電力企業(yè)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 在今年消費(fèi)者權(quán)益日、軟環(huán)境宣傳周和“政府市民一線牽”活動(dòng)中，公司沒有接到一起客戶的舉報(bào)投訴。勞模暗訪問題從容易到困難。在中層干部提拔使用方面實(shí)行“五制”，即基層推薦制、黨政班子票決制、紀(jì)檢部門一票否決制、任前公示制和試用期制。減編退役車輛處理全部實(shí)行竟價(jià)拍賣制，幾年來，共五次處理減編退役車輛，成交金額比標(biāo)底底價(jià)多收入⒏萬元。為了提高會(huì)議質(zhì)量，會(huì)前征求職工群眾意見，做好充分的準(zhǔn)備。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位召開中層干部及家屬座談會(huì)，組織收看《蛻變》、《賄海沉淪》、《廉內(nèi)助與貪內(nèi)助》、《寵妻縱子謀家財(cái)?shù)谋瘎 泛汀毒阑谘浴罚瑥恼娴湫椭械玫絾⑹?，從警示案例中吸取教?xùn)。公司通過召開行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議，向社會(huì)各界和新聞媒體公布了員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”和“十項(xiàng)承諾”，公開接受社會(huì)監(jiān)督。使廣大黨員干部和員工在欣賞了文學(xué)作品的同時(shí)，又接受了反腐倡廉教育。 二、圍繞教育監(jiān)督，構(gòu)建廉潔文化建設(shè)體系 ⒈構(gòu)建觀念形態(tài)文化。工作中，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”制和領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，班子成員分成九個(gè)包保組，對所分管單位和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理同時(shí)負(fù)責(zé)。通過廉潔文化的潛移默化作用，公司的形象有了長足的進(jìn)步，年和年連續(xù)兩年在全市政（行）風(fēng)測評中名列第一，連續(xù)四年榮獲省公司“黨風(fēng)廉政建設(shè)”先進(jìn)單位，得到了地方政府充分認(rèn)可和百姓的一致好評。今年以來，公司結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，開展了“抓黨風(fēng)、促行風(fēng)，誠信在供電，滿意在江城”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了廉潔文化的發(fā)展。 首先，在全體員工中，開展誠信教育。與此同時(shí)，公司還利用王純和李鐵成這兩個(gè)反面教材教育領(lǐng)導(dǎo)干部。 在干部家庭開展廉內(nèi)助活動(dòng)，將“廉內(nèi)助”主題教育活動(dòng)分為學(xué)習(xí)教育階段、集中座談階段、評選表彰階段等三個(gè)階段進(jìn)行。在完善黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度和監(jiān)督機(jī)制的同時(shí)，落實(shí)廉潔建設(shè)“三項(xiàng)談話”制度、干部個(gè)人大事報(bào)告制度和涉嫌腐敗廉潔提醒談話制度等。幾年來，共有余人次受到經(jīng)濟(jì)和
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