保險--同業(yè)基本法比較(存儲版)
【正文】 直轄 4人直管 5人個人業(yè)績 3個月 FYC2400元個人業(yè)績 3個月 FYC1000元平安平安 高級業(yè)務(wù)主任高級業(yè)務(wù)主任國壽國壽 分處經(jīng)理分處經(jīng)理中國人壽廣東省分公司比較之四： 待遇待遇中國人壽廣東省分公司比較之四： 待遇待遇 國 壽 平 安新人津貼可領(lǐng)三個月；累計達(dá)到 FYC1500元，件數(shù) 2件，最高可領(lǐng)津貼 1800元； FYC1000元以內(nèi)按 80%計算， 1000元以上按 100%計算。職級對照例示圖職級對照例示圖中國人壽廣東省分公司高級業(yè)務(wù)主任：直接管理津貼： 1200*5*4%=240元育成津貼： 1200*9*8%=864元小組年終獎金：1200*5*%=36元合計： 1140元分處經(jīng)理：直管津貼：1200*7*12%=1008元間管津貼：1200*6*6%=432元主管月獎：1200*7*%=184 .8元合計： 計算結(jié)果平 安 國 壽比較之四： 待遇待遇中國人壽廣東省分公司夠得著夠得著 的待遇才是的待遇才是 真正的待遇！真正的待遇！拿得久拿得久 的利益才是的利益才是 真正的利益！真正的利益！ 中國人壽廣東省分公司管理沒有對錯！管理沒有對錯！沒有最好！沒有最好！只有最合適！只有最合適！中國人壽廣東省分公司 大家好大家好 才是才是 真的好真的好 ??！中國人壽廣東省分公司謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH。職級對照例示圖職級對照例示圖中國人壽廣東省分公司業(yè)務(wù)經(jīng)理：經(jīng)理津貼： 12023*%= 84元 (1200*1412023)*7%=336元經(jīng)理年獎 :(1200*1412023)*1%=48元主任津貼： 3000*%= 87元 (1200*53000)*29%=870元主任年獎 :(1200*53000)*5%=150元合計 :1575元分處經(jīng)理：直管津貼：1200*7*12%=1008元間管津貼：1200*6*6%=432元主管月獎：1200*7*%=184 .8元合計： 計算結(jié)果 太平洋人壽中 國 人 壽比較之四： 待遇待遇中國人壽廣東省分公司平安人壽比 較中國人壽廣東省分公司泰 康 人 壽比較之一： 制度核心制度核心中國人壽中國人壽 強(qiáng)勁的隊伍發(fā)展強(qiáng)勁的隊伍發(fā)展 穩(wěn)定的組織架構(gòu)穩(wěn)定的組織架構(gòu) 寬闊的發(fā)展空間寬闊
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