朱欽琦聊基本法ppt課件-資料下載頁(yè)

【摘要】向民生基本法要利益朱欽琦新基本法亮點(diǎn)?一個(gè)主題：執(zhí)法、守法，利益最大化?兩大規(guī)劃：績(jī)優(yōu)、直轄?三重驚喜：全勤獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼?四項(xiàng)終身：傭金、增員、管理、育成?五大容易：增員、留存、育成、拿獎(jiǎng)、管理?作為行業(yè)最具優(yōu)勢(shì)的基本法?擁有三重驚喜！驚喜一：全勤獎(jiǎng)驚喜二：突

2025-01-17 15:12

基本法與生涯規(guī)劃ppt課件-資料下載頁(yè)

【摘要】《基本法》知識(shí)匯總組織大發(fā)展——《基本法》精髓?為什么你要當(dāng)主管？生存生活生涯歷史告訴你未來(lái)?誰(shuí)的收入更高——主任收入=4×業(yè)務(wù)員收入——經(jīng)理收入=主任收入+16000?組織發(fā)展帶來(lái)了什么？

2025-01-04 23:42

中意人壽保險(xiǎn)公司獎(jiǎng)金利益基本法管理規(guī)定(12頁(yè))-保險(xiǎn)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】----中意人壽各職級(jí)代理人名稱(chēng)一覽表序號(hào)名稱(chēng)英文名稱(chēng)簡(jiǎn)稱(chēng)1壽險(xiǎn)代理TraineeAgentTA2壽險(xiǎn)代理StandardAgentSA3業(yè)務(wù)襄理AgencyOrganizerAO4營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理BusinessManagerBM5業(yè)務(wù)經(jīng)理UnitManagerUM6資深業(yè)

2025-08-06 19:58

泰康人壽新人基本法-資料下載頁(yè)

【摘要】基本法介紹2023年11月內(nèi)容介紹－框架?職級(jí)分布?手續(xù)費(fèi)設(shè)置情況?基本法晉升與考核?揚(yáng)帆晉升職級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)職級(jí)圖高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理SD正式業(yè)務(wù)員SA見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員TA業(yè)務(wù)主任AS業(yè)務(wù)總監(jiān)AD組織系列銷(xiāo)售系列銷(xiāo)售經(jīng)理SM

2025-02-26 09:46

重客渠道基本法-資料下載頁(yè)

【摘要】重點(diǎn)客戶(hù)渠道基本管理辦法中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司?一四年1第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)重點(diǎn)客戶(hù)渠道管理和業(yè)務(wù)拓展，提升銷(xiāo)

2025-07-20 06:43

華為基本法的誕生-資料下載頁(yè)

【摘要】華為基本法的誕生《華為基本法》誕生已經(jīng)5年了，但是從現(xiàn)在的情況來(lái)看，企業(yè)界、學(xué)術(shù)界僅僅把它當(dāng)作“華為基本法”來(lái)看待和研究。而它在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展史上的意義卻被忽略。在以后的歷史中，《華為基本法》的歷史價(jià)值必將被重新認(rèn)識(shí)。中國(guó)第一代企業(yè)家（包括任正非）目前都到了選擇“接班人”，退出歷史舞臺(tái)的時(shí)候，這是自然規(guī)律，誰(shuí)也抗拒不了。但是，凡是成功者，都會(huì)有一個(gè)超越自然生命的追求，那就是他所創(chuàng)辦的企

2025-05-29 23:18

華為基本法心得_(2)-資料下載頁(yè)

【摘要】 《華為基本法》心得 解讀《華為基本法》 日前公司組織學(xué)習(xí)《華為基本法》（下文簡(jiǎn)稱(chēng)《基本法》），我在參與討論后發(fā)現(xiàn)，一部《基本法》把華為人的基本價(jià)值觀展示出來(lái)，成為公司制定政策的綱領(lǐng)，以及人才思...

2025-09-19 14:44

網(wǎng)絡(luò)社區(qū)基本法模板-資料下載頁(yè)

【摘要】網(wǎng)絡(luò)社區(qū)基本法模板 網(wǎng)絡(luò)社區(qū)基本法模板 第一章社區(qū)公民 ，立即獲得社區(qū)內(nèi)所有公民權(quán)限。 ，將不會(huì)通過(guò)身份確認(rèn)。 。 。不得在討論區(qū)中發(fā)布任何違反國(guó)家法律法規(guī)的言論，不得發(fā)表任何包含種族，性...

