多個學段或?qū)W科的時段簽統(tǒng)一調(diào)配安排）。隨后，應試者按面試順序號每間隔10分鐘（小學語文、小學數(shù)學每間隔．．．．．．．．．．．．6．分鐘）進入備課室。7月18日下午4：30前，所有應試者憑資格復審合格證及身份證趕到于都中學初中部指定考場報到。這種心理癥狀是一種：()，依據(jù)用心理方法和技術(shù)搜集得來的資料，對學生的心理特征與行為表現(xiàn)進行評鑒，以確定其性質(zhì)和水平并進行分類診斷過程，叫做：()，認知協(xié)調(diào)，情感和諧，行動一致。十一、經(jīng)費該項考試經(jīng)費按照自學考試課程30元/人的標準，暫由各縣教育局墊付。九、公布成績登分工作由縣（市）招考辦統(tǒng)一組織具體實施。八、閱卷工作要求縣（市）招考辦負責本地考試答卷的閱卷組織管理工作?？h（市）招考辦應嚴格選聘監(jiān)考人員，考前召開考務工作會，切實加強考務人員的培訓，嚴肅考風考紀，堅決杜絕監(jiān)考老師的不作為和其他違紀行為。7月4日上午 8：30，縣（市）招考辦派專人領(lǐng)取試卷到達考點學校。考場號應貼在入口醒目處，座位號應貼在課桌的右上角。請有關(guān)縣（市）招考辦按附件一所列通過資格審查人數(shù)，作為本縣最大考試規(guī)模，確定一所中學為考點。第一篇：特崗教師招聘考試命題趨勢特崗教師招聘考試命題趨勢隨著國家與社會對教師職業(yè)的重視，特崗教師招聘考試內(nèi)容除了考查考生對教育學、心理學、教育法規(guī)等教育教學基礎知識的掌握外，還對教師的職業(yè)道德、專業(yè)水平、課堂教學技能等提出要求，這就要求特崗教師招聘考試的命題要更科學、更全面。現(xiàn)就考試組考工作有關(guān)事項通知如下：一、考試內(nèi)容教育學和教育心理學基礎知識（客觀題、試卷和答題紙）二、考點設置考點選擇交通便利和教學設備較好、適合成人考試的全日制中學。四、考場設置打印準考證后，縣（市）招考辦按每個考場設有30套桌椅，桌椅高低搭配，桌面平整；座位須單人、單桌、單行排列，間距80厘米以上,桌子抽屜朝前(斜面及固定課桌除外)排列整齊的規(guī)范要求，對應準考證所列考場號、桌位號，在考點依次張貼考場號、座位號。7月3日上午9：30，縣（市）招考辦到省自考辦指定地點領(lǐng)取試卷，并運送至所在縣（市）招考辦試卷保密室。選聘監(jiān)考人員由縣（市）招考辦負責。監(jiān)考員將整理好的考生答題紙交考點主考驗收合格后，裝訂密封，不能漏裝、錯裝或倒裝。閱卷時間為7月4日上午11：00至下午15：00前結(jié)束。查卷范圍：審核成績是否錯統(tǒng)、錯登、漏登、漏評。獨創(chuàng)性和（） 品德的心理結(jié)構(gòu)包括道德認識、道德情感和（），態(tài)度和品德的形成過程經(jīng)歷三個創(chuàng)優(yōu)，即依從、認同和：()，擔心自己會因發(fā)抖、臉紅、聲音發(fā)顫、口吃而暴露自己的焦慮，覺得自己說話不自然，因而不敢抬頭，不敢正視對方眼睛。（各崗位內(nèi)容及教材版本見附件2）五、面試工作流程（一）報考高中省統(tǒng)招教師、初中特崗教師、小學特崗教師、小學特殊教育教師的面試工作流程報到，抽取面試時段簽。7月19日早上8：10（下午12:10），各考場第1號順序簽應試者進入備課室，抽取說課（或試講）題目后開始備課（特教專業(yè)同時抽取答辯題目），備課時間為50分鐘。7月18日下午4：30前，所有應試者憑資格復審合格證及身份證趕到于都中學初中部指定考場報到。以后每間隔6分鐘面試一人。要切實做好面試的保密工作，對造成失誤、泄密的，要按規(guī)定追究當事人和有關(guān)領(lǐng)導的責任。面試總分）。組長：梁敏輝（縣委常委、副縣長）副組長：蔡蘭芳（縣政府副縣長）成員：鄧昌海（縣教育局局長）黃發(fā)亮（縣政府辦主任）鄧龍輝（縣人保局局長）羅慧逢（縣編辦主任）蘭地壽（縣紀委副書記、監(jiān)察局局長）管宏（縣財政局局長）領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局。（四）根據(jù)《關(guān)于報送2012年農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃的通知》教師司〔2011〕22號，“各?。▍^(qū)、市）要采取有效方式，將‘碩師計劃’與‘農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃’緊密結(jié)合實施”精神，2011年招聘的10名農(nóng)村學校教育碩士納入2012年農(nóng)村義務教育階段特設崗位教師統(tǒng)一管理，各有關(guān)市縣在上報特崗教師招聘名額時將農(nóng)村學校教育碩士視同特崗教師一并上報。8月5日前，各市應將轄區(qū)“特崗計劃”實施縣招募教師的崗位設置標準、編制空缺情況、公開招募辦法等情況分別報省級四部門備案審查。（四）理論考試。8月28日至8月30日，各縣政府應根據(jù)市級公開招募特崗教師擬聘人員名單（見附件2），與申報本縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2012年農(nóng)村學校特設崗位教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份，見附件3）；同時將聘用人員身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等報市“特崗計劃”辦公室審核。凡特崗教師工資性年收入水平高于國家補助標準的，高出部分由縣級政府承擔。對服務期滿愿意繼續(xù)從事當?shù)剞r(nóng)村教育的，各縣政府應結(jié)合考核情況，及時做好他們的接轉(zhuǎn)和繼續(xù)留任工作，并做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。各地中小學新任教