【正文】 初中音樂教材，報(bào)考心理學(xué)學(xué)科者面試初中語文。（六）面試機(jī)構(gòu)由市教育局隨機(jī)抽調(diào)專家組成分學(xué)科面試小組，每組由7名考官組成（1名主考，6名考官）。3．對考試成績進(jìn)行統(tǒng)分和復(fù)查（面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)）。二、體檢1．2014年5月11日晚23：00前，在畢節(jié)教育網(wǎng)及市教育局（畢節(jié)一中對面）政務(wù)公開欄公布2014年第一階段?體檢人員名單?及?體檢劃線情況表?。2．5月13日—15日錄取，15日晚18：00前在畢節(jié)教育網(wǎng)上和畢節(jié)市教育局政務(wù)公開欄（一中斜對面）公布錄取人員名單，5月17至18日在畢節(jié)學(xué)院相應(yīng)簽約點(diǎn)簽約。3．各縣（區(qū)）在簽約點(diǎn)公布“三定方案”，準(zhǔn)備好合同，“碩師計(jì)劃”研究生最先簽定合同，其余考生按照同類別和學(xué)段學(xué)科從高分到低分的原則依序選崗簽約。二、報(bào)名條件及范圍，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法?？忌珉[瞞有關(guān)問題或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報(bào)考和錄取資格，二年內(nèi)不得報(bào)考特崗教師，所造成的損失及責(zé)任由本人承擔(dān)。命題體現(xiàn)實(shí)施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識(shí)水平和能力。在紅河教育網(wǎng)站（:///）和紅河州人才網(wǎng)（：//）上公布分?jǐn)?shù)。面試成績加筆試成績?yōu)榭忌偝煽?。未能聘用的本科畢業(yè)生，若南部5縣（元陽、紅河、綠春、金平、屏邊）所設(shè)學(xué)科崗位有缺額，本人愿意，可按筆試成績從高到低劃定分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試，按總成績從高到低調(diào)整到5縣聘用。聯(lián)系單位：紅河州教育局人事科聯(lián)系地址：云南省蒙自縣天馬西路紅河州行政中心C517室、C518室。3．政審由報(bào)考者檔案所在院校、人才交流中心或縣級(jí)以上教育行政部門負(fù)責(zé)，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。面試重點(diǎn)考察教育教學(xué)能力，當(dāng)場評分?！稖?zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：《準(zhǔn)考證》請于7月2日至7月8日登錄紅河州人才網(wǎng)（：//）打印。面試由州級(jí)或相關(guān)縣市組織。三、報(bào)名時(shí)間、方式及驗(yàn)證辦法1．報(bào)名時(shí)間：2011年5月23日—6月3日。六、監(jiān)督巡視組建畢節(jié)市2014年特崗教師招聘第一階段面試巡視領(lǐng)導(dǎo)小組： 第一組長：余大亮市教育局黨組書記組 長：趙昌倫 市教育局黨組副書記、局長副組長：張光友市人力資源與社會(huì)保障局副局長劉運(yùn)惠市財(cái)政局總經(jīng)濟(jì)師劉祖虹市編委辦副主任劉燕玲市監(jiān)察局副局長馬昭倫 市紀(jì)委第五紀(jì)工委副書記謝祥貴市教育局副局長覃珍貴市教育局副局長七、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)龍從芬 市政府教育督導(dǎo)室督學(xué)孫克棟 市教育局師資科科長八、后勤保障彭艷市教育局辦公室主任劉玉春 市教育局計(jì)財(cái)科工作員附件：畢節(jié)市２０１４年一階段特崗面試考場安排情況表畢節(jié)市教育局2014年5月7日第五篇：特崗教師招聘簡章紅河州2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘簡章根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人[2011]14號(hào)）文件精神，現(xiàn)將紅河州2011年實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）的招聘辦法公告如下：一、職位設(shè)置2011年紅河州為紅河、元陽、綠春、金平、屏邊、石屏、瀘西、蒙自、彌勒、建水、個(gè)舊等十一縣市設(shè)置“特崗計(jì)劃”1012個(gè)，其中，農(nóng)村初中教師崗位405個(gè)，小學(xué)教師崗位 607個(gè)。5月18日下午18：00時(shí)前仍未參加選崗、簽約的人員視為放棄錄取資格。面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。面試成績及體檢人員名單于5月11日晚上22：00前公布在畢節(jié)教育網(wǎng)及市教育局（畢節(jié)一中對面）政務(wù)公開欄內(nèi)，同時(shí)上報(bào)省教育廳。（八）面試工作人員職責(zé)1．對考試進(jìn)行全程監(jiān)督，確保面試規(guī)范有序進(jìn)行。4．具有一定的靈活性和應(yīng)變能力。