電力企業(yè)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(存儲版)
【正文】 行政處罰，罰款金額達(dá)多萬元。此外，公司還通過開辦機(jī)關(guān)、基層食堂，減少員工接受客戶吃請。我們在社會上的下崗勞動模范中，聘請了名行風(fēng)暗訪監(jiān)督員，每月給一定的報酬。對監(jiān)督員提供的監(jiān)督信息，我們及時受理、認(rèn)真查處、及時反饋、定期回訪，同時對有價值的監(jiān)督信息給予獎勵，不斷提高行風(fēng)監(jiān)督員的工作積極性。 第8頁 共8頁。開展社會監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督。近幾年城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造采購幾個億資金的材料物資，都是通過招投標(biāo)采購?fù)瓿傻摹９驹诟骰鶎訂挝辉O(shè)立黨員信息公開欄，開展“我是黨員向我看齊”活動，把黨員的像片貼到公示欄上，讓全體員工對他們的日常工作和廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督。依據(jù)《員工違紀(jì)處罰規(guī)定》等企業(yè)內(nèi)部立法，對違反行業(yè)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量差、工作達(dá)不到崗位標(biāo)準(zhǔn)要求的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 ⒊構(gòu)建制度行為文化。廉潔文化建設(shè)同樣需要建立隊伍，我們建立了常態(tài)的監(jiān)督組織保證體系。深入開展正反兩方面典型教育，組織黨員干部遠(yuǎn)學(xué)汪洋湖和鄭培民同志的先進(jìn)事跡，近學(xué)全國勞動模范XX縣區(qū)農(nóng)電局長賀廣庭和公司公安保衛(wèi)部主任孫軍同志的典型事跡。必須通過思想教育使黨員干部職工認(rèn)識到，種種消極腐敗現(xiàn)象，是腐朽沒落的剝削階級思想的反映，代表的是消極頹廢的、愚昧落后的、阻礙社會前進(jìn)的文化，體現(xiàn)的是反動落后的道德觀、價值觀，是與先進(jìn)的廉潔文化格格不入的。通過三會一課、民主生活會、理論中心組學(xué)習(xí)和中層干部培訓(xùn)班等多種形式，對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容做出安排，定期下發(fā)廉政教育要點(diǎn)，要求每名中層及以上干部寫出一篇個人學(xué)習(xí)體會文章。電力企業(yè)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗 ... 廉政文化既是先進(jìn)政治文化，也是先進(jìn)的組織文化，是在黨風(fēng)廉政建設(shè)中占主導(dǎo)地位的價值觀和行為規(guī)范的具體體現(xiàn)。 公司十分重視反腐倡廉教育工作，將其納入教育的總體規(guī)劃中，著力形成“大宣教”的工作格局。在新的歷史條件下，要從思想上筑牢抵御腐敗的防線。 其次，充分發(fā)揮典型的引路作用。 ⒉構(gòu)建
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