學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，初步構(gòu)成了事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，整個(gè)選拔過程都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。而要督促各層次責(zé)任主體正確履行選人用人職責(zé)，提醒責(zé)任主體積極主動(dòng)地接受監(jiān)督，及時(shí)克服錯(cuò)誤傾向和問題苗頭，就需要我們進(jìn)一步著眼寬度，以加強(qiáng)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)為突破點(diǎn)，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。四項(xiàng)監(jiān)督制度言簡意賅、通俗易懂、規(guī)定到位、方法具體，改變了以往在選人用人上實(shí)施責(zé)任追究方面模糊不清、不知從何下手的尷尬局面。（二）四項(xiàng)監(jiān)督制度的特性四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，是提高選人用人公信度的重要舉措，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事。四項(xiàng)監(jiān)督制度，加大了選人用人民主公開的力度，有利于進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主、切實(shí)發(fā)揮對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督。要突出加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，如對(duì)初始提名環(huán)節(jié)、民主推薦環(huán)節(jié)和討論決定環(huán)節(jié)等工作的檢查。四項(xiàng)制度的精神如果沒有深入到黨員、干部頭腦中去，再多再好的制度也只是“耳邊風(fēng)”。1深化干部選拔任用制度改革，從源頭上防治用人上不正之風(fēng)。貫徹落實(shí)干部選任工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，為建設(shè)“生態(tài)園林現(xiàn)代化工業(yè)新城”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查組，結(jié)合各單位股級(jí)干部選拔任用工作——主要是貫徹執(zhí)行縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)股級(jí)干部的管理規(guī)定》（中共縣委7號(hào)文件）對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，并進(jìn)行知曉度測評(píng)，及時(shí)了解掌握四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹實(shí)施過程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，對(duì)排位靠后、知曉率低于是60%的單位進(jìn)行通報(bào)。在自查基礎(chǔ)上，召開上半年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，把學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度情況列為重要內(nèi)容之一，對(duì)照檢查，查找不足，積極溝通，對(duì)存在問題提出整改意見，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。舉辦全縣“四項(xiàng)監(jiān)督制度”知識(shí)競賽活動(dòng)，原則上以黨委為單位組織代表隊(duì)，組織直屬工委、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、公安局黨委、園區(qū)黨工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委等代表隊(duì)參賽?？荚嚂r(shí)間定于5月31日進(jìn)行，參考人員為全縣在職干部職工，各行政村黨支部書記、村主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，由同志任辦公室主任。我們一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)習(xí)，不折不扣地執(zhí)行，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。各支部要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等形式，抓好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的理論學(xué)習(xí)。邀請集團(tuán)公司政工部領(lǐng)導(dǎo)講黨課，把學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”做為重要的黨課內(nèi)容。全體黨員干部要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把學(xué)習(xí)宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓出成效。各支部也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，制定具體的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)方案，周密部署，精心組織，為學(xué)習(xí)活動(dòng)的扎實(shí)有效開展提供有力的組織保障。第二階段：整改落實(shí)。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》。《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。第三階段：總結(jié)考核。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。同時(shí)要把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，列入兩級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。在年末干部考核中，全礦助理以上干部要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”情況納入個(gè)人述職報(bào)之中。第三階段：整治落實(shí)階段（7月1日至9月31日）。第三篇：關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的實(shí)施方案[推薦]各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，園區(qū)黨工委，縣委各部門、縣直各單位黨組織：3月以來，中共中央辦公廳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（以下簡稱“四項(xiàng)監(jiān)督制度”）先后頒布實(shí)施，為切實(shí)抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施，根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度“四個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)”的通知》（組字46號(hào)文件）要求，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。12日前縣委理論學(xué)習(xí)中心組完成專題學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度；25日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨委（黨組）要盡早安排時(shí)間，以四項(xiàng)監(jiān)督制度為主要內(nèi)容，組織理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人要以身作則，帶頭學(xué)、親自抓。一是充分利用黨建網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)、縣有線電視臺(tái)等新聞媒體向社會(huì)廣泛宣傳，公開四項(xiàng)監(jiān)督制度全文及自測題（5月21日前）。（二）專題剖析（6月1日——8月31日）談心談話（6月20日前）。活動(dòng)設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等
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