2024-12-16 23:17

華為基本法簡(jiǎn)要概述-資料下載頁(yè)

【摘要】華為基本法--------------------------------------------------------------------------------　第一章公司的宗旨一、核心價(jià)值觀　?。ㄗ非螅　〉谝粭l華為的追求是在電子信息領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客的夢(mèng)想，并依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴、鍥而不舍的艱苦追求，使我們成為世界級(jí)領(lǐng)先企業(yè)。　　為

2025-06-22 22:43

[精選]太平洋區(qū)域服務(wù)中心基本法宣導(dǎo)37頁(yè)-資料下載頁(yè)

【摘要】區(qū)域服務(wù)中心基本法考核細(xì)則薪資構(gòu)成設(shè)計(jì)思路目錄關(guān)于基本法的說(shuō)明及行事歷行政區(qū)經(jīng)理薪酬與考核?體現(xiàn)績(jī)優(yōu)的導(dǎo)向：建立有規(guī)模限制的各級(jí)績(jī)優(yōu)組織，以組織的高續(xù)期、高舉績(jī)、高收入為牽引，倡導(dǎo)精英文化?體現(xiàn)扁平化架構(gòu)打造的導(dǎo)向:屬地化、扁平化、無(wú)血緣關(guān)系的二元組織架構(gòu)，保障利益

2025-03-08 15:57

基本法與職崖規(guī)劃——新人班-資料下載頁(yè)

【摘要】基本法與職涯規(guī)劃湖南分公司保費(fèi)部符治強(qiáng)課程目的通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，讓學(xué)員了解從試用職級(jí)晉升為正式職級(jí)的利益；并且了解基本法對(duì)正式職級(jí)的要求；展示從正式職級(jí)晉升為組經(jīng)理的利益；再次堅(jiān)定從業(yè)信心，明確未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。課程大綱?我的位置?我的責(zé)任?我未來(lái)的路程?走進(jìn)基本法?展

2025-04-30 23:08

對(duì)壽險(xiǎn)的理解2011基本法解讀-資料下載頁(yè)

【摘要】對(duì)壽險(xiǎn)事業(yè)成功的理解（兼談新基本法實(shí)施）1一顆紅心一種準(zhǔn)備在壽險(xiǎn)業(yè)干一輩子、兩輩子….1世界華人壽險(xiǎn)大會(huì)感想思想行動(dòng)結(jié)果完美的思想指導(dǎo)完美的行動(dòng)締造出完美的結(jié)果4進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)14年的感受1、始

2025-01-06 02:41

根軌跡繪制的基本法則(2)-資料下載頁(yè)

【摘要】例4-2-2)2)(1()5()()(????ssssKsHsGr要求畫(huà)出根軌跡。某單位反饋系統(tǒng)分析：1個(gè)開(kāi)環(huán)零點(diǎn)，3個(gè)開(kāi)環(huán)極點(diǎn)，,51??z,01?p,12??p23??p0??j●-5××-2-1ק3繪制根軌跡圖

2025-05-13 01:13

國(guó)壽基本法與增員ppt課件-資料下載頁(yè)

【摘要】基本法與增員新基本法制定的原則?一、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、扁平化組織、垂直化管理的原則；?二、管理集中、服務(wù)前伸的原則；?三、自我管理、自我監(jiān)督、自我發(fā)展的原則；?四、利益相關(guān)、鼓勵(lì)擴(kuò)張的原則；?五、公開(kāi)、公正、公平、合理的原則。新基本法是什么樣子的？如果我是新人我要滿(mǎn)足的條件是?年齡在18周歲至50周

2025-05-06 22:06

陽(yáng)光個(gè)險(xiǎn)基本法-培訓(xùn)部-資料下載頁(yè)

【摘要】陽(yáng)光人壽《基本法》宣導(dǎo)山東分公司陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司陽(yáng)光基本法從橫向和縱向兩個(gè)維度解釋陽(yáng)光基本法的指導(dǎo)思想和基本特點(diǎn)創(chuàng)業(yè)初期隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)意見(jiàn)?跟上節(jié)奏，不掉隊(duì)?骨干到位，堅(jiān)實(shí)起步?分工協(xié)作，一個(gè)兄弟都不掉隊(duì)?統(tǒng)一理念，象BM那樣工作?BM：

2025-01-13 12:40

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