學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 組織廣大黨員干部開展以“四項(xiàng)監(jiān)督制度”為重點(diǎn)內(nèi)容的干部選拔任用工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提升干部監(jiān)督隊(duì)伍能力素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，促進(jìn)干部監(jiān)督隊(duì)伍更好地發(fā)揮作用，（三）學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，要求我們必須以增強(qiáng)監(jiān)督工作合力為重點(diǎn)，進(jìn)一步拓展干部監(jiān)督工作空間。二、對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的體會(huì)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，進(jìn)一步提高選人用人公信度，“四項(xiàng)監(jiān)督制度”無疑是加強(qiáng)對(duì)選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措、根治選人用人上不正之風(fēng)的銳利武器、強(qiáng)化選人用人全過程監(jiān)督的制度保障，在完善監(jiān)督體系、明確責(zé)任主體、突出監(jiān)督重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)督效果等方面均實(shí)現(xiàn)了重大突破和創(chuàng)新。四項(xiàng)監(jiān)督制度具有鮮明的特性。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的監(jiān)督，能夠有效防止離任前突擊提拔調(diào)整干部。提高執(zhí)行力，加大懲處是手段。各級(jí)黨委及其組織部門要將四項(xiàng)監(jiān)督制度作為黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取多種形式，通過多種渠道，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部熟知，組織人事和紀(jì)檢干部精通，從而不斷增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。1嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，用鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。干部選拔任用工作事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究?？偨Y(jié)提高(11月10日——12月10)。尋計(jì)問策（8月31日前）。知識(shí)競(jìng)賽分為預(yù)賽和決賽，實(shí)行淘汰制，預(yù)賽后取前六名進(jìn)入決賽，擬設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、組織獎(jiǎng)若干名。測(cè)試由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門單位自行組織，考試試題（附后），試卷由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門單位自行印制，測(cè)試完后由各單位將試卷于6月1日前收集評(píng)閱，統(tǒng)一保管以備抽查。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門單位也要相應(yīng)成立四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），本部門單位的四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)貫徹工作。為加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立總公司學(xué)習(xí)貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第二階段：自查階段（6月20日至6月30日）。組織副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部做一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng)。（一）突出重點(diǎn)。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。（5月31日至9月30日）各支部要深入開展自查自糾活動(dòng)，主要檢查各單位在干部選拔任用工作中程序是否到位、提名責(zé)任是否明確、是否按干部管理權(quán)限管理干部等方面的問題。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》。《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》。對(duì)學(xué)習(xí)和自查過程中反映出來的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，在專題民主生活會(huì)上深入剖析原因，認(rèn)真制定整改落實(shí)措施。要采取召開黨員會(huì)、利用宣傳欄、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、知識(shí)問答測(cè)試、發(fā)放宣傳資料等形式，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部的學(xué)習(xí)宣傳，全面掌握四項(xiàng)制度內(nèi)容和具體要求，確保實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)干部100%熟知、組織人事（政工）干部100%精通、黨員干部100%知曉”的要求。要重點(diǎn)抓好各單位黨政負(fù)責(zé)人和礦機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)貫徹。組織處級(jí)干部和組織人事干部參加集團(tuán)公司“四項(xiàng)監(jiān)督制度”考核測(cè)評(píng)活動(dòng)。主要是對(duì)照四項(xiàng)制度的具體規(guī)定，對(duì)礦機(jī)關(guān)及各單位干部選拔任用工作進(jìn)行認(rèn)真全面的自查自糾，制定切實(shí)可行的整改措施，限期抓好落實(shí)。組 長：副組長：成 員：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦黨委政工部，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作的組織協(xié)調(diào)。三、工作措施（一）學(xué)習(xí)宣傳（5月6日——12月10日）黨委中心組學(xué)習(xí)（5月25日前）。多途徑宣傳（12月10日前）。各基層黨委要認(rèn)真組織，選派優(yōu)秀人員參賽，每個(gè)代表隊(duì)由3人組成，請(qǐng)各基層黨委于6月1日前上報(bào)參賽人員名單到縣委宣傳部辦公室，具體參賽時(shí)間和事項(xiàng)另行通知。結(jié)合以上三方面情況，以“貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，努力提高選人用人公信度”為主題，從健全完善選人用人機(jī)制、創(chuàng)新初始提名方式、改進(jìn)推薦考察方法、加強(qiáng)干部管理監(jiān)督、實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用干部等方面選出一個(gè)主題提出自己的意見建議，形成調(diào)研材料。安排對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)貫徹工作進(jìn)行一次回頭看，總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)和做法。貫徹落實(shí)干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，提高干部選拔任用工作滿意度。1堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要加大宣傳力度，通過電視、廣播、報(bào)刊、雜志等媒體解讀四項(xiàng)監(jiān)督制度，讓廣大群眾了解相關(guān)知識(shí)，提高群眾參與干部選拔任用工作監(jiān)督的積極性和有效性。貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，深入整治用人上的不正之風(fēng)，必須要采取加大懲處這一規(guī)手段。二是進(jìn)一步明確責(zé)任界定。一是具有科學(xué)性和指導(dǎo)性。（一）學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，要求我們必須以強(qiáng)化責(zé)任追究為重點(diǎn)，進(jìn)一步拓展干部監(jiān)督工作縱深?！八捻?xiàng)監(jiān)督制度”相互銜接配套
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