民生人壽保險基本法培訓講解課件(存儲版)
【正文】 02) B:2000C (M01) A1:2000c (M01) C:2000C (M01) 2000元 200元 2000元 960元 系統(tǒng) M02 平均收入 模型測 算收入 系統(tǒng)最 高收入 10000元 12000元 2000元 4000元 6000元 8000元 5160 23 M03制度價值最大化（第 3月） 我 :2000C (M03) A:2000c (M02) B:2000C (M02) A1:2000c (M02) A2： 2000c (M01) A3： 2000c (M01) B1： 2000c (M01) C:2000C (M02) C1： 2000c (M01) D:2000C (M01) E:2000C (M01) 24 M03制度價值最大化（第 3月） 收入測算 FYC: 月度銷售獎： 全勤獎： 個人突出貢獻獎 增員輔導津貼： 組職務底薪： 關鍵點： 銷售 +增員 +儲備主管 200元 2000元 2000元 2160元 2200元 10000元 20000元 2000元 4000元 6000元 8000元 系統(tǒng) M03 平均收入 模型測 算收入 系統(tǒng)最 高收入 8560 其中管理利益： 4360元 占比為： % 25 M03制度價值最大化（第 4月） 我 :1600C (M03) A:1600c (M03) B:2000C (M02) A1:2000c (M02) A2： 2000c (M02) A3： 2000c (M02) B1： 2000c (M02) C:2000C (M02) D:2000C (M02) C1： 2000c (M02) B3： 2000c (M01) B2： 2000c (M01) A4： 2000c (M01) A5： 2000c (M01) A6： 2000c (M01) A7： 2000c (M01) E:2000C (M02) C2： 2000c (M01) C3： 2000c (M01) D1： 2000c (M01) E1： 2000c (M01) F:2000C (M01) G:2000C (M01) 26 M03制度價值最大化（第 4月） 收入測算 FYC: 月度銷售獎： 個人突出貢獻獎 增員輔導津貼： 組職務底薪： 關鍵點： 做大組 主任育成 ? 其中管理利益 :8244元 ,占比為% ? 收入提高幅度 3944元 ,享受準經(jīng)理待遇 1600元 160元 3684元 4560元 27 M04制度價值最大化（第 5月） 我 :1600C (M04) A:1600c (M03) B:1600C (M03) A1:1600c (M03) A2： 2000c (M02) A3： 2000c (M02) B1： 2000c (M02) C:1600C (M03) D:2000C (M02) C1： 2000c (M02) B3： 2000c (M02) B2： 2000c (M02) A4： 2000c (M02) A5： 2000c (M02) A6： 2000c
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1