干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度心得體會_(2)-免費(fèi)閱讀
【正文】 對出現(xiàn)用人失察失誤，違紀(jì)違法用人的，將做出嚴(yán)肅的查處。 三、加強(qiáng)教育是抓好干部選拔任用工作的基礎(chǔ) 自覺遵守干部選拔任用工作各項規(guī)定，是保證黨的干部路線方針政策得到貫徹執(zhí)行的最有效的途徑。 一、推進(jìn)民主是加強(qiáng)干部選拔任用工作的前提 加強(qiáng)對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，是提高選人用人公信度的重要途徑。 二、深化監(jiān)督是做好干部選拔任用工作的保障 沒有約束的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。 四、落實責(zé)任是貫徹干部選拔任用制度的關(guān)鍵 從最近幾起違紀(jì)違法的案件中，我們可以發(fā)現(xiàn)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識薄弱，用人失察失誤，導(dǎo)致許多不合格人員甚至是違法違紀(jì)人員得到提拔重用，
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