海爾的人力資源管理-資料下載頁

【摘要】——張瑞敏永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰17/17謹以此書獻給——迎接全球競爭挑戰(zhàn)的中國企業(yè)經(jīng)營者和領導人！前言17年前，海爾的前身——青島電冰箱總廠還是一個瀕臨倒閉的小廠。為了發(fā)展，這個小廠引進了德國利勃海爾電冰箱生產(chǎn)線，隨后，從這里又傳出了震憾全國的“砸冰箱”事件，海爾人走名牌戰(zhàn)略的道路，使企業(yè)擺脫瀕臨

2025-04-17 22:56

物業(yè)質量管理程序文件范例(doc33)-程序文件-資料下載頁

【摘要】文件名物業(yè)質量管理程序文件范例電子文件編碼ZLAL006頁碼33-1業(yè)主和住戶財產(chǎn)控制程序對物業(yè)管理范圍內與業(yè)主和住戶有關的財產(chǎn)給予保護。適用于對委托方交付的物業(yè)、業(yè)主和住戶用于維修安裝的物品及管轄區(qū)內車輛等的控制?！窨偨?jīng)理負責組織成立物業(yè)驗收接管領導小組?！窆芾聿控撠熚飿I(yè)驗收接管的日常事務

2025-08-08 14:44

iso14000程序文件-質量環(huán)境管理體系管理程序-資料下載頁

【摘要】第89頁共89頁.目錄序號文件編號文件名稱有效版本頁碼1QEM/MZD201-2003質量環(huán)境管理體系管理程序A/022QEM/MZD202-2003文件管理程序A/053QEM/MZD203-2003記錄管理程序A/094QEM/MZD204-2003管

2025-04-14 11:14

公司全套質量管理程序文件-資料下載頁

【摘要】富甲電子（昆山）有限公司SKYROCKFuchiaElectron(Kunshan)Co.,Ltd. 檢驗手冊【第1版】□受控文件□非受控文件發(fā)行日期發(fā)行部門制訂審核核準2003年11月1日

2025-01-21 17:23

酒店質量管理程序文件(全套)-資料下載頁

【摘要】『學習改變人生·做成功物業(yè)管理人！』第1頁，共60頁中國物業(yè)教育網(wǎng)文件名第一節(jié)酒店質量管理程序文件范例電子文件編碼XXXX004頁碼54-1第二節(jié)基礎設施管理程序一、目的為確保本酒店基礎設施的能力能滿足對客服務的需求，特制定本程序。二、適用范圍本程序適用于

2025-05-14 03:29

[人力資源管理]人力資源管理-資料下載頁

【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責，而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。贏得員工的獻身精神是成功的人力資源管理的基石，而企業(yè)中每

2025-01-04 11:05

機械行業(yè)環(huán)境管理程序文件-資料下載頁

【摘要】文件名機械業(yè)環(huán)境管理程序文件電子文件編碼HJAL004頁碼24-1環(huán)境影響設備控制程序目的保證各工序上使用的設備得到良好的維護，使其工作性能滿足工藝和工程的要求，并滿足環(huán)境管理的某些特定要求。適用范圍適用于公司設備管理。職責●維修部負責公司各工序上的設備安裝和驗收工作，以及設備

2025-07-13 19:50

旅游景區(qū)環(huán)境管理程序文件范例doc17-程序文件-資料下載頁

【摘要】文件名旅游景區(qū)環(huán)境管理程序文件范例電子文件編碼HJAL004頁碼17-1旅游景區(qū)環(huán)境因素識別與評價控制程序目的識別組織的活動、產(chǎn)品或服務中能夠控制或可望它施加影響的環(huán)境因素，并判定那些對環(huán)境具有或可能具有重大影響的因素。范圍本程序適用于景區(qū)行政管轄范圍內的環(huán)境因素識別與評價。定義●環(huán)境：

2025-08-08 15:21

人力資源管理程序-v1-資料下載頁

【摘要】蘇州金商科技發(fā)展有限公司：范例文件網(wǎng)址：地址：蘇州新區(qū)科技城電話：051262399383人力資源管理程序批準人簽字審核人簽字制訂人簽字曹

2024-11-13 21:56

某公司人力資源管理程序教材-資料下載頁

【摘要】一、目的：為了規(guī)范行政人力資源管理中心工作的責、權、利，保證工作的順利執(zhí)行，特制定本管理制度。二、范圍：公司全體員工三、定義：人力資源管理制度四、內容：第一章總則第二章人力資源管理權限第三章招聘第四章轉正、調職、晉升第五章離職第六章薪資與激勵第七章培訓第八章獎懲第九章考核第十章

2025-04-18 04:45

某建筑公司人力資源管理程序-資料下載頁

【摘要】人力資源管理程序編號：ZJBE/MS/P07—2003版本：第二版批準人：中國建筑第八工程局第二建筑公司目錄1目的、范圍………………………………………

2025-04-09 01:02

[人力資源管理]人力資源管理試題-資料下載頁

【摘要】第一、二章行政管理學概述、行政組織命題人:第一小組時間:一選擇題（ABCD）A國家立法B國家司法C政府行政D企事業(yè)的行政事物（A）A宏觀行政環(huán)境B中觀行政環(huán)境C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D以上均不對（ABCDE）A政治性與社會性B系統(tǒng)性與動態(tài)性C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D層次性嚴密性E法制性與權威性，一般將考

2025-01-18 03:52

20xx人力資源管理程序-資料下載頁

【摘要】人力資源管理程序1目的為不斷提高公司員工的綜合素質和工作能力，使其能勝任所擔任的工作，確保公司質量方針和管理目標的實現(xiàn)，對本公司人員進行培訓和資格評定，建立和完善相關激勵制度，了解員工對企業(yè)的滿意度，確保員工以優(yōu)質的工作質

2024-11-14 01:49

海爾的人力資源管理-資料下載頁

【摘要】海爾的人力資源管理與開發(fā)為中國的企業(yè)打開了一扇天窗，在這里我們可以看到海爾與其它企業(yè)完全不同的方法和機制。海爾獨創(chuàng)的人力資源開發(fā)系統(tǒng)和人力資源管理系統(tǒng)，主要是接受并融合日本和美國的體制，并結合中國人的特點開創(chuàng)的。海爾人力資源管理的特點是公正，公平、公開、合理的。第二講、人力資源管理及海爾的培訓體系一、海爾人力資源開發(fā)與管理的基本形式二

2025-01-04 23:58

海爾的人力資源管理-資料下載頁

【摘要】海爾的人力資源管理與開發(fā)為中國的企業(yè)打開了一扇天窗，在這里我們可以看到海爾與其它企業(yè)完全不同的方法和機制。海爾獨創(chuàng)的人力資源開發(fā)系統(tǒng)和人力資源管理系統(tǒng)，主要是接受并融合日本和美國的體制，并結合中國人的特點開創(chuàng)的。海爾人力資源管理的特點是公正，公平、公開、合理的。第二講、人力資源管理及海爾的培訓體系一、海爾人力資源開發(fā)與管理的基本形式二、動態(tài)

2025-01-09 05:27

〈海爾冷柜事業(yè)部質量環(huán)境管理程序文件全套〉(33個文件)08資源管理-人力資源管理(存儲版)

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