xx省xx市國家稅務(wù)局xx省南京地方稅務(wù)局關(guān)于聯(lián)合開展-文庫吧在線文庫
【正文】 、基本稱職和不稱職四個等次。 德，是指思想政治素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。 2 公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為基本稱職等次：（1）思想政治素質(zhì)一般；（2）履行職責的工作能力較弱； （3）工作責任心較差，或工作作風方面存在明顯不足；（4）能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤； （5）能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。 在XX市行政服務(wù)中心集中辦公人員，統(tǒng)一參加市行政服務(wù)中心考核，考核結(jié)果報市局備案。 （2）名額分配。轄市（區(qū)）國家稅務(wù)局各稅務(wù)分局（含稽查局）。全市國稅系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者原則上從年度考核優(yōu)秀等次人員中產(chǎn)生。由各單位依據(jù)評比標準在個人總結(jié)、民主測評、集中公示、組織同意的基礎(chǔ)上，按推薦名額向人事教育處報送優(yōu)秀窗口辦稅員的申報材料，人事教育處會同監(jiān)察室進行審核。 （2）名額分配。 各類申報和推薦材料于1月15日前報市局人事教育處。 （三）申報審批 《2007年度XX市國稅系統(tǒng)先進單位審批表》（附件5）和事跡材料，蓋申報單位公章，一式二份。市局國際稅務(wù)管理處1名，市局直屬分局、一分局、二分局和開發(fā)區(qū)局各2名，丹徒區(qū)局6名，XX縣區(qū)局15名，XX縣區(qū)局8名，XX縣區(qū)局6名。轄市（區(qū)）國家稅務(wù)局第一稅務(wù)分局、市區(qū)辦稅服務(wù)廳直接從事窗口辦稅的干部職工。全市國稅系統(tǒng)干部職工。 ①年度目標管理考核匯總得分占50%； ②各轄市（區(qū)）國家稅務(wù)局、市區(qū)各稅務(wù)分局、機關(guān)各處室、事業(yè)單位主要負責人推薦結(jié)果占30%。 《年度考核登記表》、《獎勵審批表》（附件4）均統(tǒng)一使用16k紙正反面打印。 （四）考核程序 被考核公務(wù)員按照職位職責和有關(guān)要求進行總結(jié)，填寫《公務(wù)員年度考核登記表》，并在各單位或部門范圍
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