學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度實施方案(存儲版)
【正文】 ，初步構(gòu)成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，整個選拔過程都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。而要督促各層次責(zé)任主體正確履行選人用人職責(zé)，提醒責(zé)任主體積極主動地接受監(jiān)督，及時克服錯誤傾向和問題苗頭，就需要我們進(jìn)一步著眼寬度，以加強監(jiān)督員隊伍建設(shè)為突破點，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。四項監(jiān)督制度言簡意賅、通俗易懂、規(guī)定到位、方法具體，改變了以往在選人用人上實施責(zé)任追究方面模糊不清、不知從何下手的尷尬局面。（二）四項監(jiān)督制度的特性四項監(jiān)督制度的出臺，是提高選人用人公信度的重要舉措，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一件大事。四項監(jiān)督制度，加大了選人用人民主公開的力度，有利于進(jìn)一步擴大黨內(nèi)民主、切實發(fā)揮對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督。要突出加強對干部選拔任用工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，如對初始提名環(huán)節(jié)、民主推薦環(huán)節(jié)和討論決定環(huán)節(jié)等工作的檢查。四項制度的精神如果沒有深入到黨員、干部頭腦中去，再多再好的制度也只是“耳邊風(fēng)”。1深化干部選拔任用制度改革，從源頭上防治用人上不正之風(fēng)。貫徹落實干部選任工作“四項監(jiān)督制度”，為建設(shè)“生態(tài)園林現(xiàn)代化工業(yè)新城”提供堅強的組織保證。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查組，結(jié)合各單位股級干部選拔任用工作——主要是貫徹執(zhí)行縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強股級干部的管理規(guī)定》（中共縣委7號文件）對四項監(jiān)督制度的貫徹落實情況進(jìn)行一次檢查，并進(jìn)行知曉度測評，及時了解掌握四項監(jiān)督制度貫徹實施過程中的好做法、好經(jīng)驗，對排位靠后、知曉率低于是60%的單位進(jìn)行通報。在自查基礎(chǔ)上，召開上半年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，把學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度情況列為重要內(nèi)容之一，對照檢查，查找不足，積極溝通，對存在問題提出整改意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。舉辦全縣“四項監(jiān)督制度”知識競賽活動，原則上以黨委為單位組織代表隊，組織直屬工委、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、公安局黨委、園區(qū)黨工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委等代表隊參賽?？荚嚂r間定于5月31日進(jìn)行，參考人員為全縣在職干部職工，各行政村黨支部書記、村主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，由同志任辦公室主任。我們一定要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真扎實地學(xué)習(xí)，不折不扣地執(zhí)行，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。各支部要制定學(xué)習(xí)計劃，合理安排學(xué)習(xí)時間，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等形式，抓好“四項監(jiān)督制度”的理論學(xué)習(xí)。邀請集團公司政工部領(lǐng)導(dǎo)講黨課，把學(xué)習(xí)“四項監(jiān)督制度”做為重要的黨課內(nèi)容。全體黨員干部要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把學(xué)習(xí)宣傳“四項監(jiān)督制度”作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)，認(rèn)真組織實施，切實抓出成效。各支部也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組實行一把手負(fù)總責(zé)，制定具體的學(xué)習(xí)貫徹活動方案，周密部署，精心組織，為學(xué)習(xí)活動的扎實有效開展提供有力的組織保障。第二階段：整改落實。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》?！妒锌h黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。第三階段：總結(jié)考核。強化督導(dǎo)檢查。同時要把“四項監(jiān)督制度”，列入兩級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容。在年末干部考核中，全礦助理以上干部要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹“四項監(jiān)督制度”情況納入個人述職報之中。第三階段：整治落實階段（7月1日至9月31日）。第三篇：關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”的實施方案[推薦]各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，園區(qū)黨工委，縣委各部門、縣直各單位黨組織：3月以來，中共中央辦公廳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（以下簡稱“四項監(jiān)督制度”）先后頒布實施，為切實抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施，根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施四項監(jiān)督制度“四個專項活動”的通知》（組字46號文件）要求，結(jié)合工作實際，特制定本方案。12日前縣委理論學(xué)習(xí)中心組完成專題學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度；25日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨委（黨組）要盡早安排時間，以四項監(jiān)督制度為主要內(nèi)容，組織理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人要以身作則，帶頭學(xué)、親自抓。一是充分利用黨建網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)、縣有線電視臺等新聞媒體向社會廣泛宣傳，公開四項監(jiān)督制度全文及自測題（5月21日前）。（二）專題剖析（6月1日——8月31日）談心談話（6月20日前）。活動設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等
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