xx省xx市國(guó)家稅務(wù)局xx省南京地方稅務(wù)局關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展(存儲(chǔ)版)
【正文】 一、公務(wù)員年度考核工作 根據(jù)今年剛出臺(tái)的《XX省公務(wù)員考核實(shí)施辦法》（蘇組通[2007]68號(hào)）文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，今年的年度考核工作提出如下意見(jiàn)： （一）考核內(nèi)容 圍繞公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)，以履行職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況為主要依據(jù)，全面考核德、能、勤、績(jī)、 1廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。 確定為稱(chēng)職等次須具備下列條件：（1）思想政治素質(zhì)較高；（2）熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)； （3）工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好；（4）能夠完成本職工作；（5）廉潔自律。 市局機(jī)關(guān)的年度考核工作，由機(jī)關(guān)黨委辦公室統(tǒng)一扎口負(fù)責(zé)。各轄市（區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局；市區(qū)各稅務(wù)分局、機(jī)關(guān)各處室、事業(yè)單位。 基層建設(shè)先進(jìn)分局 （1）評(píng)比對(duì)象。 （3）評(píng)比辦法。 （3）評(píng)比辦法。 優(yōu)秀稅務(wù)稽查員 （1）評(píng)比對(duì)象：轄市（區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局稽查局、市區(qū)稽查局 7直接從事稅務(wù)稽查的干部職工。 各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)市局《關(guān)于印發(fā)的通知》（鎮(zhèn)國(guó)稅發(fā)[2007]151號(hào)）。 《2007年度XX市國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人審批表》（附件5）和事跡材料，推薦單位意見(jiàn)并蓋公章，一式二份。 （3）評(píng)比辦法。 （2）名額分配。 （2）名額分配。 5③人事教育處會(huì)同監(jiān)察室對(duì)評(píng)比對(duì)象進(jìn)行審核，匯總評(píng)審意見(jiàn)和相關(guān)材料報(bào)考評(píng)委。 各單位和部門(mén)的考核結(jié)果于1月15日前報(bào)市局人事教育處。 （五）其他事宜 處級(jí)干部年度考核工作依照《關(guān)于做好2007年XX省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)處級(jí)干部年度考核工作的通知》（蘇國(guó)稅人函[2007]093號(hào)）的要求進(jìn)行。 （二）考核等次及標(biāo)準(zhǔn) 公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職
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