內(nèi)容分為兩個(gè)方面①中小學(xué)教師職業(yè)道德、貴州教育精神、貴州教師誓詞、貴州教師自律歌、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等理論知識(shí)及實(shí)踐運(yùn)用；②所報(bào)考學(xué)科的教材教法。（二）面試原則公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。九、紀(jì)檢監(jiān)察縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和縣教育局監(jiān)察室將對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)面試工作中有違紀(jì)違法行為，請監(jiān)督舉報(bào)。筆試總分）+面試成績（50247。應(yīng)試者必須遵守面試紀(jì)律，進(jìn)入面試室后，只報(bào)本人所抽取的順序號(hào)，不得自報(bào)本人姓名、不介紹個(gè)人情況；不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官；不得擾亂面試考場；不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)。應(yīng)試者進(jìn)入候考室后，必須遵守考場紀(jì)律，服從面試工作人員指揮和安排實(shí)行集中封閉管理，將通訊工具交考場候考室工作人員保管，不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩。7月19日早上9：00（下午1:00），各考場第1號(hào)順序簽應(yīng)試者進(jìn)入測試室開始說課（或試講），依次進(jìn)行。7月19日早上8:00前，上午時(shí)段應(yīng)試者憑資格復(fù)審合格證及身份證進(jìn)入候考室（下午時(shí)段應(yīng)試者于12:00前進(jìn)入候考室），現(xiàn)場抽取面試順序號(hào)（一個(gè)考場有多個(gè)學(xué)段或?qū)W科的，應(yīng)先抽定學(xué)段或?qū)W科順序簽）。一、面試對象參加資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員。要著力解決教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾，嚴(yán)禁在有合格師資來源的情況下“有編不補(bǔ)”。對服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)。同時(shí)要確保所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待。9月初，省教育廳下發(fā)聘用《合同書》，并將招募結(jié)果報(bào)教育部、財(cái)政部，作為中央和省級(jí)財(cái)政核撥2012年特崗教師工資的依據(jù)。（五）面試。學(xué)生可通過特崗計(jì)劃教師招聘報(bào)名系統(tǒng)。原則上本科學(xué)歷者安排進(jìn)入初中任教、?？茖W(xué)歷者安排進(jìn)入小學(xué)任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的需求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間交流。附件：1.《2011年“遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”各市招聘計(jì)劃表》2.《2011年“遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”擬聘畢業(yè)生基本信息表》3.《2011年各市納入“遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人數(shù)及工資表》第二篇：特崗教師招聘關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招募工作的通知各有關(guān)市教育局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、編辦，各有關(guān)特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施縣人民政府，有關(guān)高等學(xué)校：根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2012〕2號(hào)）精神，2012年中央將繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）?！疤貚徲?jì)劃”制定的相關(guān)政策及具體操作性文件。，經(jīng)各市縣人社部門鑒證后，安排上崗。各縣有關(guān)學(xué)校應(yīng)根據(jù)編制和崗位空缺情況制定招聘計(jì)劃，各市縣教育局要在市縣人社部門的指導(dǎo)下，做好招聘工作，要將本縣“特崗計(jì)劃”招聘計(jì)劃，按事業(yè)單位公開招聘的規(guī)定，報(bào)縣市人社部門核準(zhǔn)及備案。（市）在編制內(nèi)安排；教師總體超編的縣（市）可根據(jù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、當(dāng)前教學(xué)工作需求和本地區(qū)年度自然減員等情況確定擬聘待編安置教師數(shù)額。第一篇：遼寧省特崗教師招聘附件