干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度心得體會_(2)(存儲版)
【正文】 給黨的事業(yè)造成嚴重損害。 。一要加強對四項監(jiān)督制度的學習，深刻理解四項監(jiān)督制度的主要內(nèi)容、主要精神、主要措施，提高思想認識；二要結合典型案例，以案說法，警鐘長鳴， 時刻提醒黨員干部自覺抵御不正之風。這是在干部選拔任用工作中，首次明確規(guī)定民主評議的方式方法和使用辦法，對發(fā)揮群眾作用，推進民主建設具有重要的作用。對民主評議滿意度明顯偏低的，要按規(guī)定追究有關責任人的責任，對新選拔任用干部進行相應的教育和處理。在加強教育過程中要著重從以下幾個方面開展。 總之，干部選拔任用一系列政策的 制定和落實，使選人用人的關鍵環(huán)節(jié)、重點方面都納入了監(jiān)管范圍，體現(xiàn)了黨堅定不移地執(zhí)行治國必先治黨，治黨必須先治官的決心，這必將推動黨政干
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